1424 медицинских работника получили политику привлечения, лечения и поддержки обучения кадров.

В частности, провинция внедрила политику поддержки обучения 39 должностных лиц, привлекла 64 врача, оказала поддержку 89 студентам и предоставила льготные условия 1232 медицинским работникам .

Политика привлечения и поддержки способствует развитию высококачественных медицинских кадров.

Политика провинции по привлечению и лечению мотивировала и поощряла медицинский персонал активно повышать свою профессиональную квалификацию; Увеличить ежемесячный доход медицинского персонала, способствуя сокращению числа людей, увольняющихся с работы или переходящих из государственной системы здравоохранения в негосударственную; Привлечение высококвалифицированных медицинских кадров из провинции на низовой уровень...

Участковые врачи осваивают много новых методик.

Народный совет провинции издал Постановление № 11/2020/NQ-HDDN от 4 декабря 2020 года и Постановление № 18/2024/HDND, дополняющее Постановление № 11/2020/NQ-HDND, регулирующее политику привлечения, обработки и поддержки обучения кадров в провинции Лаокай на период 2020–2025 годов, а именно:

Режим аттракциона

- Врач общей практики, прошедший обучение по обычной системе и работающий в провинциальных медицинских учреждениях: диплом с отличием: 120 миллионов донгов; Окончил с отличием: 70 миллионов донгов.

- Районный уровень: выпускники с отличием: 140 миллионов донгов; Окончил с отличием: 90 миллионов донгов; Средний или хороший средний выпускник: 60 миллионов донгов.

- Уровень коммуны: диплом с отличием: 160 миллионов донгов; Окончил с отличием: 120 миллионов донгов; Средний или хороший средний выпускник: 90 миллионов донгов.

Привлечение врачей к работе на районном и коммунальном уровнях.

Поддержка обучения

Подготовка докторантов: 100 миллионов донгов

Обучение на степень магистра: 40 миллионов донгов

Подготовка врачей-специалистов 2-го уровня и врачей-резидентов: 90 миллионов донгов

Подготовка врачей-специалистов 1-го уровня: 30 миллионов донгов

Уход

Ежемесячное пособие в зависимости от квалификации и должности врачам-аспирантам, которые каждый год успешно выполняют свои задачи, будет выплачиваться дополнительно в размере от 0,5 до 1,2 базовой месячной заработной платы.

Источник: https://baolaocai.vn/1424-luot-can-bo-y-te-duoc-huong-chinh-sach-thu-hut-dai-ngo-ho-tro-dao-tao-nguon-nhan-luc-post399297.html