В частности, BIC второй раз подряд заняла первое место во всей страховой отрасли, что свидетельствует о ее внутренней силе, методичной стратегии развития человеческих ресурсов и позитивной рабочей среде, которую компания последовательно создавала на протяжении многих лет.
Рейтинг лучших работодателей Вьетнама (Vietnam Best Workplaces) составляется компанией Anphabe уже 12 лет. В 2025 году рейтинг был составлен на основе данных опроса 73 000 сотрудников и студентов, в котором приняли участие более 650 компаний из 18 отраслей. Результаты были независимо проверены компанией Intage Vietnam при поддержке VCCI, что повысило престиж и особую ценность отмеченных компаний. Позиция BIC в страховой отрасли в рамках масштабного рейтинга свидетельствует о том, что рекрутинговый бренд компании укрепил свои позиции и устойчивую привлекательность.
За 20 лет своего существования компания BIC всегда считала людей основой долгосрочного развития. Стремясь к этой цели, BIC стремится создать гуманную, профессиональную и вдохновляющую рабочую среду. Компания также стремится к достижению баланса между доходом, социальным обеспечением и возможностями развития, поддерживая при этом целостную внутреннюю культуру, где каждый сотрудник уважается, к нему прислушиваются и дают ему возможность развиваться.
Важным этапом повышения качества кадрового потенциала BIC является внедрение Системы компетенций, соответствующей международным стандартам. Она позволяет четко определить требования к каждой должности и закладывает основу для оценки, обучения и развития команды. Система компетенций включает в себя прозрачную стратегию карьерного роста, помогая сотрудникам ориентироваться в своих целях и строить долгосрочные планы развития.
Будучи дочерней компанией BIDV , одного из крупнейших акционерных коммерческих банков Вьетнама, BIC наследует гуманистическую основу, философию всестороннего развития и благоприятную, безопасную и богатую возможностями рабочую среду, созданную BIDV. Оттуда BIC продолжает распространять культуру, ориентированную на профессиональное обучение и цифровые навыки, воспитывая дух солидарности через культурную, спортивную и волонтерскую деятельность, сохраняя при этом конкурентоспособную, прозрачную и богатую социальным обеспечением политику в области человеческих ресурсов. Резонанс между прочной основой BIDV и ориентацией BIC на развитие создал идеальную рабочую среду, ежегодно привлекая сотни талантливых сотрудников и помогая BIC постоянно получать награду Anphabe как лучшее рабочее место 1 в отрасли страхования, не связанного с жизнью. Это свидетельствует о силе наследования и в то же время приверженность устойчивому будущему развития, где у каждого человека есть возможность сиять и расти.
Источник: https://bidvinfo.com.vn/bic-dung-top-1-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-bao-hiem-2-nam-lien-tiep-10012556.html
Комментарий (0)