«Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов несет основную ответственность» в случаях, когда работников обманным путем вывозят за границу.

Министерство труда, инвалидов и социальных дел несет основную ответственность

На сессии вопросов и ответов утром 6 июня делегат Нгуен Тхи Вьет Нга (Делегация Хайзыонга ) спросила: В настоящее время работников обманным путём выманивают за границу разными способами. Не мог бы министр указать причины и решения этой проблемы?

Комментируя количество случаев мошенничества с вьетнамскими рабочими за рубежом, министр Дао Нгок Зунг заявил, что причиной мошенничества стали фиктивные компании, не имеющие лицензии. Некоторые компании даже маскировались под отправку рабочих за границу. Эти случаи были расследованы властями.

Существует множество случаев мошенничества со стороны лицензирующих компаний: они взимают более высокие брокерские сборы, работают не в той отрасли, а затем вынуждены возвращаться или выполнять работу некачественно.

Министр сообщил, что Министерство также наложило множество штрафов на предприятия, нарушающие правила. В 2022 году инспекторы проверили 62 предприятия, у 4 из них были отозваны лицензии, большинство компаний-«призраков» не имели лицензий. Решением для ограничения этой ситуации является пропаганда, пресечение нарушений и проведение проверок.

Рассказывая в кулуарах Национальной ассамблеи подробности сессии вопросов и ответов министра Дао Нгок Зунга, член Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Вьет Нга заявила, что министр признал, что существуют ситуации, когда работников обманным путем вынуждают уезжать за границу на заработки.

Министр также привел доказательства того, что мошенничество редко происходит в лицензированных центрах экспорта рабочей силы, большинство случаев мошенничества происходят в подпольных центрах компаний-призраков.

Однако министр не объяснила, что необходимо сделать для предотвращения этой ситуации. «Ответственность лежит на многих министерствах и секторах, но главная ответственность лежит на Министерстве труда, инвалидов и социальных дел», — сказала г-жа Нга.

Диалог - «Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов несёт основную ответственность» в случае, когда работников обманным путём заставляют уезжать за границу — Делегат Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Вьет Нга пообщалась с прессой в коридоре Национальной ассамблеи.

Причиной, по её словам, было то, что работники часто не обладали информацией или были бедны, проживая в отдалённых, изолированных или сельских районах. Поэтому жителям этих районов было крайне сложно получить доступ к рыночной информации.

Итак, что же нужно сделать, чтобы они знали, какая компания учреждена государством, имеет легальный статус и репутацию организации, отправляющей работников за границу? Через какие каналы СМИ работники находят эти авторитетные компании? Между тем, «компании-призраки» всегда активно ищут работников?

«Я считаю, что обязанность Министерства труда, инвалидов и социальных дел — укреплять, продвигать и распространять информацию среди людей, чтобы они могли её усвоить. Ведь когда есть информация, работников не обманешь. На самом деле, «призрачная» информация часто сама выявляет работников, которым не хватает информации», — сказала г-жа Нга.

Говоря о решении, г-жа Нга отметила, что если информация и рынок труда будут ясными и прозрачными, то эта ситуация будет ограничена. Однако министр лишь ответил, что в авторитетных и лицензированных центрах мошенничества нет или оно случается крайне редко.

«По моему мнению, в добросовестных центрах случаев мошенничества, безусловно, будет очень мало. Но именно решение, как предотвратить и защитить права работников, избиратели ждут от министра труда, инвалидов и социальных вопросов», — подчеркнула г-жа Нга.

Увеличилось число безработных.

Что касается ситуации с работниками, единовременно отказавшимися от социального страхования, г-жа Нга Нга заявила, что решение этой проблемы все еще «трудное», и что, помимо улучшения коммуникации, разумного и эффективного решения до сих пор не существует.

Поскольку, согласно закону, работники имеют право один раз отказаться от социального страхования, если они отказались от него один раз, вопрос должен быть решён. Важно выяснить, почему они отказались от социального страхования один раз?

«По моему мнению, обычно это рабочие и бедные люди, которые теряют работу, когда у них больше нет других источников дохода, больше нет денег, чтобы позаботиться о своей жизни, поэтому они вынуждены думать о своих «сбережениях», которыми являются деньги за страховку», — сказала г-жа Нга.

Хотя в долгосрочной перспективе рабочие осознают, что им придётся страдать. Но им приходится решать насущные проблемы, такие как обеспечение продовольствием и одеждой, чтобы выжить. Для многих бедных рабочих это единственный способ заработать хоть какие-то деньги в краткосрочной перспективе.

Она предложила решения, а также пересмотрела нормативные акты, такие как увеличение количества лет взносов при единовременном снятии средств со страховой выплаты. Процентная ставка при единовременном снятии средств со страховой выплаты пересмотрена таким образом, чтобы при единовременном снятии средств работник оказался в невыгодном положении. В этом случае работнику придётся рассчитать сумму, чтобы продолжать платить.

Диалог - «Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов несет основную ответственность» в случае, когда работников обманным путем вывозят за границу (Изображение 2). — Делегаты заявили, что важно уделять внимание нынешней жизни трудящихся.

Для этого самое главное — обращать внимание на текущую жизнь работников. Основная причина, по которой работники единовременно отказываются от страховки, заключается в том, что число людей, потерявших работу, увеличилось, а поддержка со стороны государства — это всего лишь «капля в море».

Что касается проблемы несвоевременных выплат социального страхования и задолженностей по нему, которая встречается очень часто, представитель делегации Хайзыонга заявил, что решение этой проблемы подобно «похищению и выбрасыванию тарелки». Такая ситуация повторяется из года в год. Существует несколько причин для этого:

В настоящее время бизнес серьёзно пострадал от пандемии COVID-19, многие компании находятся на грани банкротства и лишены средств. Тем не менее, предприятиям рассматриваются варианты поддержки, включая возможность отсрочки уплаты обязательных страховых взносов.

Более того, трудности, с которыми сталкиваются предприятия, на данный момент являются единственной причиной, но более глубокая причина заключается в том, что предприятия на самом деле не заботятся о правах работников.

Наряду с этим задержка выплат по социальному страхованию приводит к тому, что работники теряют веру в социальное страхование .

Hoang Bich - Thu Huyen

Источник