Propuneți Adunării Naționale cel mai mare salariu pentru profesori și educatorii de grădiniță care se pot pensiona anticipat

În dimineața zilei de 9 noiembrie, la cea de-a 8-a sesiune a celei de-a 15-a Adunări Naționale , ministrul Educației și Formării Profesionale, Nguyen Kim Son, a prezentat Adunării Naționale proiectul de Lege privind profesorii, propunând numeroase politici preferențiale privind salariile și vârsta de pensionare pentru profesori.

În ceea ce privește politica salarială a profesorilor, ministrul Nguyen Kim Son a declarat că Guvernul a propus ca politica salarială a profesorilor să fie prioritară.

Prin urmare, salariul de bază conform grilei salariale pentru cadrele didactice este cel mai înalt clasat în sistemul grilei salariale pentru cariera administrativă.

Ministrul Educației și Formării Profesionale, Nguyen Kim Son, a înaintat Adunării Naționale proiectul de Lege privind profesorii.

Profesorii au dreptul la indemnizații preferențiale și alte alocații în funcție de natura muncii și de regiune, conform prevederilor legale. În același timp, profesorii continuă să primească indemnizații de vechime până la implementarea politicii salariale conform Rezoluției 27 a Comitetului Central.

În același timp, Guvernul a propus ca profesorii de învățământ preșcolar; profesorii care lucrează în zone deosebit de dificile, cum ar fi zonele cu minorități etnice, zonele muntoase, zonele de coastă și insulele; profesorii din școlile specializate și alte școli specializate; profesorii care implementează educația incluzivă; profesorii care aparțin minorităților etnice și profesorii din anumite profesii să aibă prioritate în regimurile salariale și de indemnizație mai mare decât ceilalți profesori.

Profesorii recrutați și clasați pentru prima dată vor avea salariul majorat cu 1 nivel în sistemul grilei salariale pentru cariera administrativă.

Propuneți Adunării Naționale cel mai mare salariu pentru profesori și educatorii de grădiniță care se pot pensiona anticipat

Proiectul de lege prevede, de asemenea, politici de atragere a persoanelor înalt calificate, a talentaților, a absolvenților excelenți, a tinerilor oameni de știință și a persoanelor cu talente speciale pentru a participa la recrutarea ca profesori; profesori pentru a lucra în zone deosebit de dificile, cum ar fi zonele cu minorități etnice, zonele muntoase, zonele de coastă și insulele.

Vârsta de pensionare a profesorilor este, de asemenea, reglementată separat, în funcție de caracteristicile activităților lor profesionale, potrivit ministrului Educației și Formării Profesionale, Nguyen Kim Son.

În special, cadrele didactice din învățământul preșcolar, dacă doresc, se pot pensiona la o vârstă mai mică, dar nu mai devreme de 5 ani față de cea prevăzută în regulament, și nu li se va reține cota de pensie din cauza pensionării anticipate.

Cadrele didactice cu titlul de profesor universitar, conferențiar universitar sau doctorat, precum și cadrele didactice care lucrează în domenii și industrii specializate specifice au dreptul să se pensioneze la o vârstă mai înaintată.

Președintele Comisiei pentru Cultură și Educație, Nguyen Dac Vinh, analizează proiectul de Lege privind profesorii.

Evaluați cu atenție impactul asupra resurselor

În timpul evaluării, președintele Comisiei pentru Cultură și Educație, Nguyen Dac Vinh, a declarat că agenția de evaluare este de acord cu prevederile proiectului de lege privind salariile și indemnizațiile pentru profesori.

„Acesta este un conținut important, trebuie să existe politici preferențiale, sprijin și atragerea profesorilor în conformitate cu concluziile Biroului Politic și rezoluția Comitetului Central”, a declarat președintele Comitetului pentru Cultură și Educație, Nguyen Dac Vinh.

Cu toate acestea, a spus dl Vinh, există opinii care sugerează studierea și implementarea corectă a spiritului rezoluției partidului privind reforma politicii salariale; luarea în considerare a reglementării politicii salariale pentru profesorii din sectorul nepublic; și nereglementarea din nou a politicii de închiriere a locuințelor publice, așa cum este stipulat în Legea locuințelor.

Observațiile au sugerat, de asemenea, o evaluare amănunțită a impactului pentru a asigura fezabilitatea, în special în ceea ce privește resursele pentru implementarea politicii de asigurare a locuințelor colective pentru profesorii care lucrează în zonele rurale.

Agenția de revizuire a fost de acord, de asemenea, să stipuleze că profesorii din învățământul preșcolar se pot pensiona la o vârstă mai mică (maximum 5 ani) decât prevederile Codului Muncii și nu li se va reține cota de pensie din cauza pensionării anticipate.

„Există opinii care sugerează că este necesară o evaluare atentă a impactului asupra resurselor pentru a asigura implementarea acestei politici”, a reflectat dl Vinh.

În ceea ce privește managementul cadrelor didactice, agenția de revizuire a aprobat regulamentele privind atribuțiile și competențele Ministerului Educației și Formării Profesionale și Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale în managementul de stat al cadrelor didactice. „Aceasta este o politică nouă, care creează condiții pentru ca sectorul educației să fie proactiv în mobilizarea, rotația și aranjarea cadrelor didactice între localități; depășirea situației de surplus și deficit de cadre didactice la nivel local”, a declarat clar dl Vinh.

Cu toate acestea, agenția de evaluare a propus să se ia în considerare atribuirea autorității acestor agenții în prezidarea și coordonarea profesorilor care lucrează în școlile forțelor armate populare.

Sursă: https://thanhnien.vn/trinh-quoc-hoi-xep-luong-nha-giao-cao-nhat-giao-vien-mam-non-duoc-nghi-huu-som-185241109092818716.htm