Уделять внимание обучению и развитию женских кадров из числа этнических меньшинств

(Baothanhhoa.vn) - В последние годы партийный комитет провинции Тханьхоа издал и синхронно реализовал резолюции, планы и проекты по подготовке и использованию кадров, уделяя особое внимание женским кадрам и кадрам из числа этнических меньшинств.

Секретарь партийного комитета коммуны Куаншон Лыонг Тхи Хань (вторая справа) посетила семью инвалида войны Ха Ван Куена и вручила ей подарки.

Согласно отчёту Оргкомитета провинциального комитета партии, в провинции проживает более 1 миллиона представителей национальных меньшинств. В провинции кадры уже давно чётко обозначены как «корень всей работы», и женские кадры из национальных меньшинств являются силой, которую необходимо поддерживать, обучать и развивать на низовом уровне, чтобы создать источник кадров. В кадровом планировании Постоянный комитет провинциального комитета партии уделяет особое внимание качеству планирования, требуя обеспечить надлежащее соотношение женских кадров, особенно женщин из национальных меньшинств, которых необходимо изучать и планировать для работы в партийном комитете, постоянном комитете и на ключевых должностях в горных коммунах.

Фактически, в провинции многие женщины из числа этнических меньшинств назначены на руководящие должности в партийных комитетах. Типичные примеры – товарищ Лыонг Тхи Хань, секретарь партийного комитета коммуны Куаншон, и товарищ Лыонг Тхи Хоа, секретарь партийного комитета коммуны Нхусуан.

Будучи дочерью тайской народности, товарищ Лыонг Тхи Хань глубоко понимает жизнь, мысли, обычаи и привычки своего народа. Благодаря упорному труду и многочисленным должностям, она была назначена на важную должность секретаря районного комитета партии Куаншон. После внедрения двухуровневой модели местного самоуправления она была назначена на должность секретаря комитета партии коммуны Куаншон.

В коммуне, где много трудностей, роль главы партийного комитета требует не только выполнения директив и постановлений, но и умения «говорить так, чтобы люди слушали, убеждать людей в своей правоте и побуждать их следовать». Поэтому она часто ездит по деревням, выслушивает отзывы людей и сопровождает их в решении производственных и бытовых проблем. Общаясь с людьми и общаясь с ними, она нашла способы мобилизовать людей на развитие растениеводства и животноводства, чтобы сократить бедность, создать новые сельские районы и повысить эффективность низовой политической системы. Будучи секретарём райкома партии, она и Постоянный комитет райкома партии уделяли особое внимание не только экономическому развитию. Она говорила: «Если вы хотите, чтобы люди вам доверяли, партия должна быть сильной. Если вы хотите, чтобы партия была сильной, в партийной ячейке должны быть настоящие члены партии, которые готовы взяться за дело».

Секретарь партийного комитета коммуны Нху Суан Лыонг Тхи Хоа (стоит в центре) инспектирует работы по предотвращению шторма № 3 в деревне Куэ Фу.

Не менее впечатляющим примером служит г-жа Лыонг Тхи Хоа, секретарь партийного комитета коммуны Нхусуан. Она также является типичным примером духа постоянных усилий в обучении и самоотверженности. Она работала на многих должностях в Комитете по мобилизации масс провинциального комитета партии, в провинциальном женском союзе и в районном комитете партии Тхиеухоа, прежде чем была назначена секретарем бывшего районного комитета партии Нхусуан. На любой должности она ярко демонстрирует дух преданности делу, близость к народу, понимание народа и решение проблем разумно и эмоционально. Будучи секретарем партийного комитета коммуны Нхусуан, она работает с Постоянным комитетом партийного комитета коммуны, выполняя задачи на местах, руководствуясь духом служения народу, используя удовлетворенность людей как мерило оценки способностей кадров. Она сказала: «Женщины-руководители не могут требовать фаворитизма, а должны доказывать это реальными результатами».

Выше приведены лишь два примера из многих женщин из числа этнических меньшинств в провинции Тханьхоа , которые пропагандировали дух ответственности, осмеливались думать, осмеливались действовать и брали на себя руководящие роли на низовом уровне. Благодаря исследованиям стало известно, что с 2020 года по настоящее время Оргкомитет провинциального комитета партии рекомендовал Постоянному комитету провинциального комитета партии принять решение о направлении 1472 кадров на курсы профессиональной подготовки; 3605 кадров на курсы обучения политической теории. Кроме того, было открыто 409 курсов профессиональной подготовки для 98269 кадров. Из них 11935 прошли обучение по навыкам партийного строительства; 19421 прошли обучение по навыкам профсоюзной работы; 4657 прошли обучение по государственному управлению... Многие женщины из числа этнических меньшинств прошли обучение на этих курсах.

Примеры таких людей, как г-жа Лыонг Тхи Хань и г-жа Лыонг Тхи Хоа, позволяют утверждать, что при условии доверия, поддержки и правильного обучения женщины из этнических меньшинств способны полностью взять на себя и успешно выполнять свою лидерскую роль на низовом уровне. Они – «цветы» гор и лесов Западной Тханьхоа, день и ночь неся свет веры и ответственности за жизнь общины.

Статья и фотографии: Минь Хьеу

Источник: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-dao-tao-boi-duong-nu-can-bo-dan-toc-thieu-so-256798.htm