Крупные банки массово увольняют сотрудников.

В условиях экономических трудностей и неопределенных прогнозов крупные банки сокращают расходы за счет уменьшения штата и использования искусственного интеллекта.

Deutsche Bank только что объявил о сокращении 3500 рабочих мест, что составляет 4% от численности персонала, с целью ускорения плана по сокращению расходов на 2,5 миллиарда евро (2,7 миллиарда долларов) к 2025 году. Один из способов достижения этой цели — внедрение «упрощенных и автоматизированных рабочих процессов». Таким образом, большая часть сокращений приходится на вспомогательные офисные подразделения.

В 2023 году прибыль Deutsche Bank до налогообложения выросла на 2% по сравнению с 2022 годом, достигнув 5,7 млрд евро (6,1 млрд долларов) – самого высокого уровня за 16 лет. Однако чистая прибыль снизилась на 14%, до 4,9 млрд евро (5,3 млрд долларов).

«Мы добились роста, значительно превысившего наши целевые показатели, сохраняя при этом дисциплину в отношении затрат и инвестируя в ключевые области», — заявил генеральный директор Кристиан Штич.

Deutsche Bank стал последним в череде банков, объявивших в последние месяцы о сокращениях штата с целью снижения затрат и увеличения прибыли.

Кроме того, UBS также увольняет 3000 сотрудников в Швейцарии, где находится головной офис банка. Ожидается, что многие другие филиалы банка предпримут аналогичные шаги.

Сотрудник Deutsche Bank в Нью-Йорке несёт домой горшечное растение в рамках сокращения штата в 2019 году. Фото: AFP — Сотрудник Deutsche Bank в Нью-Йорке несёт домой горшечное растение в рамках сокращения штата в 2019 году. Фото: *AFP*

Citibank, третий по величине банк в США, подтвердил в прошлом месяце, что сократит 20 000 рабочих мест в течение следующих двух лет, что эквивалентно 10% от его глобального штата, с целью экономии 2,5 миллиарда долларов в долгосрочной перспективе.

Согласно отчету рекрутинговой компании Challenger, Gray & Christmas, в январе в финансовой отрасли США было сокращено наибольшее количество рабочих мест с сентября 2018 года: в общей сложности было уволено 23 238 человек.

Волна увольнений в начале 2024 года последовала за годом масштабных сокращений в мировом финансовом секторе. По данным Financial Times , крупные банки по всему миру (за исключением небольших банков или отдельных случаев увольнений) сократили более 60 000 рабочих мест в 2023 году, что стало одним из самых масштабных годов сокращения рабочих мест со времен финансового кризиса.

Фактически, Citibank начал сокращать штат еще в ноябре 2023 года, до своего недавнего официального объявления. Примерно в то же время в Великобритании ряд банков, включая Barclays, Lloyds и Metro Bank, одновременно объявили о сокращении штата.

Некоторые банки утверждают, что причиной сокращения штата являются усиление автоматизации и использование искусственного интеллекта (ИИ). Например, Lloyds сокращает некоторые должности и нанимает сотрудников только на позиции, связанные с данными и технологиями.

В то же время, сокращение штата направлено на подготовку к более сложной деловой среде, поскольку повышение процентных ставок оказывает влияние на экономику . Между тем, снижение процентных ставок в будущем может также привести к сокращению прибыли, поскольку кредитование станет менее выгодным.

Deutsche Bank заявил, что увеличил резервы на покрытие безнадежных долгов на 300 миллионов евро, до 1,5 миллиарда евро (или 1,6 миллиарда долларов) в 2023 году, в связи с «сохраняющимся сложным влиянием процентных ставок и макроэкономических условий».

Инвестиционные банки были вынуждены сократить расходы на персонал за последний год, и прогнозируется, что сокращение штата продолжится. «Без стабильности, инвестиций или роста в большинстве банков существует вероятность дальнейших сокращений рабочих мест», — прогнозирует Ли Тэкер, основатель британской финансовой компании Silvermine Partners.

Пхиен Ан ( по данным CNN, FT, ChallengerGray )

Ссылка на источник