На церемонии открытия нового офиса компании Boeing присутствовали г-н Нго Тхань Фыонг, руководитель отдела международного сотрудничества Управления гражданской авиации Вьетнама; д-р Брендан Нельсон, президент Boeing Global; г-н Марк Кнаппер, посол США во Вьетнаме; г-н Майкл Нгуен, директор Boeing Vietnam; и г-н Александр Фельдман, президент Boeing Southeast Asia.
Офис Boeing в Ханое станет центром сотрудничества, объединяющим партнёров для поддержки Boeing в реализации приоритетов развития бизнеса во Вьетнаме. «Отношения между Boeing и Вьетнамом крепнут с каждым днём, постоянно сотрудничая в целях развития аэрокосмического потенциала страны. Новый офис поможет Boeing лучше обслуживать местных клиентов и заинтересованные стороны, одновременно создавая прочную основу для будущего роста», — заявил Майкл Нгуен, директор Boeing Vietnam.
Гости присутствуют на церемонии перерезания ленточки в новом офисе Boeing.
Боинг
Новый офис компании Boeing расположен в Capital Place в районе Бадинь, в офисном здании, сертифицированном по системе LEED, которое было построено для достижения экологически безопасных эксплуатационных показателей и имеет дорожную карту по поддержанию нулевых выбросов в будущем за счет мер по экономии электроэнергии и воды.
Boeing тесно сотрудничает с аэрокосмической промышленностью Вьетнама уже почти 30 лет, уделяя особое внимание сотрудничеству и наращиванию потенциала вьетнамских предприятий в сфере производства, технических услуг, авиационной безопасности, устойчивого развития, а также исследований и технологий. Будучи ведущей мировой аэрокосмической компанией, Boeing разрабатывает, производит и обслуживает коммерческие самолеты, продукцию оборонного назначения и аэрокосмические системы более чем в 150 странах.
Будучи ведущим экспортёром США, компания использует потенциал своих глобальных поставщиков для расширения экономических возможностей, повышения устойчивости и улучшения влияния на общество. Разнообразная команда Boeing стремится создавать инновации будущего, быть лидером в области устойчивого развития и развивать корпоративную культуру, основанную на основных ценностях компании: безопасности, качестве и добросовестности.
Ссылка на источник
Комментарий (0)