Вечером 17 ноября в отеле Titanic в Ливерпуле, Великобритания, состоялась церемония вручения премии IBJ Awards 2025, организованная международным журналом IBJ International Magazine. Официально результаты были объявлены предприятиям портовой и логистической отрасли по всему миру.
На гала-вечере IBJ 2025, посвященном вручению премии за вклад в развитие человеческого потенциала, присутствовали г-н Во Куок Хуй, председатель совета директоров и генеральный директор международного порта Лонг Ан , г-н Чан Фи Банг, главный операционный директор, и г-н Ву Ань Кхой, директор по коммерческим вопросам.
Победа в этой категории демонстрирует, что строительство нового морского порта, представляющего Вьетнам, рассматривается стратегически с точки зрения всестороннего развития человеческих ресурсов при инвестировании в развитие крупного морского порта, что является выгодным вложением для региона и южного региона Вьетнама.
Это первый случай, когда вьетнамское предприятие удостоено награды в этой категории, что подтверждает новаторский шаг международного порта Лонг Ан в распространении позитивных ценностей вьетнамской культуры, общества и экономики , а также в содействии продвижению страны и ее народа в других странах. Таким образом, международный порт Лонг Ан еще раз подтверждает позиции вьетнамского бренда на международной логистической карте.
Демонстрация оперативной готовности посредством стратегии развития человеческих ресурсов.
На протяжении всего своего становления и развития Международный порт Лонг Ан придерживался долгосрочной стратегии управления человеческими ресурсами, уделяя приоритетное внимание обучению и развитию управленческих навыков, заботясь о всестороннем благополучии, поощряя инновации и создавая динамичную и современную рабочую среду. Это позволило повысить эффективность работы и качество обслуживания, тем самым увеличив рентабельность и внеся вклад в социально-экономическое развитие города и региона.
Делегация из международного порта Лонг Ан посетила порт Ливерпуля.
Председатель правления и генеральный директор международного порта Лонг Ан, г-н Во Куок Хуй, отметил: «Мы гордимся тем, что нас признали многочисленные организации, предприятия и коллеги со всего мира . Мы хотим, чтобы наши международные друзья знали, что вьетнамский бизнес всегда стремится идти в ногу со временем и достигать новых высот. Для нас люди — это наш самый ценный актив, основа всего успеха. Создание ориентированной на людей рабочей среды — ключ к нашему дальнейшему прогрессу и распространению позитивных ценностей в обществе».
Партнерство с провинцией Тайнинь в реализации ее комплексной стратегии развития.
После объединения новая провинция Тайнинь обладает множеством выдающихся преимуществ: списком ключевых промышленных и экономических зон с обилием чистых земель, развитой инфраструктурой и конкурентоспособными льготными условиями; ориентацией на сотрудничество для повышения качества человеческих ресурсов в соответствии с потребностями бизнеса, особенно в таких областях, как логистика, возобновляемая энергия, высокотехнологичное сельское хозяйство, модели развития экологически чистого производства, умные города и интегрированные цепочки поставок.
Провинция Тайнинь сосредоточила свои усилия на организации многочисленных мероприятий по содействию трудовым ресурсам, инвестициям и торговле, подтверждая свою приверженность поддержке инвесторов, расширению сети партнеров и установлению прочных связей с местными органами власти, корпорациями и предприятиями/организациями, представляющими бизнес в других странах. Это делается с расчетом на дальнейшее создание прочной основы и привлечение стратегических инвестиций из других стран на новом этапе развития.
Международный порт Лонг-Ан уделяет особое внимание созданию ориентированной на людей рабочей среды для обеспечения развития.
Опираясь на этот фундамент, группа компаний Dong Tam Group - Long An International Port сотрудничает с местными властями для реализации долгосрочной, устойчивой стратегии развития человеческих ресурсов, уделяя особое внимание обучению, повышению профессиональных навыков и специализации в конкретных областях; созданию возможностей для исследований, получения опыта обучения, трудоустройства и личностного развития местной рабочей силы, содействуя повышению осведомленности, доходов и качества жизни; продвижению инноваций, цифровой трансформации и устойчивого развития; созданию новых пространств для развития и стабильных рабочих мест; а также мотивации человеческих ресурсов к адаптации к тенденциям глобализации и автоматизации в различных отраслях/секторах.
Г-н Во Куок Хуй подчеркнул: «Развитие международного порта Лонг Ан оказывает позитивное, распространяющееся воздействие, поощряя и продвигая сотрудничество между местными властями, предприятиями и образовательными учреждениями, быстро формируя устойчивую логистическую экосистему в Тайнине».
Вьетнам стремится стать современной индустриальной страной с высоким уровнем дохода к 2030 году, ориентируясь на 2045-2050 годы. В частности, Стратегия развития логистических услуг Вьетнама на период 2025-2035 годов, с перспективой до 2050 года, предусматривает, что 90% работников логистической отрасли пройдут специализированное техническое обучение.
Премия за развитие человеческого потенциала, врученная на церемонии награждения International Bulk Journal (IBJ) 2025, еще раз подтверждает значимость создания и приверженность международного порта Лонг Ан своей деятельности – неуклонному выполнению своей миссии развития на благо людей и общества, стремясь стать международно признанным и предпочтительным морским портом во Вьетнаме.
Que Quyen
Источник: https://baolongan.vn/cang-quoc-te-long-an-xua-t-sa-c-da-t-giai-thuong-phat-trien-con-nguoi-a206723.html
Комментарий (0)