BIDV распространяет корпоративную культуру устойчивого развития

Конкурс послов культуры BIDV Tuyen Quang помогает должностным лицам и сотрудникам понять и усвоить культуру BIDV .

Директор BIDV Tuyen Quang Нгуен Дык Хань сказал: «В стратегии развития бизнеса до 2025 года с видением до 2030 года совет директоров BIDV определил: «Человеческие ресурсы и корпоративную культуру» как один из трех основных столпов развития и одновременно завершил стандартизацию корпоративной культуры, выпустив «Справочник по культуре BIDV» с 5 основными ценностями: Интеллект - Доверие - Честность - Профессионализм - Стремление, выраженное через фразу «iBIDV», а также 5 этических стандартов, 9 кодексов поведения и 18 примечаний по коммуникации и выполнению задач».

Для того чтобы культура BIDV продолжала распространяться и широко практиковаться в поведении и повседневной деятельности каждого сотрудника во всей системе, BIDV организовало конкурс «Культурный посол BIDV 2024» с онлайн-турами знаний для всей системы, низовым туром, туром на уровне системы и финальным туром на уровне системы.

В июне 2024 года BIDV Tuyen Quang организовал конкурс «Культурный посол 2024», прошедший на низовом уровне. Конкурс помогает должностным лицам и сотрудникам понять и усвоить культуру BIDV, способствуя воплощению культурных стандартов и профессиональной этики в практические действия, тем самым повышая качество банковских услуг, создавая стиль и уникальный символ BIDV.

Сотрудники BIDV Tuyen Quang оказывают поддержку клиентам в предоставлении банковских услуг.

Г-н Хуа Тхань Тунг, руководитель отдела по работе с персональными клиентами BIDV Tuyen Quang, отметил: «Движение за состязание, направленное на изучение, применение и распространение корпоративной культуры, помогло объединить и сплотить сотрудников всей системы, укрепив чувство гордости за то, что они являются сотрудниками BIDV. Кроме того, эта деятельность помогает сотрудникам BIDV совершенствовать свои знания, повышать профессиональный уровень и решать сложные ситуации с клиентами. Тем самым демонстрируя стремление BIDV к повышению качества продукции и услуг, обеспечивая удовлетворенность клиентов».

Г-жа Тран Тхи Луен из отделения Хунг Тхань (город Туенкуанг) отметила, что в настоящее время процедуры выплат в BIDV Tuyen Quang очень быстрые и удобные, а отношение персонала очень хорошее. Она довольна продуктами и услугами, предоставляемыми BIDV Tuyen Quang.

В настоящее время активы BIDV Tuyen Quang составляют 5000 миллиардов донгов, что гарантирует надежность и устойчивость кредитной истории. Филиальная сеть банка постоянно расширяется, включая головной офис и 7 операционных офисов, а также банкоматы и POS-терминалы, что способствует обслуживанию и удовлетворению потребностей клиентов.

Основная цель BIDV на период 2021–2025 гг. — расширение масштабов, связанных с устойчивым ростом; работа с качеством, эффективностью и престижем; расширение новых рынков; внесение важного вклада в стабилизацию местного социального обеспечения...

Источник: https://baotuyenquang.com.vn/bidv-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-195827.html