На Тайване (Китай) компания по разработке микрочипов выплачивает сотрудникам 20% от общей прибыли в виде акций для привлечения талантов. Вьетнам может сослаться на этот опыт.
Чего хотят таланты в области полупроводников? «Я получил докторскую степень в Гренобльском технологическом институте — Франция, 5 лет проработал в центре под названием «Кремниевая долина Европы» — Minatec, а затем вернулся на работу в Ханойский национальный университет. В 2009 году я напрямую связался с компанией Synopsys, чтобы получить поддержку для некоторых инструментов проектирования микрочипов для моей школы. Мы решили, что сначала мы должны попытаться создать хорошую среду для учебы и исследований, затем мы сможем привлечь больше хороших профессоров, лекторов и студентов для совместной работы. Первое, что нужно талантам, — это среда, сначала мы должны создать хорошую среду для талантов», — подчеркнул г-н Тран Суан Ту, директор Института информационных технологий — Ханойского национального университета на круглом столе по теме «Подготовка кадров в области полупроводников международного стандарта для вьетнамского и мирового рынков», организованном Университетом Финикаа в Ханое. 

Круглый стол на тему «Подготовка кадров международного уровня в области полупроводниковой промышленности для вьетнамского и мирового рынков», организованный Университетом Финикаа в Ханое , при участии многих отечественных и международных экспертов (Фото: Финикаа).
«Мы сотрудничаем с иностранными компаниями и некоторыми компаниями прямых иностранных инвестиций, такими как Renesas, Toshiba и т. д., для проведения исследовательских проектов с целью получения финансирования для лабораторий. Затем мы используем фонд для предоставления стипендий студентам. Каждый год у нас около 30 или 40 студентов обучаются в лаборатории проектирования ИС. Большинство студентов уезжают за границу, чтобы работать в компаниях по проектированию ИС или работать в компаниях прямых иностранных инвестиций по проектированию ИС во Вьетнаме. Многие выпускники работают в Dolphin или Intel, Schwatztech и т. д. Примечательно, что двое студентов стали профессорами в Японии и Франции в области проектирования ИС», — поделился г-н Ту одним из своих опытов обучения и развития талантов в области полупроводников в Ханойском национальном университете. Проведя около 20 лет в совете директоров Mediatek — компании номер один в мире по проектированию микросхем со множеством продуктов для мобильных технологий, г-н Мин-Дже Тан, президент Университета Чангун (Тайвань, Китай), отметил: Полупроводниковая промышленность в целом является тяжелой отраслью, требующей большого инвестиционного капитала. Разработка микросхем — это легкая отрасль, не требующая большого капитала, но требующая большого таланта. Чтобы привлечь талантливых специалистов, мы должны предоставить им множество стимулов. «Лучший стимул — это акции. Обычно на Тайване (Китай) компании по разработке микросхем делятся 20% от общей прибыли с сотрудниками, чтобы поощрять привлечение сотрудников; вместо того, чтобы давать наличные, они дают акции, основанные на ценности, которую приносит каждый сотрудник. Я думаю, что это «ключ» к открытию «двери» для привлечения талантливых специалистов в полупроводниковую промышленность Тайваня», — г-н Мин-Дже Тан привел опыт, на который может ссылаться Вьетнам. В 2022 году число инженеров-проектировщиков микросхем на Тайване составит около 50 000–53 000 человек, но общий доход от продукции и услуг компаний по разработке микросхем достигнет 40 миллиардов долларов США. Мечта для многих стран мира. Учебные заведения должны вскоре наладить связь с бизнесом. «С 20-летним опытом проектирования микрочипов и подобных вещей во Вьетнаме, хотя на этом пути были взлеты и падения, мы всегда получали поддержку от вьетнамского правительства и крупных корпораций для привлечения талантов. 20 лет назад я был одним из немногих студентов-инженеров, которые работали над диссертацией по проектированию микрочипов в Ханойском университете науки и технологий. Но теперь люди действительно больше знают о микрочипах и понимают их важность. Надеюсь, у нас будет больше человеческих ресурсов в этой области», — сказал г-н Гарри Трин, генеральный директор Qorvo Vietnam. Работая в отрасли аналоговых и цифровых сигналов, Qorvo Vietnam не только выполняет этап проектирования на производстве, но и всю цепочку создания и продажи продукции. С нынешних 110 человек Qorvo Vietnam планирует увеличить свою команду во Вьетнаме примерно на 30–35 процентов в этом году. «Это нелегко. Мы можем повысить квалификацию существующего персонала, но полупроводниковая промышленность нуждается во многих различных должностях, некоторые из которых требуют более длительного обучения. Поэтому нам действительно нужно немного раньше сотрудничать с университетом, чтобы предоставить студентам видение правильного подхода. Учебные заведения и предприятия должны связываться на ранней стадии. Мы можем сократить путь обучения», — предложил Тринь. «Мы тесно сотрудничаем с Университетом инженерии и технологий — Вьетнамским национальным университетом, Ханойским университетом науки и технологий и Ханойским университетом промышленности для разработки учебных программ, потому что на самом деле то, что мы делаем, является почти всеобъемлющим стандартом для проектирования ИС. Мы можем делиться знаниями и опытом с университетами, совместно обучать человеческие ресурсы и вносить вклад в глобальную цепочку поставок», — сказал генеральный директор Qorvo Vietnam, уверенный в осуществимом и высокоэффективном направлении сотрудничества в области развития.Вьетнам серьезно рассматривает вопрос развития кадровых ресурсов для полупроводниковой промышленности (Иллюстрация на фото. Источник: Phenikaa).
Хорошие новости для мероприятий по подготовке кадров в области полупроводниковой промышленности во Вьетнаме: в феврале прошлого года Фонд ITSI Госдепартамента США объявил, что через Университет штата Аризона (ASU) он обязуется выделить десятки миллионов долларов США развивающимся странам, включая Вьетнам. «ITSI означает «Международные технологии, безопасность и инновации». Этот фонд является ключевой инициативой в рамках Закона CHIPS, подписанного президентом Байденом в 2022 году. Цель фонда — диверсификация глобальной цепочки поставок полупроводников, повышение безопасности и продвижение инноваций. Государственный департамент США — Бюро по экономическим и деловым вопросам предоставило ASU соглашение о сотрудничестве на сумму 13,8 млн долларов США для поддержки стран-партнеров в целях укрепления и расширения полупроводниковой промышленности. Фонд ITSI предполагает стратегическое сотрудничество с шестью странами-партнерами в Америке и Тихоокеанском регионе, при этом Вьетнам является центром проекта. У нас есть портфель программ бакалавриата и магистратуры по полупроводникам, включая микроэлектронику, производство и обработку полупроводников. Мы планируем использовать эти ресурсы для обмена с партнерами», — сказал г-н Тай Тран, менеджер по аккредитации программ и обеспечению качества в страновом офисе Вьетнама. ASU предоставляет конкретную информацию. Чтобы создать сеть для продвижения обучения кадров в области полупроводников, ASU планирует организовать стартовое мероприятие в каждой стране-партнере; наряду с техническими семинарами по наращиванию потенциала и созданием платформы онлайн-курсов для повышения потенциала преподавателей и специалистов с навыками, подходящими для полупроводниковой промышленности. Амбиции Вьетнама С точки зрения «стороннего» г-н Роберт Ли, вице-президент Synopsys, высоко оценил, что Вьетнам серьезно рассматривает вопрос развития человеческих ресурсов для полупроводниковой промышленности. «Все видят возможность. Но чтобы воспользоваться возможностью, нужны капитал, талант и государственная политика. Это «три в одном», чтобы все стало реальностью. Правительству необходимо иметь политику, сопровождающую бизнес. В то же время учебные заведения также должны быть готовы», - сказал вице-президент Synopsys. По словам г-на Нгуена Тьена Нгиа, заместителя директора, отвечающего за Департамент информационных технологий и коммуникационной промышленности Министерства информации и коммуникаций , главным моментом в Стратегии развития полупроводниковой промышленности Вьетнама до 2030 года, видение 2035 является создание экосистемы, способствующей инновациям и производительности. «Мы пытаемся создать экосистему с учебными заведениями, научно-исследовательскими институтами, университетами с пилотными линиями и множеством образцовых проектов, чтобы иметь возможность вносить вклад в услуги по проектированию ИС, а также в деятельность по упаковке и тестированию. Это довольно амбициозные цели», — сказал г-н Нгиа. Обсуждая желание Вьетнама заниматься всем, от проектирования ИС до упаковки, тестирования и, возможно, производства в ближайшем будущем, президент университета Чан Гун рекомендовал: «Экосистема играет важную роль. Вам нужна разработка ИС, вам нужны литейные заводы, вам нужно найти продукты... Это очень длинная цепочка создания стоимости. Вьетнаму может потребоваться 20 лет, чтобы построить цепочку создания стоимости. Так что будьте терпеливы». «Когда люди проектируют интегральные схемы (ИС), есть шутка, что ИС — это Индия и Китай. Что касается сверхбольших интегральных схем (VLIC), я думаю, теперь мы должны изменить эту фразу на Вьетнам, Индия и Китай», — г-н Мин-Дже Танг с радостью вселил оптимизм в отношении развития полупроводниковой промышленности Вьетнама.Vietnamnet.vn
Источник: https://vietnamnet.vn/chia-khoa-nao-thu-hut-nhan-tai-ban-dan-2278803.html
Комментарий (0)