Есть ли какие-либо преимущества при расторжении контракта во время отпуска по беременности и родам?

(Chinhphu.vn) - Г-жа До Хай Лан (Ханой) платила социальное страхование в течение 8 лет, в июне 2024 года она ушла в декретный отпуск. В октябре 2024 года она расторгла трудовой договор с компанией, в ноябре 2024 года она перешла в новую компанию и платила социальное страхование в новой компании. Г-жа Хай Лан спросила, имеет ли она в ее случае право на декретный отпуск?

По этому вопросу Служба социального обеспечения Вьетнама отвечает следующим образом :

Пункт 2, пункт 3, статья 31 Закона о социальном страховании 2014 года устанавливает следующие условия получения пособия по беременности и родам для работающих женщин, рожающих ребенка: необходимо иметь платежи по социальному страхованию не менее 6 месяцев в течение 12 месяцев до родов или платить платежи по социальному страхованию не менее 12 месяцев, а в случае беременности необходимо взять отпуск для отдыха в соответствии с предписанием компетентного медицинского учреждения по обследованию и лечению, необходимо иметь платежи по социальному страхованию не менее 3 месяцев в течение 12 месяцев до родов.

Пункт 4 статьи 31 Закона о социальном страховании 2014 года гласит: Работники, которые соответствуют условиям, указанным в пунктах 2 и 3 статьи 31 Закона о социальном страховании 2014 года, но расторгают трудовой договор, трудовой договор или увольняются с работы до родов, сохраняют право на пособие по беременности и родам в соответствии с нормативными актами.

Если к июню 2024 года г-жа Лань выплатит достаточно взносов социального страхования в соответствии с вышеуказанными правилами, она имеет право на получение пособий по беременности и родам. Если она еще не получала пособий по беременности и родам на момент увольнения с работы, ей предлагается подать заявление в агентство социального страхования по месту жительства для рассмотрения и принятия решения.

Правительство.vn

Источник: https://baochinhphu.vn/cham-dut-hop-dong-khi-dang-nghi-thai-san-co-duoc-che-do-102250529094130229.htm