Оплата социального страхования через счет: удобно, безопасно

Служба социального страхования Хойан Тая оказывает поддержку получателям пособий в процедуре смены способа получения пособий по социальному страхованию. Фото: DVCC

Удобно для людей

Господину Данг Динь Тану (68 лет, проживающему в районе Хайчау) достаточно ежемесячно проверять свой телефон, чтобы узнать, что пенсия поступила на его счёт. «Выйдя на пенсию, я переехал из коммуны Дайлок в район Хайчау к детям и внукам, поэтому я зарегистрировался для получения пенсии через свой счёт. Мне не нужно переезжать или стоять в очереди, и это безопасно, поэтому я очень доволен», — сказал господин Тан.

Не только г-н Тан, но и многие другие пожилые жители Дананга сочли удобным перейти на эту форму. В первые годы после увольнения с работы в связи с потерей трудоспособности г-жа Нгуен Тхи Нху И (67 лет, проживающая в районе Анкхе) продолжала ежемесячно ходить в пункт выдачи пособий в районе Хайчау со своей привычной книжкой.

«Когда я была здорова, я рассматривала поездки за зарплатой на велосипеде или автобусе как развлечение. Но с возрастом и ухудшением здоровья дальние поездки и долгое ожидание постепенно становятся обузой», — призналась г-жа Y.

Решение перейти на получение зарплаты через счёт поначалу вызывало у неё сомнения, поскольку она не была привыкла к технологиям. Однако благодаря поддержке специалиста по социальному страхованию (SI) города Дананг и её детей она постепенно освоилась и адаптировалась.

Г-н Нгуен Три Дай, директор Департамента социального страхования Дананга, сообщил, что в 2025 году подразделение добилось прорыва: «Продвижение ежемесячной выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию безналичным способом», стремясь достичь показателя в 83% получателей, получающих выплаты через счета.

К концу июля 2025 года доля ежемесячной выплаты пенсий и пособий социального страхования через банковский счёт достигла 65,4%, что эквивалентно 64 979 человек. Этот показатель свидетельствует о позитивном изменении осведомлённости и поведения населения в отношении современных способов оплаты.

Проблемы и возможности

Для достижения вышеуказанных результатов Городское управление социального обеспечения выпустило документ, предписывающий своим подразделениям внедрить координационный процесс № 2286/C06-TCKT от 22 марта 2024 года между Министерством общественной безопасности и Управлением социального обеспечения Вьетнама. Основное внимание уделяется более широкому распространению нормативных документов, в частности Директивы премьер-министра № 21/CT-TTg от 25 ноября 2022 года о содействии цифровой трансформации безналичных выплат по социальному обеспечению.

Г-н Дай подчеркнул важную роль использования данных Национальной базы данных о народонаселении для быстрой и точной проверки информации.

«Эффективная координация действий Агентства социального страхования, полиции, банков и массовых организаций помогла устранить множество барьеров в доступе к технологиям, а также повысить доверие людей к безопасности и удобству нового способа оплаты», — сказал г-н Дай.

По его словам, слияние Дананга и Куангнама — это стратегическая возможность разработать синхронную цифровую систему социального обеспечения, расширить масштабы и синхронизировать данные о населении — социальном страховании, тем самым увеличив уровень выплат через банковские счета.

«Городские и местные органы социального страхования в Дананге очистили данные по домохозяйствам и населенным пунктам, чтобы обновить личные идентификационные номера и удостоверения личности граждан, что помогло обнаружить ошибки в информации, дублирование сведений и сократить количество ошибок при реализации политики», — сказал г-н Дай.

Однако, по словам г-на Дая, синхронное внедрение цифрового благосостояния на большой территории с населением более 3 миллионов человек сталкивается с рядом серьёзных проблем. «Цифровой разрыв между центральными и отдалёнными районами всё ещё существует, телекоммуникационная инфраструктура и качество сетей неоднородны. У многих людей нет ни терминалов, ни навыков использования цифровых услуг», — признался г-н Дай.

Что касается кадровых ресурсов, он отметил, что команда сотрудников, обеспечивающих соблюдение политики, должна быть оснащена дополнительными цифровыми навыками для соответствия новым требованиям. В то же время, в некоторых регионах коммуникация и руководство по использованию цифровых услуг по-прежнему неравномерны, что сказывается на ходе трансформации.

В частности, требования к информационной безопасности, защите данных и электронной аутентификации становятся все более строгими, что требует от технических систем соответствия высоким стандартам безопасности и тесной координации процессов между соответствующими подразделениями.

Первые результаты внедрения безналичных выплат по социальному обеспечению в Дананге показывают, что это соответствует общей тенденции по всей стране, способствуя повышению эффективности управления и обеспечению прав бенефициаров.

Источник: https://baodanang.vn/chi-tra-an-sinh-xa-hoi-qua-tai-khoan-tien-loi-an-toan-3306070.html