Министр внутренних дел: Обеспечить особое отношение к медицинскому сектору

По словам министра Фам Тхи Тхань Тра, Министерство внутренних дел будет координировать свою деятельность с Министерством здравоохранения для завершения разработки политики в отношении заработной платы, льготных пособий и специальных пособий для медицинского персонала.

«Режим будет соответствовать дорожной карте реформы политики заработной платы центрального правительства, обеспечивая представление о том, что медицинский сектор является особым сектором и что лечение также требует особой политики», — заявил министр внутренних дел, объясняя некоторые вызывающие обеспокоенность вопросы делегатам на заседании Национальной ассамблеи во второй половине дня 29 мая.

Г-жа Тра заявила, что Министерство внутренних дел будет координировать свою деятельность с Министерством здравоохранения , чтобы консультировать правительство по разработке проекта по развитию кадровых ресурсов для сектора общественного здравоохранения до 2030 года. Проект определит стратегию и обеспечит основу кадровых ресурсов для сектора здравоохранения в новой ситуации.

По словам министра, недавние успехи в профилактике и борьбе с эпидемией COVID-19 стали возможными благодаря большому вкладу медицинского персонала. Однако в условиях пандемии трудности в организации, кадрах и во многих других аспектах также стали более очевидными. Из 39 000 государственных служащих и работников бюджетной сферы, которые уволились или покинули свои рабочие места, 25% приходится только на сектор здравоохранения.

Поэтому развитие кадровых ресурсов в медицинском секторе необходимо включить в общую Резолюцию 19/2017 Центрального комитета об инновациях в организации и системе управления, повышении качества и эффективности деятельности государственных учреждений и Резолюцию 20/2017 об усилении работы по охране, уходу и улучшению здоровья людей в новых условиях.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра выступила во второй половине дня 29 мая. Фото: National Assembly Media — Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра выступила во второй половине дня 29 мая. Фото: *National Assembly Media*

Наряду с этим Министерство внутренних дел внесет изменения и дополнения в политику использования, подбора, обучения и развития медицинского персонала; Политика привлечения врачей для работы в особо сложных районах, районах проживания этнических меньшинств, отдаленных районах и островных территориях.

Численность медицинских кадров будет четко определяться по должностям с учетом численности населения и социально-экономических условий регионов, в соответствии с практическими потребностями. «Не может быть и речи о сокращении числа государственных служащих, получающих зарплату из бюджета на низовое здравоохранение», — подтвердила г-жа Тра.

Министр здравоохранения Дао Хун Лань сообщил, что в 2018 году Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) признала Вьетнам одной из немногих стран с полноценной сетью низового здравоохранения, организованной вплоть до уровня деревень и общин. Многие страны заинтересованы в изучении этой модели. Разветвленная сеть первичной медико-санитарной помощи вывела Вьетнам на лидирующие позиции в области общественного здравоохранения по сравнению со странами с таким же уровнем развития.

Однако вспышка пандемии COVID-19 обусловила необходимость развития первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины для обеспечения достаточного потенциала реагирования. «Мы учтем мнения делегатов, чтобы улучшить и развить систему здравоохранения на низовом уровне», — сказала г-жа Лань.

Министр здравоохранения Дао Хун Лань объясняет мнения делегатов, днем 29 мая. Фото: National Assembly Media — Министр здравоохранения Дао Хун Лань объясняет мнения делегатов, днем 29 мая. Фото: *National Assembly Media*

По словам г-жи Лань, Министерство здравоохранения разрабатывает директиву Секретариата по построению низовой системы здравоохранения в новых условиях; Ожидается, что директива будет одобрена в июне. В нем будут рассмотрены многие вопросы, касающиеся организационной структуры, механизма внедрения, методов развертывания и укрепления кадровых ресурсов медицинских учреждений на низовом уровне. Министерство здравоохранения затем уточнит это содержание.

Недостатки системы первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины четко отмечены в докладе Контрольной делегации Национального собрания. Соответственно, организация и аппарат системы за эти годы сильно изменились, людских ресурсов не хватает, а качество не гарантируется; Политика в отношении медицинского персонала несоразмерна задачам.

Соотношение расходов на первичную медико-санитарную помощь и общих расходов на социальное здравоохранение снизилось с 32,4% в 2017 году до 23,1% в 2019 году. Выделение регулярных расходов, помимо заработной платы, на коммунальные медицинские пункты по-прежнему остается низким: в некоторых населенных пунктах расходы достигают лишь 10–20 миллионов донгов на пункт в год. Общая численность персонала, работающего в сфере профилактической медицины на центральном и районном уровнях, покрывает лишь 42% потребности в кадрах, дефицит составляет около 23 800 человек. Из них не хватает более 8000 врачей профилактической медицины и почти 4000 бакалавров общественного здравоохранения.

Сон Ха - Вьет Туан

Ссылка на источник