Вьетнамец разослал более 600 заявлений о приеме на работу, прежде чем присоединиться к Microsoft

После того, как Нят Куанг в течение 5 месяцев упорно отправлял более 600 заявлений о приеме на работу, он получил одобрение от 4 американских компаний, включая Microsoft.

Нгуен Нят Куанг, родившийся в 2002 году, бывший студент факультета компьютерных наук Университета Райса (США). Примерно за 4 месяца до выпуска Куанг получил письмо о зачислении в Microsoft на должность инженера-программиста. Несмотря на возможность работать в ведущей технологической компании, Куанг признаёт, что рынок труда в США очень суров, особенно для иностранных студентов. Прежде чем его приняли в Microsoft, студенту пришлось за 7 месяцев отправить около 600 заявлений о приёме на работу.

Нгуен Нят Куанг — бывший студент факультета компьютерных наук Университета Райса (США). (Фото: NVCC)

Мечтая работать в США, с самого начала учёбы в университете бывший ученик Ханойско -Амстердамской высшей школы для одарённых начал искать возможности стажировки, чтобы набраться опыта. Но Куанг признался, что для первокурсников подать заявку на стажировку в США довольно сложно. Поэтому студент изменил своё решение и подал заявку в школьный клуб программной инженерии Rice Apps. «К счастью, этот клуб объединяет большинство лучших студентов факультета. Я научился работать в научной сфере и посвящать себя работе», — вспоминает Куанг. Кроме того, многие выпускники клуба также работают в крупных компаниях, поэтому студент научился выполнять профессиональные проекты. Больше всего Куанг гордился своим вкладом в проект создания веб-сайта школы для учёта кредитов. Помимо улучшения интерфейса и инструментов, студенты могут создавать на сайте свой собственный четырёхгодичный учебный план, просматривать информацию по каждому курсу и отзывы предыдущих студентов о нём. В это время Куанг занимался программированием. На втором и третьем курсах студент стал руководителем проекта, а затем президентом клуба Rice Apps. По словам Куанга, участие в школьном клубе также является отличной возможностью для студентов набраться опыта, когда у них нет возможности стажироваться в компаниях. Но, перейдя на второй курс, Куанг поставил себе цель получить стажировку любой ценой. В то время студент разослал около 150-200 заявок, в основном находя информацию через LinkedIn, Handshake, ярмарки вакансий и сайты компаний. Должность, которую искал Куанг, обычно была стажёром-программистом. К счастью, бывший президент клуба, в котором участвовал Куанг, работал в Facebook, оценил потенциал и стремления Куанга и познакомил его с компанией. «Если кто-то из компании представит его, вероятность просмотра резюме кандидата увеличится», — сказал Куанг. Студент подал заявку в Facebook в августе, и в конце ноября его пригласили на собеседование.

Куанг учился в Ханойско-Амстердамской средней школе для одаренных детей (Фото: NVCC)

Обычно собеседования на стажировку в технологических компаниях США состоят из двух этапов, связанных с алгоритмами и структурами данных. Благодаря базовым знаниям в области компьютерных наук, полученным на первом курсе Университета Райса, и навыкам самостоятельного программирования онлайн, Куанг получил приглашение на трёхмесячную стажировку от Facebook. Впервые работая в крупной компании, Куанг чувствовал себя «перегруженным», видя, как все работают профессионально, независимо и обладают высокой способностью к самообучению. «Бывали дни, когда всей команде приходилось постоянно встречаться и работать с другими отделами для разработки определённой функции. Но благодаря этому я освоил больше навыков коммуникации и командной работы», — сказал Куанг.

После стажировки в Facebook Куанг также осознал свои сильные и слабые стороны. Набравшись опыта, летом третьего года Куанг сосредоточился на подаче заявок в крупные технологические компании. Студент разослал более 200 заявок, и около 10 компаний пригласили его на собеседования, включая технологическую корпорацию Nvidia. Во время собеседования, в то время как Facebook фокусировалась только на решении проблем, Nvidia также заботилась о том, как справляться с ситуациями, о проектах, в которых кандидат участвовал... Пройдя строгий процесс рассмотрения, включая 60-минутный раунд программирования, студент был принят на стажировку почти на 4 месяца. В качестве стажера инженера-программиста в Nvidia Нят Куанг работал над программным обеспечением для моделирования окружающей среды для беспилотных автомобилей. Куанг работал около 12 часов в день. Чтобы соответствовать требованиям работы, студент также выучил много новых языков, таких как C++. По словам Куанга, технологические компании всегда ищут всесторонне развитых студентов с опытом работы на вакансиях, на которые они нанимают, и лидерскими навыками. Поэтому Куанг старался выполнить поставленные задачи, рассчитывая на официальное трудоустройство после окончания стажировки. Однако в тот период многие «крупные компании» увольняли ряд инженеров-технологов. Nvidia не была исключением. Менеджер, непосредственно руководивший Куангом, сказал, что у группы не было новых целей по набору сотрудников. «Это было для меня крайне напряжённое время», — вспоминает Куанг.

В настоящее время Куанг работает инженером-программистом в Microsoft (Фото: NVCC)

В этих условиях студенту пришлось взять себя в руки и заранее подготовить резюме, чтобы подавать заявки на множество различных должностей. Кроме того, «не зная, когда появится возможность», студент регулярно проходил собеседования и участвовал во множестве семинаров по карьере, чтобы найти подходящие вакансии. В течение 7 месяцев с июля 2023 года Куанг разослал в общей сложности более 600 заявок. Студент получил ответы от 37 компаний и был принят в четыре компании, включая TikTok и Microsoft, после серии строгих собеседований. Куанг выбрал Microsoft, потому что считал её технологической компанией с хорошей базой и возможностями для обучения и развития. Помимо зарплаты, вьетнамцу будет предоставлена ​​виза H1-B (временная рабочая виза), алименты, перечисленные в головной офис, и авиабилеты... Получив известие о зачислении в Microsoft в середине февраля 2024 года, ещё до окончания университета, в июле 2024 года Куанг официально приступил к работе в Центре обработки данных Microsoft. Хотя Куанг и обрадовался, получив свою первую официальную работу, он всё ещё чувствовал, что его обязанности стали тяжелее, чем когда он был стажёром. «В ближайшее время я постараюсь улучшить свои знания, усилить влияние своей команды и развивать секторы искусственного интеллекта и облачных технологий. Кроме того, я хочу продолжать оказывать поддержку в профориентации студентам, желающим найти работу в США, в таких областях, как программная инженерия, наука о данных и машинное обучение», — сказал Куанг.

(Источник: Vietnamnet)/Vtcnews.vn

Источник: https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html