„Călătorie verde – Plajă curată” cu VWS
În dimineața zilei de 16 august, autobuzele care transportau sute de angajați ai companiei VWS s-au îndreptat spre plaja Vinh Hy – un loc considerat o bijuterie aspră a coastei Centrale de Sud. Printre râsete vesele, angajații și-au împărtășit entuziasmul pentru aceste lungi zile libere. Lucrând într-un mediu de procesare a deșeurilor non-stop pentru oraș, călătoriile lungi cu familia sunt ceva ce mulți dintre ei așteaptă cu nerăbdare.
Punctul culminant al călătoriei a fost activitatea de curățare a plajei Bai Coc din Golful Vinh Hy. Imediat după sosire, în loc să se relaxeze și să se distreze, primul lucru pe care l-a făcut echipa VWS a fost să-și pregătească mănușile, uneltele și sacii de gunoi și să adune cu sârguință fiecare pungă de plastic, sticlă de plastic, gunoi și plante în descompunere aduse de valuri la țărm. În scurt timp, zona a devenit curată și frumoasă.
Această activitate se aliniază mesajului VWS „Pentru un mediu din ce în ce mai verde”, care își propune să încurajeze comunitatea să colaboreze pentru a proteja mediul marin, a combate deșeurile de plastic și a crește gradul de conștientizare cu privire la dezvoltarea durabilă. Imaginea a sute de angajați și a familiilor și rudelor acestora, împărțindu-se în grupuri pentru a strânge gunoiul de pe plajă, a lăsat o impresie puternică, afirmând că protejarea mediului nu este responsabilitatea oricui.
Pentru mulți copii care au venit cu părinții lor, această experiență a devenit o lecție vie de conștientizare a mediului. Străduindu-se să care o pungă mare și grea de gunoi cu un zâmbet radiant, Bao Chi, în vârstă de 13 ani, a spus entuziasmată: „Astăzi am mers într-o excursie cu părinții mei și personalul de la compania VWS și am curățat împreună plaja. Am adunat multe sticle de plastic și gunoaie și le-am pus în pungă. Din această activitate, am devenit și mai conștientă de importanța menținerii igienei mediului, a nearuncării gunoiului și a sortării deșeurilor la sursă. Prin aceasta, mi-am dat seama, de asemenea, că protejarea mediului marin este o activitate semnificativă; strângerea gunoiului va contribui la un mediu mai verde, mai curat și mai frumos.”
Dl. Huynh Ngoc Bao (39 de ani), care lucrează la VWS de aproape 20 de ani, și-a adus întreaga familie în această călătorie. Dl. Bao a împărtășit: „În fiecare an, compania organizează o retragere pentru angajații săi. Dar anul acesta, combinată cu activitatea de curățare a deșeurilor, consider călătoria mult mai semnificativă. Mai ales, norocul a surâs echipei mele când am câștigat premiul întâi la activitățile de grup.” Dl. Bao a adăugat că un mediu de viață curat este fundamentul sănătății umane. Dacă mediul este poluat, viețile generațiilor viitoare vor fi afectate. Prin urmare, această experiență nu este doar pentru relaxare, ci și o lecție practică pentru copii.
De la jocuri de team-building pe plajă, până la o cină festivă plină de râsete, călătoria a devenit liantul care a legat sute de oameni din diferite departamente. Acolo, distanța dintre lideri și angajați a dispărut, fiind înlocuită de un spirit de unitate și împărtășire.
Conectare și partajare, lucrând împreună pentru comunitate.
Alăturându-se activității de curățare a plajei alături de angajați și lucrători, dna Huynh Lan Phuong, director general adjunct al companiei VWS, a declarat că fiecare călătorie a companiei este planificată cu atenție pentru a aduce bucurie lucrătorilor, fiind în același timp legată de valorile sociale. „Nu vrem ca excursia să fie doar pentru relaxare. Ridicarea unei pungi de plastic poate părea o mică acțiune, dar important este ca acțiunea să declanșeze o schimbare de conștientizare. Atunci când lucrătorii și familiile lor vor experimenta direct acest lucru, acest spirit va fi adus acasă și răspândit prietenilor și comunității”, a spus dna Phuong.
Potrivit doamnei Phuong, în strategia de dezvoltare a VWS, angajații sunt în centrul atenției. Compania înțelege că angajații lucrează în medii deosebit de stresante și periculoase, așa că grija pentru bunăstarea lor trebuie să fie o prioritate absolută. Dincolo de salarii și bonusuri, VWS investește și în bunăstarea spirituală a angajaților săi prin activități precum excursii de vară, sărbători de zile de naștere, petreceri de sfârșit de an, vacanțe pentru femei și copii și cadouri valoroase de Tet (Anul Nou Lunar)... De asemenea, compania recompensează în mod regulat persoanele cu realizări remarcabile, în special angajatele...
„Chiar și în perioadele dificile, compania a menținut în mod constant beneficiile pentru angajați. Credem că numai atunci când angajații sunt bine îngrijiți se vor simți în siguranță și dedicați companiei pe termen lung”, a subliniat liderul VWS.
Pe lângă grija pentru bunăstarea lucrătorilor săi, VWS își propune, de asemenea, să răspândească spiritul de protecție a mediului, făcând curățenie oriunde merge. Potrivit doamnei Phuong, dacă familia fiecărui lucrător dezvoltă obiceiul de a sorta deșeurile la sursă și de a conserva mediul prin acțiuni mici, acesta va deveni rapid un mod de viață comun. „În multe țări, este nevoie de decenii pentru a forma obiceiul de a sorta deșeurile. În Vietnam, dacă există unitate de la indivizi la colective, acest timp va fi cu siguranță scurtat”, a sperat doamna Phuong.
Un reprezentant al sindicatului companiei VWS a afirmat că fiecare călătorie este o oportunitate pentru angajați de a se odihni, de a se conecta și de a se întoarce la muncă cu mai mult entuziasm. „Credem că grija pentru moralul angajaților noștri creează forță internă pentru dezvoltarea durabilă a afacerii. Compania VWS sprijină și facilitează întotdeauna sindicatul în organizarea de programe recreative pentru angajați. În cazul în care există o lipsă de fonduri, compania este gata să le suplimenteze, astfel încât toți angajații și familiile acestora să poată participa”, a declarat reprezentantul sindical.
Liderii VWS au afirmat că firma oferă în mod constant numeroase beneficii semnificative angajaților săi. VWS își propune întotdeauna să creeze un mediu de lucru în care fiecare angajat este respectat, recunoscut și susținut. Aceasta este, de asemenea, o modalitate de a le cultiva loialitatea și de a-i face să considere compania drept a doua lor casă.
Pe lângă procesarea a peste 50% din deșeurile (foste) zilnice din orașul Ho Chi Minh folosind tehnologie modernă, compania VWS transmite în mod constant mesaje semnificative despre protecția mediului pentru un viitor verde pentru generațiile viitoare, prin intermediul activităților comunitare.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-and-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html
Comentariu (0)