Как определить время и размер заработной платы для получения пособия по сокращению штата с 20 июля

3 июня 2023 года правительство издало Постановление 29/2023/ND-CP, регулирующее оптимизацию численности персонала, включая инструкции по определению заработной платы для получения надбавок за оптимизацию численности персонала.

Cách xác định thời gian, tiền lương để hưởng trợ cấp tinh giản biên chế từ ngày 20/7

Как определить заработную плату для получения пособия по оптимизации расчета заработной платы с 20 июля 2023 года. (Источник: Тхань Ниен)

Как определить зарплату для получения пособия по сокращению штата

Согласно новым положениям статьи 10 Постановления 29/2023/ND-CP, заработная плата для получения надбавки за оптимизацию численности персонала с 20 июля 2023 года определяется следующим образом:

- Текущая заработная плата — это заработная плата за месяц, непосредственно предшествующий сокращению. Месячная заработная плата рассчитывается с учетом:

+ Заработная плата по званию, должности, званию, квалификационному званию или оклад по трудовому договору или должностной оклад руководителя предприятия.

+ Надбавки за должность, надбавки за выслугу лет, надбавки за выслугу лет, оклады и резервная разница (если таковая имеется) в соответствии с положениями закона о заработной плате

- Средняя заработная плата – это среднемесячная заработная плата за последние 5 лет (60 месяцев) до сокращения штата. Для тех, у кого ещё нет 5 лет (60 месяцев) стажа работы с социальным страхованием, среднемесячная заработная плата за весь период работы равна среднемесячной заработной плате.

Как определить время получения пособия по сокращению штата

Кроме того, определение времени получения пособия по сокращению численности/штата производится следующим образом:

- За основу расчета возраста для получения досрочных пенсионных выплат и полисов принимается 1-е число месяца, следующего за месяцем рождения субъекта.

Примечание: Если в записи обследуемого не указаны дата и месяц рождения в году, возьмите 1 января года рождения обследуемого.

- Общее рабочее время, за которое вносились обязательные взносы на социальное страхование, но еще не было получено выходное пособие или единовременное пособие по социальному страхованию или пособие по демобилизации или увольнению, будет использоваться для расчета следующих страховых выплат:

+ Политика досрочного выхода на пенсию;

+ Политика перевода на работу в организации, не получающие регулярную заработную плату из государственного бюджета;

+ Политика выходного пособия;

+ Политика досрочного выхода на пенсию для кадрового состава общинного уровня и государственных служащих, уволенных в связи с реорганизацией административных единиц общинного уровня, возраст которых ниже максимального в 10 лет и ниже минимального в 0,5 лет по сравнению с пенсионным возрастом в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

Примечание:

Если общее время для расчета пособия включает месяцы, то оно округляется по следующему принципу: от 01 месяца до 06 месяцев считается как 1/2 года и пособие равно 01/2 года; от более 06 месяцев до менее 12 месяцев округляется как 01 год.

Время расчета предпенсионной надбавки при наличии нечетных месяцев округляется по следующему принципу: от 01 месяца до 06 месяцев считается как 1/2 года, а надбавка равна уровню надбавки за 1/2 года; от 06 месяцев до 12 месяцев округляется до 01 года.

Указ 29/2023/ND-CP вступает в силу с 20 июля 2023 года; режимы и политика, предписанные в настоящем Указе, применяются до 31 декабря 2030 года.

Источник