
Министерство промышленности и торговли только что провело итоговую оценку после двух недель командировок 34 руководителей и менеджеров на места в соответствии с Решением № 2172/QD-BCT Министра промышленности и торговли.
Согласно оценке, еженедельно сотрудники, находящиеся в командировках на местах, направляют в Департамент организационно-кадровой работы отчёты о текущей ситуации, где они обобщаются и представляются руководству Министерства промышленности и торговли. В отчётах содержатся предложения по решению оставшихся проблем местного значения.
На этой основе Министерство промышленности и торговли организовало специализированные учебные курсы для местных органов власти в области управления внутренним рынком, импорта и экспорта, электронной коммерции и цифровой экономики , управления филиалами иностранных торговых компаний во Вьетнаме, содействия торговле, конкуренции, защиты прав потребителей и т. д. Для получения и обработки отзывов и рекомендаций была создана горячая линия Министерства.
Министерство также координировало работу с рядом департаментов промышленности и торговли: Хайфон, Лайчау, Камау ... для участия в обсуждении и решении трудностей и проблем в процессе реализации задач в сфере промышленности и торговли при использовании двухуровневой модели местного самоуправления на Конференции по руководству реализацией указов и циркуляров в сфере промышленности и торговли.
Кроме того, были отредактированы, опубликованы на местах и распространены в цифровой среде справочники и руководства, что облегчило доступ к ним.
В частности, должностные лица, находящиеся в командировках на местах, стали связующим звеном, донося местный голос до центрального правительства.
По словам министра Нгуен Хонг Дьена, благодаря анализу ситуации Министерство промышленности и торговли осознало, что главная проблема в настоящее время заключается в крайне ограниченных человеческих ресурсах на местах. После месяца официального запуска двухуровневая модель местного самоуправления в целом функционирует бесперебойно и бесперебойно. Однако это новая, беспрецедентная модель, поэтому на начальном этапе неизбежно возникновение трудностей и проблем. Рекомендуется инвестировать как в «железо» (техника, оборудование, технологии и т. д.), так и в «программное обеспечение» (человеческие ресурсы). В частности, «железо» можно модернизировать постепенно, а «программное обеспечение» должно быть синхронизировано, а местные чиновники должны активно повышать свою квалификацию и получать профессиональную помощь.
Руководители Департаментов промышленности и торговли также отметили, что направление сотрудников Министерства промышленности и торговли на места является крайне актуальным решением в настоящее время, творческой политикой, отвечающей практическим потребностям, способствующей сокращению разрыва между центральными и местными органами управления. Кроме того, это способствует объективному, оперативному и полному доведению информации с низовых уровней до уровня руководства, избегая ситуации, когда «узкие места» остаются незамеченными или решаются медленно.
Г-н Нгуен Тхань Ман, директор Департамента промышленности и торговли провинции Куангнгай, отметил: «При поддержке руководства Департамента нефти, газа и угля, направленного в провинцию, Департамент промышленности и торговли организовал три онлайн-конференции для жителей коммун и районов для решения проблем и одновременного проведения обучения; жители коммун и районов, столкнувшиеся с проблемами, были приглашены на прямые обучающие конференции, где их «поддержали», направили и помогли решить проблемы. Исходя из проблем коммун и районов, а также поддержки в решении проблем руководящего состава Министерства промышленности и торговли, Департамент промышленности и торговли провинции Куангнгай составил электронное руководство для рассылки в коммуны и районы для проактивного решения подобных проблем».
Соответственно, в зависимости от местных особенностей, у каждого сотрудника будет свой подход и свой подход к реализации работы. После сотрудничества с Министерством промышленности и торговли сотрудники организуют работу с рядом коммун, районов и особых зон. Сотрудники Министерства промышленности и торговли будут отвечать на все местные вопросы, одновременно выступая связующим звеном для обмена информацией с Министерством промышленности и торговли и предоставляя Департаменту своевременные, оперативные и эффективные консультации.
Ранее, 29 июля 2025 года, Министр промышленности и торговли подписал и издал Постановление № 2172/QD-BCT о командировании руководящих и руководящих государственных служащих в местные органы власти. Непосредственной целью командирования должностных лиц в местные органы власти является решение таких задач, как: выяснение текущей ситуации в местных органах промышленности и торговли, функциональных агентствах на уровне коммун, районов и особых экономических зон, особенно кадровой ситуации, при выполнении децентрализованных и делегированных задач; получение вопросов и информации о трудностях от местных органов власти; непосредственное руководство и помощь в решении вопросов, требующих немедленного решения; содействие в поиске ответов на оставшиеся вопросы, поднятые местными органами власти, путем направления этих вопросов по соответствующим адресам или предложения решений и мер по их решению.
Кроме того, должностные лица, работающие на местах, будут выявлять пробелы в нормативных актах, относящихся к сфере деятельности двухуровневой системы местного самоуправления, а также недостатки в организации и расстановке кадров для государственного управления в сфере промышленности и торговли на низовом уровне. В связи с этим они будут анализировать, рекомендовать и предлагать соответствующие поправки.
Источник: https://baolaocai.vn/bo-cong-thuong-danh-gia-hieu-qua-viec-dua-can-bo-ve-dia-phuong-post879746.html
Комментарий (0)