Последствия неустойчивой модели
Вылет клуба «Куинёнбиньдинь» из высшей лиги – печальный финал, но не слишком неожиданный для тех, кто следил за взлётами и падениями команды по боевым искусствам на протяжении многих лет. После пика ожиданий команда быстро скатилась в финансовый кризис, а затем всё дальше катилось вниз.
Напомним, в 2021 году «Бинь Динь» вернулся в V.League после 12 лет отсутствия. Эта команда сразу же произвела сильное впечатление, получив спонсорский пакет в размере 300 миллиардов донгов в течение трёх лет от двух крупных компаний. Обладая значительными финансовыми ресурсами, «Бинь Динь» активно привлекал в свой состав таких высококлассных игроков, как Рафаэльсон (Нгуен Суан Сон), Хендрио, Римарио, Данг Ван Лам, Чан Динь Чонг, Ха Дык Чинь...
Под руководством тренера Нгуена Дык Тханга команда Бинь Динь заняла третье место в V-лиге 2022 года и в том же году заняла второе место в Национальном кубке. Однако это достижение несоизмеримо с огромными инвестициями. Что ещё важнее, у команды отсутствует устойчивая основа – от системы подготовки молодёжи до организационной структуры, которая могла бы обеспечить стабильный источник дохода, помимо спонсорской поддержки со стороны бизнеса.
Когда денежный поток иссяк, начали появляться лазейки. Компания-спонсор порой хотела вернуть команду в провинцию. Главный тренер Нгуен Дык Тханг ушёл, и многие звёзды команды один за другим покинули её. Хотя тренер Буй Доан Куанг Хюй впоследствии помог «Бинь Диню» блестяще завоевать второе место в V-лиге сезона 2023/2024, это достижение не смогло скрыть общего спада в организации и силе команды.
В начале сезона 2024/25 по финансовым причинам «Биньдинь» был вынужден расстаться с более чем десятком игроков, большинство из которых были ключевыми. Новички не смогли восполнить пробел, и команда быстро попала в борьбу за выживание. Опережая «Да Нанг» на 5 очков, «Бинь Динь» не одержал ни одной победы в последних шести матчах, а затем уступил «Да Нангу» и вылетел из высшей лиги.
Команда, когда-то мечтавшая о чемпионстве, к сожалению, была вынуждена опуститься до уровня Первого дивизиона. Это стало неизбежным следствием неустойчивой модели развития. Когда спонсор покинул клуб, не имея достаточной финансовой, технической и кадровой инфраструктуры, команда мгновенно пошла на спад.
Слабый фундамент – врожденная болезнь
История Биньдиня — ценный урок для футбольных команд, выживающих исключительно за счёт денег от бизнеса. Команда, постоянно меняющая название (с «Топенленд», «Мерриленд», а позже «Куинёнбиньдинь»), отчасти демонстрирует свою зависимость от краткосрочных партнёров.
Если они не смогут найти нового спонсора с достаточным потенциалом и энтузиазмом и не смогут перестроиться в направлении создания профессиональной системы тренировок и клубной организации, команда может столкнуться с риском роспуска и лишения своего названия.
На самом деле, не только «Биньдинь», но и многие вьетнамские футбольные команды «исчезли» с карты профессионального футбола по той же причине. Например, некогда знаменитый «Донг Там Лонг Ан» , но из-за отсутствия партнёра по бизнесу они сразу же «пошли на спад» и теперь вынуждены довольствоваться игрой в Первом дивизионе.
Очевидно, что создание профессиональной модели, наличие академии подготовки молодёжи, стратегии развития бренда и разнообразных финансовых ресурсов — необходимые условия для устойчивого существования футбольного клуба. Такие клубы, как «Ханой ФК», «Конг» или «Хагл», по-прежнему занимают прочные позиции в V-лиге во многом благодаря систематической системе тренировок и сильному бренду, способному привлечь спонсоров.
Вылет «Биньдиня» из высшей лиги — это не только история футбольной команды, но и отражение слабости структуры внутренних футбольных соревнований. Этот сезон стал свидетелем особого события: университетский клуб «Ван Хиен» завоевал право выхода в Первый дивизион. Это первый случай выхода школьной футбольной команды в профессиональную систему, что является позитивным сигналом с точки зрения развития школьного спорта и модели социализированных инвестиций.
Однако многие скептически относятся к возможности участия этого клуба в V.League 2 в следующем сезоне. Финансовые и кадровые проблемы являются серьёзными препятствиями. Клуб «Динь Хыонг Фу Нхуан» вышел в высшую лигу, но был вынужден покинуть её. Такие провинциальные команды, как «Кон Тум», «Ка Мау» и «Ба Риа — Вунгтау», также отказались от получения статуса профессионального клуба, несмотря на соответствие требованиям.
Это показывает, что в системе вьетнамских футбольных соревнований отсутствуют строгие стандарты квалификации профессиональных клубов. «Повыситься в классе несложно, но выжить — сложнее всего», — поделился руководитель клуба. В то время как Второй дивизион играет всего несколько недель с небольшим количеством матчей, для Первого дивизиона требуется профессиональная организация, существующая 6-7 месяцев, что требует значительных финансовых и человеческих ресурсов. Серьёзной проблемой является то, что команды легко выходят в высший дивизион, а затем выбывают из него, не имея возможности оплатить расходы.
Развивая тему, вьетнамский футбол по-прежнему твёрдо придерживается стратегии подготовки игроков, а не массовой натурализации. Однако, когда количество клубов невелико и нестабильно, обеспечение внутренней мощи национальной сборной становится сложной задачей. В беседе с автором статьи эксперт Стив Дарби поднял вопрос о том, что вьетнамский футбол по-прежнему рождает много молодых талантов, но лишь немногие игроки достигают вершины, и ещё меньше игроков сохраняют пик формы в течение длительного времени.
«Простая причина в том, что качество V.League, зарплата игроков и методы тренировок — это факторы, определяющие, как долго они смогут поддерживать свою максимальную форму. Я считаю необходимым пересмотреть систему подготовки молодёжи и качество V.League», — сказал г-н Дарби.
От «падения» Бинь Диня до «беспокойства» Ван Хьена — менеджерам пора всесторонне взглянуть на основополагающую структуру вьетнамского профессионального футбола.
Должен быть механизм поддержки, критерии оценки и соответствующая дорожная карта, чтобы социализированные субъекты (от предприятий до университетов) могли принимать активное участие, а не просто «появляться и исчезать».
Источник: https://baovanhoa.vn/the-thao/bong-da-viet-va-su-nan-giai-mo-hinh-thieu-nen-tang-147539.html
Комментарий (0)