За полвека строительства и развития, независимо от периода, поколения сотрудников и сотрудников BIDV Thang Long всегда прилагали непрерывные усилия, проявляли динамичность, креативность и добивались прорывов, преодолевая все трудности и вызовы, успешно выполняя задачи, поставленные партией, государством и BIDV, объединив усилия для развития отрасли, от специализированного отдела управления строительством до особого подразделения системы BIDV. Этот славный путь подтверждается не только ключевыми проектами столицы и страны, но и удовлетворением и доверием тысяч частных и корпоративных клиентов...
В 1972 году, когда война сопротивления против США достигла своего пика, партия и государство приняли решение о строительстве моста Тханг Лонг – огромного моста через Красную реку. Чтобы обеспечить финансирование строительства ключевого проекта – моста Тханг Лонг, – 3 апреля 1974 года министр финансов издал постановление № 103/TC-QD/TCCB о создании Департамента по управлению мостом Тханг Лонг (предшественника нынешнего BIDV Thang Long).
За пять десятилетий строительства и развития BIDV Thang Long сменил несколько названий, связанных с задачами каждого периода: Департамент управления мостом Thang Long (1974–1980 гг.), Отделение инвестиционно-строительного банка моста Thang Long (1981–1990 гг.), Вьетнамский строительно-инвестиционный банк — отделение Thang Long (1991–2012 гг.) и с 1 мая 2012 года — Вьетнамский акционерный коммерческий банк инвестиций и развития — отделение Thang Long.
Влияние на ключевые проекты
С самого первого дня своего основания, выполняя основную функцию распределения, проверки и оплаты основного строительного капитала для ключевого проекта моста Тханг Лонг, BIDV Thang Long превосходно справлялась с поставленными задачами. В течение 11 лет, с момента начала строительства моста Тханг Лонг (1974) до дня его открытия (1985), управление и распределение капитала осуществлялось в соответствии с нормативными актами, что обеспечивало своевременное и быстрое выделение средств на строительство, а также тщательный контроль и контроль за их использованием. Общая сумма выделенного на проект капитала достигла почти 4 миллиардов донгов (что эквивалентно 30 миллионам долларов США по текущему курсу).
В последующий период, имея опыт в управлении и распределении капитала для основных строительных инвестиций, филиал получил доверие партии, государства и BIDV, на него была возложена задача распределения капитала для обслуживания многих ключевых национальных проектов, которые имеют особое значение для экономического развития, производства, транспорта, образования и подготовки кадров... как правило: проект K84 Государственного банка Вьетнама (ныне Национальная фабрика по печатанию денег); проект 481 института Национального атомного института; мост Фулыонг; университет финансов; железнодорожный узел Ханоя; железная дорога Ханой - Хайфон; дорога Север - Юг Тханг Лонг; мост Вьетчи; мост Ба Че - Йен Бай ; мост Фонг Чау...
| За 20 лет реализации задачи распределения капитала филиал выделил средства на многие важные ключевые проекты страны на общую сумму 786 миллиардов донгов. Проекты были завершены и введены в эксплуатацию в установленные сроки, что внесло значительный вклад в экономическое развитие столицы и страны. |
Продолжение славной традиции в новых условиях
С 1 января 1995 года, наряду со всей системой BIDV, филиал Thang Long начал осуществлять деловые операции в качестве коммерческого банка с различными направлениями деятельности, такими как: мобилизация капитала, платежи, кредитование, гарантия, получение инвестиционного трастового капитала, страхование... Качественные изменения в банковской деятельности создали множество трудностей и задач для филиала, требуя реальных инноваций для роста. Филиал выступает за комплексную реструктуризацию деловой деятельности, направленную на цель безопасности - эффективности - устойчивости. В частности, главным приоритетом является: увеличение масштаба, связанное с повышением качества операций; полное преодоление существующих трудностей, особенно в работе с безнадежными долгами, внебалансовыми долгами; содействие развитию розничных продуктов и услуг, цифровых банковских услуг, услуг для клиентов высокого класса; развитие сегментов клиентов МСП, ПИИ, импорта-экспорта... в соответствии с ориентацией современного коммерческого банка.
С точки зрения организации, из отдела выплат, насчитывающего всего 9 сотрудников, BIDV Thang Long превратился в крупный филиал коммерческого банка с сильным и престижным брендом, в котором работает 183 сотрудника, 11 функциональных отделов и 6 операционных офисов в Ханое. Партийный комитет филиала на протяжении многих лет подряд признается честным и сильным. Профсоюзная и молодежная организации работают активно и эффективно, всегда добросовестно выполняя возложенные на них функции и задачи, и являются основной движущей силой филиала в профессиональной и общественной работе.
Группа BIDV Thang Long
Сплоченный коллектив филиала, полный решимости и целеустремленности, справился с поставленными задачами. BIDV Thang Long добился впечатляющих результатов: к концу 2023 года совокупные активы достигли 29 000 млрд донгов, увеличившись в 2636 раз по сравнению с 1995 годом; привлечённый капитал достиг 28 512 млрд донгов, увеличившись в 2728 раз по сравнению с 1995 годом; непогашенный остаток задолженности достиг 14 096 млрд донгов, увеличившись в 169 раз по сравнению с 1995 годом; производительность труда достигла 4,04 млрд донгов на одного сотрудника (в 1995 году она составляла 81 млн донгов на одного сотрудника).
Филиал существенно трансформировал свою бизнес-структуру в сторону диверсификации, повышения качества обслуживания, ориентации на клиентов, стремления к построению безопасной и устойчивой операционной структуры, создавая предпосылки для будущих этапов развития. В частности, деятельность розничного банка была направлена на продвижение и достижение многочисленных положительных результатов. Объем розничного бизнеса в период с 1995 по 2023 год рос в среднем на 36% в год, а его доля в общем объеме деятельности филиала увеличилась с 4% в 1995 году до 49% в 2023 году.
Следуя за экономическим развитием и сохраняя свои традиции, BIDV Thang Long продолжает помогать клиентам, расширяя финансирование строительства многих ключевых проектов с общим капиталом до нескольких тысяч миллиардов донгов, как правило: мост Байчай (Куангнинь), мост Тху Тхием (Хошимин), мост Бен Туи II (Нгеан), мост Трай Хат (Йенбай), порт Нам Динь Ву (Хайфон), участок скоростной автомагистрали Север-Юг Фантьет - Дау Жай, мост Ми Тхуан 2 (Кантхо), мост Винь Туи (Ханой), проект линии электропередачи 500 кВ Куанг Трач - Док Сой... и многие другие проекты по строительству коммерческого и социального жилья. Финансирование BIDV Thang Long способствовало созданию проектов, которые выдержали испытание временем, принося гордость и признание не только отрасли, но и всей системе BIDV.
Кроме того, филиал активно участвует в местных мероприятиях, способствуя эффективной реализации целей социально-экономического развития столицы, сотрудничая с Ханойским центром занятости в открытии счетов для выплаты пособий по безработице, что позволяет минимизировать ошибки и ускорить процесс выплат, а также способствует реализации проекта по развитию безналичных платежей в соответствии с решением премьер-министра № 1813/QD-TTg. На сегодняшний день филиал открыл счета для выплаты пособий по безработице почти 300 000 работников на сумму более 6 000 млрд донгов.
Утверждение позиции, достижение новых высот
Из своей первоначальной миссии по предоставлению капитала для строительства ключевых проектов, BIDV Thang Long превратился в многофункциональный филиал коммерческого банка, присоединившись к системе BIDV и добившись успеха во всех областях. Филиал Thang Long может с уверенностью заявить, что создал все необходимые условия для выхода на новый этап развития, креативности, инноваций и стремления к покорению новых высот.
Вступая в новый этап, в условиях экономики, полной трудностей и вызовов, с духом высокой решимости, солидарности и единства, BIDV Thang Long продолжает ставить перед собой достойные цели, к которым стремится:
Во-первых , сохранить позицию особого филиала системы BIDV и возглавить кластер Ханоя; стремиться увеличить масштаб прибыли до налогообложения, в скором времени достигнув отметки в 1000 миллиардов донгов; усилить позиции, а также долю рынка филиала в регионе; продолжать вносить позитивный вклад в социально-экономическое развитие столицы и страны.
Во-вторых , содействовать обучению и формировать команду высококвалифицированных сотрудников, обладающих достаточными профессиональными возможностями, качествами и навыками для удовлетворения требований развития в контексте Четвертой промышленной революции и глубокой международной интеграции.
В-третьих , построить корпоративную культуру BIDV Thang Long на основе передовой практики 5 основных ценностей корпоративной культуры BIDV: Интеллект - Доверие - Честность - Профессионализм - Стремление , продолжая при этом сохранять основные ценности и уникальные характеристики филиала.
50-летний исторический путь пройден благодаря самоотверженности многих поколений отцов и братьев, хранящих славные традиции, и продолжен молодым поколением. Неся в себе мужество и энергию молодости, нынешнее поколение сотрудников BIDV Thang Long усердно пишет эти героические страницы истории. Благодаря мужеству, интеллекту, динамизму, креативности, духу солидарности и высокой решимости сотрудников, BIDV Thang Long верит в дальнейшее стремительное развитие, сохраняя лидирующие позиции в Ханое, внося позитивный вклад в общие результаты деятельности всей системы, а также в социально-экономическое развитие столицы и страны.
| С положительными результатами BIDV Thang Long был признан штаб-квартирой BIDV как: Филиал, который отлично выполнял свои задачи в течение 9 лет подряд (с 2015 по 2023 год); Ключевой филиал системы с 2017 года; Специальный филиал системы с 2019 года; Выдающийся бизнес-филиал, возглавлявший кластер Ханоя в 2020, 2022 и 2023 годах; отмеченный во многих аспектах деятельности, таких как: прибыль до налогообложения, мобилизация капитала, доход от услуг, розничный банкинг, страхование, среднесрочный и долгосрочный кредитный баланс... Филиал BIDV Thang Long удостоен признания со стороны партии, государства, правительства, банковской отрасли, Министерства транспорта, Народного комитета Ханоя,... и награжден многими благородными наградами, такими как медали труда второго и третьего класса; Флаги соревнования и почетные грамоты от премьер-министра, управляющего Государственного банка, министра транспорта, Народного комитета Ханоя... Это конкретные доказательства неустанных усилий и решимости BIDV Thang Long. |
Комментарий (0)