Продвигая традицию доброты и ответственности, женщины-сотрудницы Агрибанка всегда проявляют заботу и участие в жизни общества.
Под руководством и управлением Вьетнамского банковского профсоюза, партийного комитета, Совета членов и Исполнительного совета Агрибанка среди женщин-членов профсоюза и работниц было широко развернуто движение «Хорошо в банковском деле, хорошо в домашнем хозяйстве» на всех уровнях профсоюза по всей системе.
Более того, активное участие сотрудниц и работниц способствовало формированию равноправной и прогрессивной рабочей среды, в которой женщины могут уверенно заявлять о себе и добиваться высоких должностей.
Будучи коммерческим банком с самой высокой долей женщин-сотрудников в системе (более 56% от общего числа сотрудников, включая 4 женщин-сотрудников, занимающих старшие руководящие должности, и 955 женщин-менеджеров филиалов), Agribank продемонстрировал свое уважение и создал условия для развития женской рабочей силы.
В сфере бизнеса женщины-сотрудницы всегда прилагают неустанные усилия для качественного выполнения поставленных задач. В сфере кредитования они играют важную роль, консультируя и помогая клиентам получать доступ к капиталу, особенно в сельскохозяйственном, сельском и фермерском секторах – основном сегменте клиентов Agribank. Будь то в городе или в отдалённых районах, женщины-сотрудники Agribank всегда преданно помогают компаниям и людям, помогая им развивать экономику и создавать миллионы стабильных рабочих мест.
Сотрудницы Агрибанка постоянно учатся и повышают свою профессиональную квалификацию.
В то же время, в сфере банковских услуг сотрудницы Agribank постоянно обучаются, повышают свою профессиональную квалификацию, исследуют новые продукты и создают множество современных финансовых решений. Благодаря этому Agribank расширил свой портфель продуктов и услуг, удовлетворяя разнообразные потребности клиентов и укрепляя свои позиции в банковской системе Вьетнама.
Женщины-сотрудницы Агрибанка не только профессионалы своего дела, но и яркие примеры ответственности и профессиональной этики. В своей аудиторской работе они не только строго соблюдают процедуры управления финансами и казначейством, но и демонстрируют высокое чувство честности и ответственности.
В период с 2020 по 2025 год многие женщины-кассиры вернули клиентам крупные суммы сдачи, как правило: Нгуен Тхи Ким Кук (отделение Бинь Туан): 784 товара на общую сумму 2 016 миллионов донгов; Доан Тует Лан (отделение Хайзыонг): 726 товаров на общую сумму 1 246 миллионов донгов; Нгуен Тхи Хыонг (отделение Хайзыонг): 581 товар на общую сумму 1 360 миллионов донгов; Май Тхи Йен Нхи (отделение Бинь Дуонг ): 307 товаров на общую сумму 1 882 миллиона донгов; Тран Тхи Туй (отделение Бинь Дуонг): 310 товаров на общую сумму 1 028 миллионов донгов... Эти цифры демонстрируют преданность делу и ответственность и способствуют созданию в сердцах клиентов образа дружелюбного, прозрачного и уважаемого банка.
Столкнувшись с мощной тенденцией цифровой трансформации, женщины-сотрудники Agribank постоянно совершенствуют свои навыки и внедряют новые технологии в свою работу. В период с 2020 по 2025 год они внедрили множество инновационных и технических проектов, способствуя оптимизации операционных процессов, сокращению расходов и повышению качества обслуживания клиентов. Внедрение цифровых технологий, электронного банкинга и онлайн-платежей не только способствует повышению производительности Agribank, но и делает процесс обслуживания клиентов более удобным. Это важные шаги, которые помогут Agribank сохранить лидирующие позиции в системе коммерческого банкинга Вьетнама.
Наряду со стремлением к добросовестному выполнению профессиональных задач, женщины-сотрудники Агрибанка всегда пропагандируют традиционную красоту, активно участвуют в достижении высоких результатов в социальной и благотворительной деятельности, вносят вклад в построение общего дома Агрибанка «Сплоченность – Дружелюбие – Привязанность», объединяясь с людьми по всей стране для выполнения своих обязательств перед сообществом и обществом.
В то же время результаты, достигнутые в культурном, художественном, физкультурном и спортивном движениях системы, внесли позитивный вклад, приведя к многочисленным выдающимся достижениям.
Женщины-сотрудницы Агрибанка не только преданы своему делу, но и выполняют свои семейные обязанности. Несмотря на плотный рабочий график, они умело совмещают заботу о детях, создание семьи и являются хорошими жёнами, примерными матерями и духовными опорами семьи.
Усилия и вклад женщин-членов профсоюза и сотрудниц Agribank были признаны и высоко оценены Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, министерствами, ведомствами и отделениями на всех уровнях. Многие женщины-члены профсоюза и сотрудницы были удостоены высоких наград от партии и государства...
По словам руководителей Agribank: «Движение «Хорошо в банковском деле, хорошо в домашнем хозяйстве» не только помогает женщинам-сотрудницам и сотрудницам Agribank укрепить свои позиции на работе, но и мотивирует их к достижению успеха в жизни. Это смелые, новаторские женщины, вносящие вклад в устойчивое развитие и дальнейшее развитие Agribank в будущем. В цифровую эпоху женщины-сотрудницы Agribank продолжат развивать свои таланты, постоянно внедрять инновации и творить, сопровождать Agribank в качестве пионера процесса цифровой трансформации, сохранять позицию ведущего коммерческого банка Вьетнама и активно содействовать социально-экономическому развитию страны».
Источник: https://baochinhphu.vn/23000-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-agribank-huong-ung-gioi-viec-ngan-hang-dam-viec-nha-102250307165219266.htm






Комментарий (0)