Люди выполняют административные процедуры. (Фото: The Duyet/VNA) |
Министерство внутренних дел возглавило и координировало работу с соответствующими ведомствами по организации разработки проекта постановления Постоянной комиссии Национального собрания об упорядочении административных единиц и направило его в Министерство юстиции для оценки. Соответственно, в проекте предусмотрены положения о совершенствовании организационной структуры и применении конкретных режимов и политик административных единиц после урегулирования.
Что касается кадрового обеспечения, то проектом постановления предусмотрено, что максимальная численность кадров, государственных служащих и государственных служащих новой административно-территориальной единицы провинции после реорганизации не должна превышать общую численность кадров, государственных служащих и государственных служащих, имевшихся в административно-территориальных единицах провинции до реорганизации.
Максимальное количество кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти новой административной единицы коммуны после реорганизации не должно превышать общее количество кадров и государственных служащих, находившихся в административных единицах коммуны до реорганизации, а также количество кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти районного уровня, направленных на работу в новую административную единицу коммуны.
Численность руководителей и менеджеров учреждений и организаций новой административно-территориальной единицы после реорганизации не должна превышать общую численность руководителей и менеджеров, имевшихся в учреждениях и организациях административно-территориальной единицы до реорганизации. Численность руководителей и менеджеров в учреждениях и организациях на уровне административных единиц коммун будет определяться в соответствии с указаниями компетентных органов.
Однако в проекте четко указано, что не позднее, чем через 5 лет с даты вступления в силу Постановления Национальной ассамблеи об упорядочении административных единиц провинциального уровня и Постановления Постоянной комиссии Национальной ассамблеи об упорядочении административных единиц коммунального уровня численность руководителей, менеджеров, кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников учреждений и организаций в административных единицах после упорядочения будет в основном соответствовать нормативным актам.
Проектом постановления установлено, что срок сохранения политики и режимов оплаты труда и надбавок для руководителей и менеджеров составляет 6 месяцев с момента заключения соглашения.
По истечении 6-месячного периода удержания режим и политика выплаты заработной платы и надбавок по должности будут применяться в соответствии с новой должностью в соответствии с положениями закона. В отношении конкретных режимов и политик (по регионам, территориям и административным единицам) проект резолюции предусматривает сохранение действующих режимов и политик в том же объеме и с теми же субъектами, что и до соглашения.
После реорганизации правительство поручит министерствам и ведомствам рассмотреть и предложить поправки, дополнения и замены соответствующих правовых положений в качестве основы для корректировки режимов и политики, применяемых к административным единицам после реорганизации, с учетом новой ситуации.
В частности, Министерство внутренних дел также предложило, чтобы Народный совет и Народный комитет на уровне провинций были ответственны за разработку, в зависимости от бюджетных возможностей, политики и механизмов поддержки поездок и условий труда кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников учреждений и организаций в административных единицах для организации работы в новом административном центре административных единиц провинциального и общинного уровня после урегулирования.
По данным vietnamplus.vn
Источник: https://baodanang.vn/xa-hoi/202503/can-bo-vien-chuc-duoc-ho-tro-di-lai-khi-cong-toc-tai-trung-tam-hanh-chinh-moi-4002661/
Комментарий (0)