Creștere din interior: Când oamenii sunt fundamentul dezvoltării durabile

De la aspirație la călătoria transformării

În urmă cu trei ani, OGA Vietnam era ca multe alte companii cu creștere rapidă: energică, agilă și dispusă să învețe prin încercări și erori. Acei ani de fundație au pus bazele a ceea ce suntem astăzi - o organizație care intră cu încredere într-o nouă eră de dezvoltare: structurată, perspicace și cuprinzătoare.

În loc să urmărească creșterea cu orice preț, OGA Vietnam a ales o direcție diferită: concentrarea pe forța internă, operarea eficientă, dezvoltarea talentelor și construirea unei culturi care pune întotdeauna oamenii pe primul loc.

Corect, dar fără a pierde identitatea

A deveni mai profesioniști nu înseamnă a pierde din vedere ceea ce ne diferențiază. Spiritul nostru antreprenorial, agilitatea și umanitatea sunt încă prezente - acum consolidate de sisteme mai clare și o mai mare transparență.

OGA Vietnam eficientizează procesele interne - nu pentru a crea birocrație, ci pentru a facilita o muncă mai bună.

OGA Vietnam implementează programe de învățare și dezvoltare pe termen lung, strâns legate de căile de promovare și sistemele de evaluare a performanței.

Feedback, recunoaștere și recompense mai standardizate - promovând corectitudinea și motivând îmbunătățirea continuă.

Oamenii sunt întotdeauna în centru

OGA Vietnam nu adoptă o nouă filozofie - își adâncește angajamentul față de ceea ce OGA Vietnam a crezut întotdeauna: investiția în oameni merită întotdeauna.

De aceea, valorile fundamentale ale OGA Vietnam rămân neclintite: un mediu deschis în care fiecare voce contează; oportunități de dezvoltare echitabile, bazate pe abilități și potențial - nu pe poziție sau vechime; o cultură a grijii, demonstrată prin politici de asistență socială, echilibru între viața profesională și cea personală și sprijin real pentru sănătatea mintală.

Dezvoltare cu scop - constantă, nu grăbită

OGA Vietnam a stabilit o foaie de parcurs clară pe trei ani: consolidarea bazei sale operaționale, responsabilizarea angajaților săi și creșterea performanței organizaționale. Fiecare pas este atent analizat - dar suficient de flexibil pentru a se adapta la schimbare.

Cel mai important, OGA Vietnam aderă întotdeauna la convingerea că: dezvoltarea companiei trebuie să meargă mână în mână cu dezvoltarea fiecărui individ.

A fi recunoscut drept unul dintre cele mai bune locuri de muncă din Asia este o mare onoare - dar ceea ce face OGA Vietnam cel mai mândră este modul în care OGA Vietnam a obținut acest lucru: prin bunătate, responsabilitate și dăruire în fiecare zi.

Olam Global Agri Vietnam va continua să avanseze prin consolidarea valorilor fundamentale, îmbunătățirea organizației și, mai presus de toate, prin valorizarea oamenilor care creează valoare reală și durabilă.

În Vietnam, Olam Global Agri Vietnam și-a impus treptat numele ca o companie proeminentă de investiții străine directe (ISD) și operează în prezent în două segmente principale de afaceri: orez și furaje pentru acvacultură.

Cu o unitate de procesare a orezului în provincia Long An , operațiunile companiei includ achiziționarea, procesarea și exportul de orez, contribuind semnificativ la poziția orezului vietnamez la nivel global.

În 2023, Olam Agri a intrat pe piața vietnameză a furajelor acvatice cu o fabrică de procesare a furajelor acvatice situată în provincia Dong Thap . Compania lucrează îndeaproape cu fermele piscicole pe tot parcursul ciclului de producție, asigurând o nutriție optimă pentru acvacultură.

Descoperă mai multe despre OGA Vietnam și alătură-te echipei dinamice OGA Vietnam la:

Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100063474513773

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/olam-global-agri-vietnam-co-ltd/

(Sursa: OGA Vietnam)

Sursă: https://vietnamnet.vn/truong-thanh-tu-ben-trong-khi-con-nguoi-la-nen-tang-phat-trien-ben-vung-2447280.html