Timp de peste 25 de ani, în calitate de șef al satului Phong Ấp (comuna Ninh Bình , orașul Ninh Hòa), domnul Phùng Thanh Trúc a fost întotdeauna apreciat de oameni. Datorită reputației sale, treburile satului sunt întotdeauna susținute de oameni, iar satul rămâne pașnic și armonios.
Luminând drumurile de țară
Satul Phong Ấp a înființat încă de la început numeroase cluburi, cum ar fi: „Femeile care nu au un al treilea copil”; „Bunici exemplari, copii filiali și nepoți”; „Veterani”; „Dezvoltare familială durabilă”... Domnul Truc a spus: „Phong Ấp este primul sat din comună care a eliminat practica împrăștierii ofrandelor din hârtie în timpul înmormântărilor, abandonând complet obiceiurile învechite din ceremoniile funerare. Din 2013, satul a implementat programul „Iluminarea drumurilor rurale”, contribuind la protejarea securității și ordinii în sat.” La acea vreme, sătenii înșiși au contribuit cu fonduri pentru construirea de linii electrice și becuri pentru iluminarea tuturor drumurilor din sat. Inițial, când satul încă se lupta cu dificultăți, domnul Truc folosea fire telefonice pentru a alimenta drumurile publice din sat.
 Domnul Phung Thanh Truc |
Pentru a recruta mai mulți colaboratori pentru programul „Iluminarea drumurilor rurale”, domnul Truc a selectat doi tineri entuziaști din sat, Ba Huu Duy și Nguyen Binh. „Unchiul Nam a spus că satul nostru este sărac, așa că ar trebui să încercăm să facem ceva pentru a-l face mai luminos pentru ca oamenii să circule noaptea. Am măsurat toate drumurile satului, am stabilit numărul de stâlpi electrici suplimentari necesari, am întocmit proiectul și am estimat costurile pentru a le trimite unchiului Nam spre revizuire. De acolo, unchiul Nam a organizat o întâlnire cu sătenii pentru a prezenta ideea, iar oamenii au susținut și au contribuit cu entuziasm”, și-a amintit domnul Binh.
Alegând o primă stradă ca model, au instalat 10 felinare, luminând zona puternic noaptea. Toată lumea era entuziasmată și mândră că satul lor avea acum felinare. Până în prezent, satul are un total de 120 de felinare (excluzând cele deja instalate de compania de energie electrică) și aproape 5.000 de metri de linii electrice standard. Domnul Truc a împărtășit: „Membrii echipei electrice fac acest lucru ca o sarcină suplimentară; principalele lor sarcini sunt cele de agent de pază pentru școală și agricultură. Datorită acestei forțe, sistemul electric al satului funcționează fără probleme din 2013. Gândiți-vă, dacă se arde un bec sau se rupe un fir, angajarea unui reparator extern ar costa sute de mii de dongi - niciun fond nu și-ar permite asta. Aici, în timpul sezonului ploios, becurile se ard și firele se rup constant, dar membrii echipei electrice le repară voluntar.”
 Domnul Nguyen Binh repară felinarele din zona rurală. |
Multe locuri din orașul Ninh Hoa au încercat să implementeze „iluminatul stradal rural”, precum satul Phong Ap, dar aceste inițiative au durat doar puțin timp. Satul Phong Ap, însă, l-a menținut mult timp. Pentru a finanța facturile de electricitate de la compania de energie electrică și reparațiile majore sau înlocuirea întregii linii electrice, fiecare gospodărie contribuie cu 70.000 VND pe an. În ultimii 10 ani, satul Phong Ap și-a făcut întotdeauna public veniturile și cheltuielile, asigurând transparența pentru toți locuitorii. „Când oamenii au încredere în noi, contribuie în mod voluntar în beneficiul fiecărei familii. Cel mai important lucru este să nu compromitem drepturile democratice ale oamenilor. Totul trebuie explicat și discutat sincer și deschis, prin întâlniri comunitare, prin echipele de securitate ale oamenilor și chiar mergând la fiecare gospodărie pentru a explica, astfel încât oamenii să înțeleagă și să susțină inițiativa”, și-a împărtășit experiența domnul Truc.
Păstrând afecțiunea față de vecini
Dl. Truc este șeful satului Phong Ap din 1996. În prezent, rata sărăciei în sat este de doar 0,75%; 100% dintre case au acoperișuri din țiglă; 100% dintre gospodării sunt recunoscute drept „Familii Avansate Cultural”, ceea ce face ca satul să fie primul „Sat Avansat Cultural” din orașul Ninh Hoa. În peste 25 de ani ca șef de sat, a primit sprijinul a 531 de gospodării și este iubit de toată lumea.
 |
Sub conducerea domnului Truc, satul Phong Ap a înființat 19 lideri de grupuri de cartier. Multe activități ale satului au fost împărțite între acești 19 lideri de grup pentru a asigura buna desfășurare a treburilor satului. De-a lungul timpului său ca șef al satului, domnul Truc a dedicat mult timp menținerii securității și ordinii. El credea că o bună securitate trebuie să înceapă cu construirea unor familii cu concepție culturală, deoarece armonia familială este rădăcina tuturor problemelor. Domnul Truc își amintește viu de o sesiune de mediere: „Știam că domnul H. își bătea soția după ce bea, așa că m-am întâlnit cu el în privat pentru a-l sfătui, spunându-i: «Un soț care își bate soția este greșit». I-am arătat exemple de cupluri armonioase din sat care s-au concentrat asupra muncii lor, determinându-l să reflecteze asupra propriului comportament. De la acea întâlnire, domnul H. nu și-a mai bătut niciodată soția.”
Satul Phong Ấp a înființat grupuri pentru prevenirea și combaterea violenței domestice, care fac parte din echipa de mediere a satului. Aceștia au făcut publice numerele de telefon ale șefului satului, ale șefului adjunct al satului și ale membrilor echipei de mediere pentru ca locuitorii să le poată vedea. „Ori de câte ori primim un apel către sat, trebuie să mergem imediat la casă, chiar și în miez de noapte sau pe ploaie și vânt; nu întârziem niciodată. În trecut, uneori se certau cu satul și cu echipa de mediere. În ultimii ani, întregul sat s-a obișnuit cu asta. Când văd satul venind, știu ce se întâmplă, își lasă difuzoarele și cântatul tare și nu se ceartă... Toate incidentele din sat sunt gestionate fără probleme; oamenii nu trebuie să sune la primărie, cu excepția cazurilor de litigii funciare”, a declarat domnul Ba Hữu Duy, șef adjunct al satului Phong Ấp.
La vârsta de 72 de ani, dl. Truc își amintește de perioada petrecută ca șef de sat: „Întotdeauna promovați unitatea, discutați problemele în mod amănunțit și rezonabil și folosiți responsabilitatea față de oameni ca măsură a întregii munci. Explicați în detaliu orice întrebări pe care oamenii le-ar putea avea; fiți întotdeauna deschiși și transparenți cu privire la toate veniturile și cheltuielile și evitați să le dați oamenilor motive să se îndoiască de tranzacțiile financiare.”
DISCUȚII DESPRE MARE
Sursă
Comentariu (0)