«Связующее звено» в лесу
После многих лет упорной работы по «сохранению души» традиционной культуры, в 2023 году г-н Полунг Пленх (1986 года рождения) был назначен заместителем начальника Департамента культуры и информации округа Тайзянг.
Для многих туристов, особенно исследователей фольклора, Полунг Плень словно становится спутником, помогающим на протяжении всего путешествия в земли Тэйзянг изучать и исследовать культуру коренного народа ко ту.
Несмотря на молодость, г-н Пленх прекрасно разбирается в традиционной культуре. После обучения в Университете культуры города Хошимин он решил вернуться в родной город, чтобы внести свой вклад в сохранение и поддержание культуры.
Это был 2013 год, когда местные власти предприняли усилия по восстановлению традиционных зеркал и мунгов Ко Ту в общине, открыв путь развитию туризма . Итак, поехали!
Плен проводит больше времени в горах, чем дома. В выходные дни он бродит по горным деревням, чтобы повысить осведомленность населения, а также изучить и исследовать традиционные культурные ценности, находящиеся под угрозой исчезновения.
Накопленный опыт позволил Полунгу Плену продемонстрировать свою целеустремленность, став преемником, избранным для выполнения задачи «охраны ворот» в целях содействия развитию культуры и туризма. Это также дало Плену возможность организовать горные туры, во время которых туристы смогут познакомиться с культурным наследием народа ко ту, связанным с этим лесным наследием.
Благодаря этой работе Пленх успешно развивает местный туризм, принося доход жителям через культурную историю общины. Однако пандемия COVID-19 негативно сказывается на деятельности этого молодого жителя Ко Ту, поэтому число туристических поездок постепенно сокращается.
«Восстановление после пандемии продолжается при поддержке местного сообщества. Оно начинается с воссоздания групп барабанщиков Ко Ту Гонг в каждой деревне и коммуне, а также с восстановления мест размещения.
«Осознавая пользу историй культурного туризма, многие люди объединились и стали гидами для туристов в их путешествии, чтобы исследовать и прочувствовать культурное пространство сообщества, особенно традиционные деревни Ко Ту и редкие леса наследия, такие как пуму, рододендрон до, баньяны, зеленые лимы... которые все еще сохранились нетронутыми в лесу Восточного Труонг Сон», - поделился Полунг Плень.
В горной местности не так много таких коммуникаторов, как г-н Пленх. Но хорошая новость в том, что в среде местных чиновников постепенно происходят перемены.
Как правило, Риа Дунг, секретарь Союза молодёжи коммуны Га Ри (Тайзянг), изначально формирует идею развития туризма через фермерскую модель, взяв за основу типичные для данной местности продукты. Или женьшеневые сады Нгок Линь, привлекающие внимание многих молодых специалистов в округе Нам Ча Ми, создают «двойную» выгоду, помогая объединять туризм и стимулируя развитие медицинской экономики под пологом леса...
В настоящее время в Куангнаме насчитывается 3751 представитель этнических меньшинств, гражданских служащих и государственных служащих, что составляет 10,5%; из них 34 человека работают на провинциальном уровне, 185 — на уровне округа и 1070 — на уровне коммуны, из которых 2462 человека являются государственными служащими.
К 2023 году из 10 215 назначенных должностей в государственных органах и подразделениях государственной службы провинции число представителей национальных меньшинств, государственных служащих и работников сферы государственных услуг достигнет 658, что составит 6,4%. В состав делегатов Народных советов всех уровней входят 1 243 представителя национальных меньшинств, государственных служащих и работников сферы государственных услуг, что составляет 21%.
«Выковывание» мужества
Молодые кадры в горной местности теперь проявляют свой характер, пройдя «обучение» на низовом уровне. Например, Нгуен Суан Нгием (родился в 1986 году, представитель народности ко ту), после перевода на должность председателя Народного комитета коммуны Ба (Донгзянг), был «приветствуем» в округе.
Развивая свой профессиональный потенциал на посту начальника канцелярии районного комитета партии, в начале 2024 года Нгуен Суан Нгием в возрасте 38 лет был назначен главой организационного комитета районного комитета партии Донгзянг.
Г-н Ле Зуй Тханг, секретарь районного комитета партии Донгзянг, отметил, что в округе происходит «омоложение» кадрового состава, особенно низового состава на уровне общин. Благодаря обучению и повышению квалификации многие сотрудники повысили свой потенциал и практический опыт, выполняя задачи служения народу. По словам г-на Тханга, процесс обучения на низовом уровне помогает следующему поколению сотрудников развивать творческий подход, острое мышление и успешно выполнять все поставленные задачи.
В Донгзянге, помимо главы организационного совета районного партийного комитета Нгуен Суан Нгиема, местная администрация недавно назначила много молодых кадров Ко Ту, обладающих практическими возможностями для занятия ключевых руководящих должностей.
Типичные примеры: заместитель председателя районного народного комитета До Хыу Тунг (родился в 1984 году); начальник управления природных ресурсов и окружающей среды Кур Ле (родился в 1985 году); секретарь партийного комитета коммуны Ка Данг - Ле Ван Ту (родился в 1987 году); заместитель секретаря районного союза молодежи Атинг Тоан (родился в 1994 году)...
По словам заместителя секретаря партийного комитета района Намзянг Лалима Хау, в ходе оценки было выявлено много позитивных изменений в работе по организации и использованию кадров этнических меньшинств на местах, особенно в составе молодых и женских кадров.
Чтобы «размять» рабочую среду и повысить способность «обучения» на низовом уровне, в последнее время Намзянг сосредоточился на мобилизации и ротации кадров из района в коммуну и наоборот, чтобы обеспечить увеличение человеческих ресурсов для необходимых областей и сфер.
«В 2020–2025 годах в состав окружного исполнительного комитета партии Намзянг вошли 24 представителя этнических меньшинств, из которых 6 – 46,15% – входят в состав окружного постоянного комитета партии. Благодаря обучению и зрелости многие представители развили очень хорошие способности, отвечающие как профессиональным задачам, так и практическому опыту», – сказал г-н Лалим Хау.
Источник: https://baoquangnam.vn/cham-lo-cong-tac-can-bo-3141588.html
![[Морские новости] Более 80% мировых контейнерных перевозок находится в руках MSC и крупных судоходных альянсов.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Комментарий (0)