Включая VietinBank в список 100 лучших работодателей Вьетнама 2025 года

Вечером 19 ноября 2025 года в Хошимине компания Anphabe объявила рейтинг 100 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2025 года. VietinBank по-прежнему удостоен чести войти в сотню лучших рабочих мест — крупные предприятия.

«Лучшие места для работы во Вьетнаме» — престижный рейтинг условий труда, ежегодно организуемый Anphabe на основе результатов опроса 73 000 сотрудников и студентов, оценивающих более 650 предприятий в 18 отраслях по всей стране. Программа спонсируется VCCI и подтверждается Intage Vietnam, что подтверждает престиж, объективность и надёжность награды.

На церемонии награждения награду получил г-н Хюинь Хыу Лок - заместитель главы представительства VietinBank в городе Хошимин.

Тот факт, что VietinBank на протяжении многих лет входит в сотню самых престижных и профессиональных рейтингов Вьетнама, свидетельствует о результатах целенаправленных инвестиций в человеческий фактор, внимание к потребностям клиентов, поддержание и улучшение лучших условий для карьерного роста во Вьетнаме. VietinBank не только уделяет внимание обучению и развитию высококвалифицированных кадров посредством обучающих программ, но и постоянно совершенствует и развивает множество основных политик в области управления персоналом, направленных на мониторинг, выявление, построение и обеспечение карьерного пути для каждого потенциального фактора. Помимо развития профессионального потенциала, VietinBank также заботится о психическом здоровье сотрудников и должностных лиц посредством программ вовлеченности, внедрения корпоративной культуры, проекта VietinBank Healthier и т.д., привлекая к участию большое количество сотрудников и должностных лиц по всей системе.

В соответствии с цифровой трансформацией всей системы, Отдел кадров VietinBank реализует «Видение и основы цифровой трансформации в кадровой деятельности», имея в виду, что к 2028 году VietinBank станет современной цифровой кадровой организацией с такими ключевыми принципами, как: автоматизация и стандартизация кадровых процессов, управление кадрами на основе данных, улучшение опыта сотрудников...

Благодаря конкретным действиям, программам и проектам, ориентированным на людей, VietinBank прилагает постоянные усилия на пути к выполнению своей миссии «Быть ​​банком-пионером в развитии страны на основе предоставления оптимальной ценности клиентам, акционерам, сотрудникам, партнерам и обществу».

Источник: https://www.vietinbank.vn/vi/tin-tuc/tin-tuc-va-su-kien/vinh-danh-vietinbank-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025-20251120040014-00-html