Inteligența artificială și viitorul carierelor

Inteligența artificială are impact asupra carierelor viitoare

Inteligența artificială (IA) este acum peste tot, de la smartphone-uri, sisteme de asistență virtuală, la domenii de înaltă tehnologie, mașini complexe, cum ar fi: mașini autonome, roboți chirurgicali... În domeniul apărării - securității, IA și-a demonstrat puterea jucând un rol important în supravegherea securității, recunoașterea facială, analiza datelor de informații și asistența decizională în situații de urgență. În domeniul medical, IA ajută medicii să diagnosticheze bolile mai rapid și mai precis datorită capacității de a analiza milioane de date de imagine (radiografii, CT, RMN) și dosare medicale, cărți electronice de sănătate. În educație și formare profesională, IA ajută la implementarea dosarelor electronice, analiza datelor, conceperea prelegerilor; personalizarea învățării, monitorizarea progresului de învățare al fiecărui elev și sugerarea unor căi adecvate. Industria financiară beneficiază, de asemenea, de IA prin analiza riscurilor, detectarea fraudelor, securitate sporită și automatizarea proceselor de servicii pentru clienți...

Odată cu dezvoltarea tehnologiei, evoluează și modele de inteligență artificială din ce în ce mai puternice, de obicei: ChatGPT, Gemini, Claude... Aceste modele au capacitatea de a înțelege limbajul natural, de a crea text, imagini și chiar conținut video - lucru pe care anterior doar oamenii îl puteau face. Potrivit experților, una dintre tendințele tehnologice din 2025 este proliferarea agenților IA - agenți IA, o rampă de lansare înainte ca omenirea să avanseze către superinteligența artificială AGI...

Cu toate acestea, dezvoltarea rapidă a inteligenței artificiale prezintă și numeroase provocări, în special în ceea ce privește etica și legislația. Problemele legate de confidențialitate, controlul datelor și transparența deciziilor privind inteligența artificială trebuie monitorizate și gestionate îndeaproape. Inteligența artificială schimbă, de asemenea, piața muncii, deoarece multe locuri de muncă tradiționale sunt înlocuite de automatizare. Acest lucru impune oamenilor să învețe și să se adapteze constant la noi competențe în era digitală.

În practică, dezvoltarea puternică a inteligenței artificiale (IA) a afectat în mod direct oportunitățile de angajare ale multor persoane, în special ale tinerilor. Potrivit multor manageri, pe lângă beneficiile evidente, IA creează o nouă „ecranizare” pe piața muncii. Atunci când mașinile preiau sarcini tehnice „repetitive” sau simple, cerințele pentru lucrători nu se limitează doar la expertiză, ci se extind și la abilități tehnologice, creativitate și gândire inovatoare. În ciuda necesității de a recruta personal, companiile acordă în prezent prioritate candidaților care pot combina eficient expertiza profesională și capacitatea de a utiliza instrumente IA. Acest lucru îi obligă pe lucrători să învețe continuu, să își actualizeze noile cunoștințe și să fie pregătiți să se schimbe pentru a nu rămâne în urmă...

Potrivit experților, în următorii 5 ani, adoptarea tehnologiei va continua să fie principalul motor al transformării afacerilor. Companiile vor acorda, de asemenea, o atenție sporită standardelor de mediu, sociale și de guvernanță. Următorii factori ca importanță sunt macroeconomia , deficitul de aprovizionare și așteptările consumatorilor cu privire la problemele sociale și de mediu. Investițiile pentru promovarea transformării verzi vor avea un impact mare. Cele mai populare tehnologii în următorii 5 ani sunt tehnologia big data, cloud computing, comerțul electronic și comerțul digital. În special, IA joacă un rol cheie în transformarea digitală în multe domenii. În special, contribuind la automatizarea proceselor; analiza avansată a datelor (IA este capabilă să analizeze volume mari de date pentru a prezice tendințele pieței, a analiza comportamentul utilizatorilor, a sprijini personalizarea produselor/serviciilor... pentru a ajuta la luarea unor decizii mai rapide și mai precise; inovarea produselor/serviciilor pentru a satisface mai bine nevoile clienților...

Fondul Monetar Internațional (FMI) preconizează că aproape 40% din locurile de muncă la nivel mondial ar putea fi afectate de evoluțiile inteligenței artificiale. Datorită capacității sale de a învăța rapid, inteligența artificială poate ajuta lucrătorii să îndeplinească sarcini „repetitive” într-un proces. Acum, aceasta marchează și un pas clar înainte în locurile de muncă care necesită creativitate și gândire independentă, cum ar fi planificarea, redactarea conținutului și propunerea de idei.

Cercetătorii OpenAI subliniază că locurile de muncă care sunt susceptibile de a fi înlocuite de IA în viitor sunt muncitorii din fabrici, traducătorii/interpreții, scriitorii, poeții, funcționarii fiscali, casierii, administratorii, contabilii, auditorii... IA ajută, de asemenea, la optimizarea mediului de lucru, reducând la minimum riscul de accidente de muncă în industrii precum cea prelucrătoare și construcțiile, deși unele locuri de muncă tradiționale de acest gen ar putea dispărea treptat și vor apărea și noi cariere.

Potrivit experților în resurse umane, dotarea proactivă cu cunoștințe despre tehnologie, participarea la cursuri de formare de scurtă durată, învățarea utilizării instrumentelor de inteligență artificială în domeniul profesional, în special, sunt acțiuni practice pentru angajați, menite să își îmbunătățească competitivitatea. Dintr-o perspectivă pe termen lung, inteligența artificială va fi un „coleg special” - un asistent virtual harnic. Atunci când oamenii vor ști cum să exploateze eficient tehnologia, inteligența artificială va deveni un „asistent puternic”, deschizând oportunități pentru o dezvoltare a carierei mai sustenabilă și creativă.

Conform unui raport al Forumului Economic Mondial (FEM), până în 2025, inteligența artificială ar putea înlocui 85 de milioane de locuri de muncă, dar, în același timp, ar putea deschide 97 de milioane de noi oportunități de angajare, cum ar fi: ingineri de date, experți în învățare automată, proiectanți de sisteme de inteligență artificială, automatizare industrială...

HUU NGUYEN

Sursă: https://baoangiang.com.vn/tri-tue-nhan-tao-va-tuong-lai-nghe-nghiep-a421712.html