Такое мнение высказали многие эксперты и ученые на научном семинаре «Повышение руководящей способности партийных комитетов по отношению к государственным предприятиям в новых условиях», организованном Центральным организационным комитетом утром 22 октября в Ханое .
Возможности некоторых партийных комитетов по проведению проверок и надзору по-прежнему ограничены.
Выступая на семинаре, д-р Чинь Куанг Бак, старший эксперт Департамента низовых партийных структур и членов партии, сказал: «По состоянию на 31 августа 2025 года в партии насчитывается более 50 000 (почти 51 000) низовых партийных организаций с более чем 5,6 миллиона членов партии, включая 8 341 низовую партийную организацию во всех типах предприятий, 3 302 низовые партийные организации и 294 713 членов партии на государственных предприятиях».
Эти цифры не только показывают масштаб, но и отражают положение и особо важную роль сектора государственных предприятий в политической системе и национальной экономике.
В целях руководства экономическим развитием и укрепления партийного строительства наша партия в последнее время приняла много важных политических решений и резолюций по усилению руководящей роли партийных комитетов на государственных предприятиях и роли членов партийных комитетов на государственных предприятиях.
По словам доктора Чинь Куанг Бака, реальность показывает, что руководящие функции партийных организаций и партийных комитетов на многих государственных предприятиях по-прежнему ограничены. В частности, отношения между партийным комитетом, советом членов/советом директоров и советом генеральных директоров в некоторых подразделениях не были четко определены, иногда дублируя друг друга или не имея тесной координации, что затрудняло принятие стратегических и своевременных решений.
«Возможности конкретизации, проверки и надзора за деятельностью некоторых партийных комитетов по-прежнему ограничены. Деятельность партийных комитетов и партийных ячеек по-прежнему формальна и неэффективна. Работа по проверке, надзору и борьбе с коррупцией и негативными проявлениями на предприятиях неэффективна», — сказал д-р Чинь Куанг Бак.
Доктор Чинь Ван Суй, заместитель директора Департамента науки и технологий провинции Тханьхоа, отметил, что деятельность государственных предприятий несоизмерима с выделенными ресурсами. Партийная работа на государственных предприятиях по-прежнему имеет множество ограничений, а политическая и идеологическая работа на некоторых государственных предприятиях даже неэффективна.
Помимо неоспоримых больших достижений, товарищ Нгуен Дык Ха, бывший глава отдела по созданию партийной базы Центрального организационного комитета, сказал, что методы руководства партийных комитетов в целом медленны в плане инноваций, по-прежнему административны, лишены креативности и не поспевают за развитием ситуации, а также за требованиями и запросами нынешнего рыночного механизма и управления.
«Качество состава парткома неравномерно, не хватает глубоких знаний в области финансового менеджмента, технологий и управления рисками. В некоторых местах всё ещё сохраняется ситуация, когда чиновники «слабы в экономическом управлении и некомпетентны в политике», — подчеркнул товарищ Нгуен Дык Ха.
Множество предложений и рекомендаций
Для повышения руководящего потенциала партийных комитетов на государственных предприятиях делегаты заявили, что положения о партийных организациях на государственных предприятиях необходимо пересмотреть и усовершенствовать в соответствии с постановлениями, выводами и указаниями Центрального Комитета в направлении конкретизации, прозрачности и соответствия современному корпоративному управлению в условиях все более глубокой международной интеграции и вступления в эпоху подъема вьетнамской нации.
Доктор Нгуен Мань Хунг, Центральный теоретический совет, предлагая 5 групп решений, сказал, что необходимо реорганизовать государственные предприятия, сосредоточившись на сохранении государственных предприятий в ключевых и существенных областях; важных областях национальной обороны и безопасности; областях, в которые не инвестируют предприятия из других секторов экономики.
Наряду с этим, необходимо консолидировать и развить ряд крупных, эффективно действующих государственных экономических групп, способных конкурировать на региональном и международном уровнях в ряде ключевых секторов и сфер экономики. В частности, необходимо совершенствовать правовую систему и политику в отношении государственных предприятий, включая механизмы и политику, способствующие процессу реструктуризации государственных предприятий.
В своем заключительном слове на семинаре товарищ Тран Вьет Кыонг, начальник отдела партийной базы и членов партии Центрального организационного комитета, сказал, что, несмотря на достигнутые результаты, все еще имеются ограничения и недостатки; нововведения в методах руководства партийных комитетов пока не соответствуют современному механизму корпоративного управления.
После семинара рекомендуется, чтобы Совет по управлению проектом серьезно обдумал все мнения, опыт и практические модели для завершения отчета о синтезе, консультативного отчета и отчета о рекомендациях, а также представил их руководителям Центрального организационного комитета для исследования и консультаций с Политбюро и Секретариатом для выпуска соответствующей политики и руководящих принципов.
В частности, Совету по управлению проектом необходимо продолжить прояснение теоретических и практических вопросов, касающихся руководящего потенциала и боеспособности партийных комитетов и организаций на государственных предприятиях; четко определить роль и место государственных предприятий в социалистической рыночной экономике и в процессе национального строительства и развития.
В то же время тщательно проанализировать и объективно и всесторонне оценить современное состояние руководящего потенциала партийных комитетов на государственных предприятиях; четко указать на диалектическую связь между руководством партийных комитетов и администрацией и управлением предприятий, тем самым предложить более тесный и эффективный механизм координации между партийным комитетом и Правлением, Генеральным директором и т.д.
«Исходя из результатов семинара, каждый партийный комитет, партийная организация, каждый кадр и член партии должны продолжать продвигать дух инноваций, творчества и новаторской деятельности, внося вклад в превращение государственных предприятий в действительно основополагающую силу, играющую ведущую роль в национальной экономике», — подчеркнул товарищ Тран Вьет Кыонг.
Источник: https://hanoimoi.vn/cap-thiet-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-cap-uy-doi-voi-doanh-nghiep-nha-nuoc-720521.html
Комментарий (0)