
Сцена конференции
После административной реорганизации население провинции Футо составляет около 4 миллионов человек, а число работающих – более 2,3 миллиона. Структура экономики существенно сместилась в сторону промышленности, сферы услуг и высокотехнологичного сельского хозяйства. В частности, появились ключевые отрасли и направления, требующие большого количества высококвалифицированных кадров, такие как электроника, полупроводники, автоматизация, логистика и т.д.
В этом контексте Проект по развитию человеческих ресурсов провинции Фу Тхо на период 2025 - 2030, с видением до 2045 года, определяет пять основных целей: Институциональные инновации и повышение государственного управленческого потенциала в области развития человеческих ресурсов; Создание экосистемы для управления и развития человеческих ресурсов в соответствии с циклом PDCA; Повышение качества обучения и развития человеческих ресурсов в соответствии с ключевыми отраслями и областями; Совершение прорывов в обучении иностранным языкам, цифровой трансформации и искусственном интеллекте и связывание обучения - занятости - устойчивого рынка труда. Соответственно, к 2030 году стремиться стандартизировать более 70% программ профессиональной подготовки; Сформировать команду из 50 000 высококвалифицированных работников; Создать не менее 30 моделей связи государство - школа - предприятие; Количество занятых достигнет более 2,4 миллиона человек; Уровень обученных работников достигнет 80-85%, из которых 40-45% будут иметь степени и сертификаты; Производительность труда увеличится в среднем более чем на 12% в период 2025-2030 годов...

Директор Департамента внутренних дел Тран Вьет Куонг выступил на семинаре с заключительной речью.

На семинаре выступили руководители Департамента занятости Министерства внутренних дел.
На семинаре эксперты и учёные высоко оценили реализацию проекта, который в точности соответствовал направлениям Центрального правительства и провинции Фу Тхо в области развития образования и профессиональной подготовки, развития частного сектора экономики, развития науки и технологий, инноваций и цифровой трансформации. В то же время были рассмотрены вопросы, связанные с достижимостью целей, ресурсами для реализации, прогнозированием потребности в кадрах в сфере международного сотрудничества и государственного сектора, политикой привлечения и удержания кадров, дорожной картой создания и ведения баз данных по кадрам...

Делегаты Университета труда и социальных отношений дали комментарии по проекту на семинаре
Выступая в конце семинара, директор Департамента внутренних дел Тран Вьет Куонг подтвердил, что разработка и эффективная реализация Проекта развития людских ресурсов на период 2025–2030 гг. с перспективой до 2045 года имеет особое значение, способствуя созданию прочной основы для быстрого и устойчивого развития Фу Тхо, который станет движущей силой региона Северного Центра и Гор.
Директор Департамента внутренних дел поблагодарил экспертов и учёных за их самоотверженный и содержательный вклад в проект, особенно за мнения и предложения прогнозного характера, а также за решения по преодолению существующих проблем и ограничений, чтобы обеспечить реализацию целей и задач, обозначенных провинцией Фу Тхо на каждом этапе. Он поручил специализированным департаментам и консультационным подразделениям сразу после семинара серьёзно изучить, обобщить и в ближайшее время завершить проект, представив отчёт Народному комитету провинции и Комитету партии провинции.
Бирюзовый
Источник: https://baophutho.vn/hoi-thao-khoa-hoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-tinh-phu-tho-giai-doan-2025-2030-242353.htm






Комментарий (0)