VWS ia în vacanță 400 de familii de angajați și își unește forțele pentru curățarea plajei Vinh Hy

Vietnam Waste Solutions (VWS) a organizat o excursie de vară pentru aproape 400 de familii de muncitori din Vinh Hy (Khanh Hoa). Aceasta nu a fost doar o vacanță după zile grele de muncă, ci și o oportunitate pentru angajații companiei și familiile acestora de a participa la activități comunitare semnificative. Una dintre acestea a fost activitatea de colectare a gunoiului din Golful Vinh Hy cu mesajul „Vietnam Waste Solutions - Pentru un mediu din ce în ce mai verde”.

Angajații companiei VWS fac fotografii suvenir pe plaja Vinh Hy

Călătorie verde - Plajă curată" cu VWS

În dimineața zilei de 16 august, autobuze care transportau sute de angajați VWS s-au îndreptat spre plaja Vinh Hy - un loc considerat o bijuterie brută a Coastei Centrale de Sud. În hohote de râs, angajații au mărturisit că sunt foarte încântați de vacanțele atât de lungi. Lucrând într-un mediu care prelucrează deșeuri pentru oraș, funcționând 24/24, călătoriile lungi cu familia au devenit dorința multor oameni.

Punctul culminant al călătoriei a fost colectarea gunoiului și curățarea plajei de pe plaja Coc din Golful Vinh Hy. Imediat după sosire, în loc să se odihnească și să se distreze, primul lucru pe care l-au făcut soldații în uniformă verde ai VWS a fost să-și pregătească mănușile, uneltele și sacii de gunoi, adunând cu sârguință fiecare pungă de plastic, fiecare sticlă de plastic, gunoi murdar și copaci putreziți aduși de valuri la țărm și adunându-i cu grijă. În scurt timp, această zonă a devenit imediat curată și frumoasă.

Această activitate este asociată cu mesajul VWS „Pentru un mediu din ce în ce mai verde”, care face apel la comunitate să se unească pentru a proteja mediul marin, a combate deșeurile de plastic și a crește gradul de conștientizare cu privire la dezvoltarea durabilă. Imaginea a sute de angajați și a familiilor și rudelor acestora împărțindu-se în grupuri pentru a strânge gunoiul de pe plajă a lăsat o impresie puternică, afirmând că protejarea mediului nu este treaba unei singure persoane.

Membrii companiei VWS strâng gunoiul și curăță plaja Coc din golful Vinh Hy.

Pentru mulți copii care își însoțeau părinții, această experiență a devenit o lecție vie despre conștientizarea protejării mediului. Cărând un sac greu de gunoi cu un zâmbet luminos, fetița Bao Chi (13 ani) a spus entuziasmată: „Astăzi, am mers cu părinții, unchii și mătușile mele la compania VWS să ne jucăm și împreună am curățat plaja. Am strâns multe sticle de plastic și gunoi și le-am pus în saci. Din această activitate, sunt mai conștientă de menținerea unui mediu curat, nu de aruncarea gunoiului și de sortarea gunoiului la sursă. Prin aceasta, văd, de asemenea, că protejarea mediului marin este o activitate semnificativă, iar strângerea gunoiului va ajuta la protejarea mediului, pentru a deveni mai verde - mai curat - mai frumos.”

Dl. Huynh Ngoc Bao (39 de ani) lucrează la VWS de aproape 20 de ani, de data aceasta adunându-și întreaga familie în această călătorie. Dl. Bao a mărturisit: „În fiecare an, compania organizează o vacanță pentru lucrători. Dar anul acesta, combinată cu activitatea de colectare a gunoiului, consider călătoria mult mai semnificativă. În special, norocul a surâs echipei mele când au primit premiul întâi la activitățile de grup.” Dl. Bao a adăugat că un mediu de viață curat este fundamentul sănătății umane. Dacă mediul este poluat, viața generației următoare va fi afectată. Prin urmare, această experiență nu este doar o odihnă, ci și o lecție practică pentru copii.

De la jocuri de grup pe plajă până la o cină festivă plină de râsete, călătoria a devenit liantul care a conectat sute de oameni din diferite departamente. Nu mai exista o prăpastie între lideri și angajați, ci doar un spirit de solidaritate și împărtășire.

Conectează-te și distribuie, unește-te pentru comunitate

Prezentă la activitatea de curățare a plajei alături de angajați și muncitori, dna Huynh Lan Phuong, director general adjunct al companiei VWS, a declarat că fiecare deplasare a companiei este menită să aducă bucurie lucrătorilor și să fie asociată și cu valori sociale. „Nu vrem ca deplasarea să se oprească doar la odihnă. O pungă de plastic adunată poate fi mică, dar important este ca acțiunea să provoace o schimbare de conștientizare. Atunci când lucrătorii și familiile lor o experimentează direct, acest spirit va fi adus acasă și răspândit prietenilor și comunității”, a spus dna Phuong.

Potrivit doamnei Phuong, în strategia de dezvoltare a VWS, lucrătorii sunt în centrul priorității. Compania înțelege că angajații lucrează într-un mediu deosebit de stresant și toxic, așa că grija față de bunăstarea lor trebuie să fie o prioritate absolută. Nu numai prin salarii și bonusuri, VWS investește și în viața spirituală a angajaților, cum ar fi excursii de vară, zile de naștere, petreceri de sfârșit de an, vacanțe pentru femei și copii, cadouri valoroase de Tet... De asemenea, compania recompensează în mod regulat și prompt persoanele cu realizări remarcabile, în special angajatele...

„Chiar și în vremuri dificile, compania persistă în menținerea bunăstării tuturor. Credem că numai atunci când angajații vor fi pe deplin îngrijiți, aceștia se vor simți în siguranță în angajamentul lor și vor putea însoți afacerea pentru o lungă perioadă de timp”, au subliniat liderii VWS.

După scurt timp, plaja Coc din golful Vinh Hy a fost curățată de membrii companiei VWS.

Pe lângă faptul că are grijă de viața lucrătorilor, VWS își propune, de asemenea, să răspândească spiritul de protecție a mediului, făcând curățenie oriunde merge. Potrivit doamnei Phuong, dacă familia fiecărui lucrător își formează obiceiul de a sorta deșeurile la sursă și de a proteja mediul de lucrurile mărunte, acest lucru va deveni rapid un mod de viață comun. „În multe țări, este nevoie de decenii pentru a forma obiceiul de a sorta deșeurile. În Vietnam, dacă există un consens între indivizi și grupuri, acest timp va fi cu siguranță scurtat”, speră doamna Phuong.

Reprezentantul sindicatului VWS a afirmat că fiecare călătorie este o oportunitate pentru angajați de a se odihni și de a se conecta, iar apoi de a se întoarce la muncă cu mai mult entuziasm. „Credem că grija față de spiritul angajaților creează forță internă pentru dezvoltarea durabilă a afacerilor. VWS sprijină și creează întotdeauna condiții pentru ca sindicatul să organizeze programe de vacanță pentru angajați. În cazul în care există o lipsă de fonduri, compania este dispusă să suplimenteze, astfel încât toți angajații și familiile acestora să poată participa”, a declarat reprezentantul sindicatului.

Liderii VWS au afirmat: Compania oferă întotdeauna multe beneficii semnificative angajaților. VWS își dorește întotdeauna să creeze un mediu de lucru în care toți angajații sunt respectați, recunoscuți și împărtășiți. Aceasta este, de asemenea, o modalitate prin care aceștia se atașează mai mult de companie, considerând-o ca pe o a doua casă.

Pe lângă procesarea a peste 50% din deșeurile zilnice din orașul Ho Chi Minh (anterior) cu tehnologie modernă, compania VWS transmite în permanență mesaje semnificative despre protecția mediului pentru un viitor verde pentru generațiile viitoare, prin intermediul activităților comunitare.

ȘTIINȚĂ OPTICĂ

Sursă: https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html