Земельные книги «перегружены» из-за отсутствия синхронизации данных
В Народном комитете округа Дыкфо за первые 9 месяцев 2025 года были радикально реализованы задачи цифровой трансформации, включая создание электронного правительства, повышение эффективности управления и обслуживания населения. Несмотря на то, что цифровая трансформация, по оценкам, достигла значительных успехов, она по-прежнему сталкивается с множеством препятствий, таких как несинхронизированность ИТ-инфраструктуры, неэффективность онлайн-услуг и ограниченный уровень использования технологий населением и предприятиями.

По словам председателя Народного комитета округа Дык Пхо Чан Нгок Санга, в настоящее время наблюдается рост числа административных дел, связанных с земельными вопросами, при этом внутренний процесс урегулирования административных дел не унифицирован, что влияет на урегулирование дел граждан. База данных земельных участков неполна, кадастровые записи, созданные и хранящиеся за прошедшие периоды, неполны или утеряны, а отсутствие системы приводит к многочисленным трудностям в подтверждении происхождения земли для рассмотрения заявлений на получение сертификата на право первого землепользования.
«На начальном этапе организация двухуровневого местного самоуправления столкнулась со множеством трудностей и препятствий, решение которых потребовало времени, чтобы постепенно стабилизировать деятельность и работу и максимально повысить эффективность. Нагрузка растёт, требования к качеству решения всё более строгие, но численность персонала в учреждениях и подразделениях по-прежнему ограничена, поэтому работа порой идёт медленно и не отвечает требованиям», — признал председатель Народного комитета округа Дыкфо.
Согласно отчёту Народного комитета округа Нгуеннгием, в округе также возникли многочисленные трудности с выдачей сертификатов на право землепользования в первую очередь из-за сложного происхождения земель, отсутствия единообразия в юридических документах и лёгкости возникновения споров. Кроме того, неполная регистрация земель за разные периоды и неэффективное управление государственными землями затрудняли оценку и выдачу сертификатов, что легко приводило к переводу государственных земель в частную собственность и потере государственного имущества.
В районе Тра Кау, согласно размышлению, текущая рабочая нагрузка органов власти на уровне коммуны очень велика, однако количество кадров и государственных служащих в агентствах, организациях и подразделениях, находящихся в подчинении района, ограничено, профессиональная квалификация и качество работы неоднородны, что приводит к многочисленным случаям совмещения должностей, что влияет на результаты выполнения поставленных задач. Кроме того, некоторые специализированные программные системы министерств и ведомств работают нестабильно, часто возникают ошибки, а отсутствие синхронизации между Национальным порталом государственных услуг и Информационной системой административных процедур приводит к локальным сбоям в приеме и обработке записей в программном обеспечении. Объем бумажных документов велик, при этом ввод данных по-прежнему в основном осуществляется вручную, что создает риск ошибок и увеличивает время обработки административных процедур.
Округ Са Хюинь также столкнулся со множеством трудностей, когда после слияния резко возросла рабочая нагрузка, в то время как в некоторых областях, таких как земледелие, ветеринария, охрана окружающей среды и добыча полезных ископаемых, не было специализированных государственных служащих... Процесс обработки земельных записей по-прежнему был неадекватным, поскольку в универсальной системе не было конфигурации для связи данных с Управлением по регистрации земельных участков, что привело к временной приостановке многих записей.
Предложение о добавлении компетентного персонала на уровне коммуны/района
Основываясь на практике, сложившейся после более чем трёх месяцев внедрения двухуровневой модели местного самоуправления, Народный комитет округа Тра Кау обратился к компетентным органам с просьбой изучить и рассмотреть возможность дополнительного персонала на уровне коммуны для покрытия текущей рабочей нагрузки; обеспечить, чтобы кадры и государственные служащие не совмещали работу, что негативно сказывается на ходе и качестве консультаций по трудоустройству; усилить организацию профессионально-технического обучения кадров и государственных служащих на уровне коммуны после реорганизации; обновить и выпустить конкретные инструкции, соответствующие деятельности двухуровневых органов местного самоуправления.

Отделение также предложило в ближайшее время обновить программное обеспечение для обработки документов в провинциальном офисе и объединить программное обеспечение для более эффективного обслуживания документов должностных лиц и государственных служащих. Необходимо содействовать цифровой трансформации, обмену и синхронизации данных между местными органами власти двух уровней, чтобы Народный комитет на уровне коммуны имел полный набор данных для обслуживания населения и предприятий. Необходимо координировать техническую поддержку в процессе проверки, консультировать по вопросам улучшения инфраструктуры информационных технологий на уровне коммуны; координировать работу с соответствующими ведомствами и подразделениями для проверки и устранения технических ошибок, возникающих в процессе эксплуатации программного обеспечения для выполнения административных процедур на уровне коммуны.
Председатель Народного комитета района Са Хюинь Нгуен Вьет Тхань предложил компетентному органу изучить и рассмотреть возможность привлечения дополнительных специализированных сотрудников, соответствующих занимаемым должностям, для работы в департаментах, офисах и подразделениях на уровне коммуны в целях удовлетворения текущей рабочей нагрузки. Кроме того, после завершения этого процесса необходимо усилить организацию профессиональной и технической подготовки должностных лиц и государственных служащих на уровне коммуны. Необходимо содействовать цифровой трансформации, обмену данными и синхронизации данных между двумя местными органами власти, чтобы Народный комитет района имел полный набор данных для обслуживания населения и предприятий.
Источник: https://daibieunhandan.vn/3-thang-trien-khai-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-nhin-tu-quang-ngai-bai-2-nhan-dien-diem-nghen-can-thao-go-tu-co-so-10389372.html
Комментарий (0)