ИИ вызывает страх потери работы у многих американских работников.

ИИ всё чаще используется на рабочих местах, принося множество преимуществ как организациям, так и сотрудникам. Многие готовы согласиться на более низкую зарплату, если им позволят использовать ИИ.

По данным опроса, проведенного стартапом Checkr, занимающимся технологиями подбора персонала, 3000 американских работников всех поколений: бумеры (родившиеся в период с 1946 по 1964 год), поколение X (родившиеся в период с 1965 по 1980 год), миллениалы (родившиеся в период с 1981 по 1996 год) и поколение Z (родившиеся в период с 1997 по 2012 год) знали об использовании инструментов ИИ на работе.

85% сотрудников в США признаются, что используют ИИ для выполнения работы.

Инструменты искусственного интеллекта, используемые в опросах, часто представляют собой генеративный ИИ, такой как ChatGPT и Jasper, которые используют алгоритмы и машинное обучение для анализа и обработки больших объёмов данных. Соответственно, искусственный интеллект используется повсеместно: от автоматизации повторяющихся задач до расширенного анализа данных и принятия решений.

На вопрос, использовали ли они когда-либо инструменты искусственного интеллекта на работе, 85% ответили утвердительно. Лидируют миллениалы (89%), за ними следуют представители поколения Z (87%), поколения X (82%) и бэби-бумеры (80%). 79% из них считают необходимым узнать больше об искусственном интеллекте, чтобы повысить свою производительность и эффективность на работе. Только 6% не имеют права использовать искусственный интеллект ни при каких обстоятельствах.

Они опасаются, что искусственный интеллект может поставить под угрозу их работу. 49% опрошенных обеспокоены возможностью замены себя искусственным интеллектом, причём больше всего обеспокоены миллениалы и поколение Z — 57%. Чаще всего из-за искусственного интеллекта увольняют сотрудников отделов разработки веб-сайтов и программирования.

Чтобы справиться с перспективой замены себя искусственным интеллектом, 67% работников заявили, что потратят личные деньги на изучение ИИ, чтобы сохранить работу. 77% миллениалов готовы потратить деньги на изучение ИИ, за ними следуют представители поколения Z (69%), поколения X (61%) и бэби-бумеры (59%).

Учитывая огромные проблемы, которые создает ИИ, организации, которые тщательно продумывают этические вопросы и инвестируют в повышение квалификации своих сотрудников, получат выгоду от ИИ.

Источник: https://baoquocte.vn/ai-noi-lo-mat-viec-cua-nhieu-nguoi-lao-dong-my-229027.html