Обновление знаний для руководителей Банка социальной политики

Утром 15 июля в учебном центре провинции Даклак (округ Туихоа) Вьетнамский банк социальной политики совместно с Национальной политической академией имени Хо Ши Мина открыл учебный курс «Обновление знаний для лидеров и руководителей, планирующих занять руководящие должности в центральном правительстве».

В учебном курсе приняли участие 61 стажер, которые являлись заместителями директоров и должностными лицами, планирующими руководящие должности в отделениях Банка социальной политики (SPB) из Совета по контролю за SBV; отделения SBV в провинциях и городах Куангчи, Хюэ, Дананг, Зялай, Даклак, Кханьхоа, Куангнгай, Ламдонг и Хошимин .

Это 4-й курс из 7 учебных курсов, организованных в 2025 году в соответствии с планом развития человеческих ресурсов Вьетнамского банка социальной политики.

Г-н Труонг Тхань Ха, директор Учебного центра Банка социальной политики, выступил с вступительной речью на учебном курсе.

Выступая на церемонии открытия, директор Учебного центра Банка социальной политики г-н Чыонг Тхань Ха отметил, что, реализуя Стратегию развития Банка социальной политики до 2030 года, Банк социальной политики определил развитие человеческих ресурсов как одну из ключевых задач, определяющих успешность системы.

В условиях жесткой конкуренции и постоянного изменения технологий развитие человеческих ресурсов становится не только возможностью, но и обязательным условием выживания и развития. Особенно для руководителей и менеджеров всех уровней, развитие потенциала не только способствует эффективной реализации стратегий, но и обеспечивает долгосрочное развитие организации.

Профессор, доктор Чан Ван Фонг, бывший директор Института философии, постоянный член Научного совета Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, член Центрального теоретического совета, член редколлегии документов 14-го съезда Национальной партии, представил тему на учебном курсе.

В течение трех дней (15–17 июля) студенты получили обновленную информацию по 5 темам, представленным преподавателями Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, в том числе: Новые и важные моменты в проектах документов 14-го съезда Национальной партии; Эпоха подъема вьетнамской нации: условия, проблемы и стратегические прорывы; Совершенствование лидерства и управленческого потенциала партии в новых условиях, признание и урегулирование отношений между государством, рынком и обществом в процессе национального развития; Обеспечение устойчивой социальной политики по мере того, как Вьетнам вступает в новую эпоху — эпоху подъема нации; Навыки вдохновения и мотивации лидеров и менеджеров.

Обучение – это не только возможность для сотрудников повысить квалификацию и расширить кругозор, но и возможность наладить связи и обменяться опытом между филиалами. Это важный этап подготовки руководства Банка социальной политики к более полному выполнению требований периода реформ, способствующий эффективной реализации Стратегии развития Банка социальной политики до 2030 года.

Источник: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202507/cap-nhat-kien-thuc-cho-can-bo-lanh-dao-ngan-hang-chinh-sach-xa-hoi-51a03bb/