Это важный шаг на пути к достижению цели по вхождению Ханойского национального университета в число 500 лучших университетов мира в период 2026–2030 годов.
Отбор 300 кандидатов на должности будущих преподавателей и ученых
Основное внимание в стратегии уделяется Программе развития преподавателей и ученых на период 2026–2031 годов, цель которой — отобрать около 300 выдающихся студентов с выдающимися академическими способностями, страстью к исследованиям и стремлением стать преподавателями и учеными в будущем.
Директор Ханойского национального университета Ле Куан (крайний справа) посещает лабораторию Вьетнамско-японского университета (Ханойский национальный университет). Фото: ВЬЕТ ХА |
Критерии отбора строго установлены и основаны не только на академических достижениях, но и требуют владения иностранным языком, критического мышления, способности к самостоятельному исследованию и, в особенности, долгосрочной приверженности Школе. Ханойский национальный университет также отдает приоритет кандидатам, находящимся в трудных жизненных обстоятельствах, но обладающим волей к развитию и желанием внести свой вклад в науку.
Успешные кандидаты подпишут официальный контракт на обучение, создающий обязательную основу для двусторонней ответственности. Персонализированная программа обучения, включающая внутренние и международные курсы обучения, в сотрудничестве с ведущими университетами, такими как Токио (Япония), Цинхуа (Китай), Париж-Сакле (Франция), Католический университет Лёвена (Бельгия), Аризона (США) и Московская дипломатическая академия (Россия).
Кандидатам полностью покрываются расходы на обучение, проживание, проезд, исследования и стажировки в стране и за рубежом, что эквивалентно престижным международным стипендиальным программам. Кроме того, Ханойский национальный университет также гарантирует страховку, изучение иностранных языков, проживание и возможность участия в глобальной сети молодых ученых, созданной учебным заведением.
Лица, завершившие программу и соответствующие стандартам, получат приоритет при официальном приеме на работу в качестве преподавателей и исследователей в Ханойском национальном университете. В случае невыполнения академических требований (результаты ниже хорошего уровня) студент будет отчислен из программы.
Ускорить инвестиции в выдающихся ученых и исследовательские коллективы
В то же время Ханойский национальный университет реализует проект по инвестированию в подготовку выдающихся ученых и сильных исследовательских групп. Цель — сформировать команду из 200 выдающихся ученых, каждый из которых опубликует не менее 4 международных статей в ISI/Scopus, тем самым увеличив количество публикаций на 400–500 по сравнению с 2023 годом.
В то же время школа создала клуб VNU200 для объединения и поддержки этой команды, создавая передовую исследовательскую экосистему. Около 50 сильных исследовательских групп работают в двух направлениях: связь с применением и передачей технологий, содействие коммерциализации, сосредоточение внимания на ведущих международных публикациях для повышения академического статуса.
В 2026–2030 годах Ханойский национальный университет намерен стать исследовательским университетом международного уровня и войти в число 500 лучших университетов мира. План включает в себя: увеличение среднего показателя международных публикаций до 1,8 статей на одного лектора, создание клуба из 500 выдающихся ученых, создание 100 сильных исследовательских групп, расширение 15–20 научных направлений для достижения международных рейтингов и формирование экосистемы стартапов в университетах.
Вышеуказанные программы не только способствуют повышению академического и исследовательского уровня Ханойского национального университета, но и отвечают требованиям устойчивого развития в соответствии с направленностью Резолюции 57-NQ/TW и Резолюции 45-NQ/TW на инновации и повышение роли национальной интеллектуальной команды.
Кхань Ха
*Посетите раздел «Научное образование», чтобы ознакомиться с соответствующими новостями и статьями.
Источник: https://baodaknong.vn/dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-day-manh-dau-tu-nhom-nghien-cuu-xuat-sac-253340.html
Комментарий (0)