Construirea unei organizații sindicale puternice în districtul Yen So

Imediat după înființarea sa sub modelul de guvernare pe două niveluri, Sindicatul Yen So Ward și-a stabilizat rapid organizația și a implementat sarcini politice .

În prezent, Uniunea Yen So Ward administrează 25 de sindicate la nivel local, cu aproape 2.500 de membri de sindicat. În contextul unei diversificări tot mai mari a lucrătorilor în ceea ce privește ocupațiile, calificările și condițiile de muncă, Uniunea Ward a stabilit că trebuie să inoveze proactiv conținutul și metodele de operare, să se adapteze flexibil și să conducă mișcarea lucrătorilor, funcționarilor publici și muncitorilor pentru o dezvoltare durabilă.

Congresul a convenit asupra multor obiective specifice și practice pentru mandatul 2025-2030; eforturile de a îndeplini și de a depăși anual obiectivele de înființare a sindicatelor la nivel local și de dezvoltare a membrilor de sindicat; peste 90% dintre sindicatele la nivel local îndeplinesc standarde bune de clasificare; 100% dintre funcționarii sindicatelor la nivel local beneficiază de formare și își dezvoltă abilitățile și expertiza; 85% dintre întreprinderile cu sindicate negociază, semnează și supraveghează contractele colective de muncă...

În special, Congresul a identificat transformarea digitală ca un progres important, în care oficialii sindicali trebuie să fie competenți în aplicarea tehnologiei și a software-ului de inteligență artificială pentru a îmbunătăți eficiența muncii și a construi imaginea unor oficiali sindicali profesioniști și moderni.

În plus, Congresul a propus și 6 sarcini și soluții cheie pentru inovarea activităților sindicale, îmbunătățirea vieții materiale și spirituale a membrilor de sindicat și a lucrătorilor și afirmarea poziției sindicatului ca sprijin și însoțitor de încredere al lucrătorilor.

Vorbind la Congres, secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid din districtul Yen So, Giang Chi Trung, a recunoscut și a lăudat spiritul proactiv, creativ și responsabil al Sindicatului din district în pregătirea și organizarea Congresului.

Tovarășul Giang Chi Trung a sugerat că, pe lângă necesitatea de a inova conținutul și metodele de funcționare pentru a se potrivi modelului de guvernare pe două niveluri, organizațiile sindicale trebuie să acorde atenție muncii de dezvoltare a membrilor de sindicat, înființării de sindicate la nivel local și construirii unei echipe de funcționari sindicali curajoși, cunoscători ai legii, calificați și dedicați lucrătorilor.

Imediat după Congres, Uniunea Districtuală trebuie să concretizeze rapid Rezoluția într-un program de acțiune, asociat cu implementarea Rezoluției Congresului Partidului și a Congresului Frontului Patriei Vietnam din Districtul Yen So, astfel încât mișcarea muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor să se dezvolte din ce în ce mai mult, contribuind la construirea unui district durabil, modern și locuibil.

Congresul a anunțat Decizia de numire a Comitetului Executiv, a Comitetului Permanent, a Comitetului de Inspecție și a funcțiilor de funcționari ai Sindicatului Yen So Ward, mandatul I, 2025 - 2030; tovarășa Nguyen Dinh Long a fost numită în funcția de președinte.

Sursă: https://hanoimoi.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-phuong-yen-so-vung-manh-720516.html