Люди приходят для совершения сделок в офис Народного комитета округа 8 города Травинь . Фото: редактор
Соответственно, после внедрения в 2025 году системы административно-территориальных единиц коммунного уровня из 34 административных единиц провинциального уровня (после упорядочения и объединения административных единиц провинциального уровня) в стране будет насчитываться 3321 административная единица коммунального уровня, включая 2636 коммун, 672 района и 13 особых зон. Таким образом, количество административных единиц общинного уровня сократилось на 6 714 единиц по сравнению с первоначальным количеством в 10 035 единиц.
В административных единицах коммунального уровня после урегулирования насчитывается 3193 новых образованных административных единиц коммунального уровня в результате слияний и преобразований административных единиц коммунального уровня, а 128 административных единиц остались прежними.
Проект по организации административных единиц на уровне коммун в 2025 году также содержит некоторые рекомендации по организации органов местного самоуправления на уровне коммун.
Ожидается, что в каждой коммуне будет работать в среднем 60 человек.
Что касается организационной структуры Народного совета на уровне коммуны, Народный совет на уровне коммуны создаст два комитета: юридический комитет и экономико -социальный комитет.
О должностях, званиях и количестве делегатов Народного совета на уровне коммуны, в том числе: председатель, 1 заместитель председателя; Начальник и 1 заместитель начальника юридического отдела, экономико-социального отдела; Делегаты Народных советов административных единиц общинного уровня.
Организация штатных должностей в Народном совете на уровне коммуны должна соответствовать положениям Закона об организации местного самоуправления 2025 года (с изменениями) и инструкциям компетентных органов.
Для Народного комитета на уровне коммуны организационная структура Народного комитета на уровне коммуны включает председателя, двух заместителей председателя и членов в соответствии с положениями Закона об организации местного самоуправления 2025 года (с изменениями).
Организация специализированных учреждений и других административных организаций при Народном комитете на уровне коммун будет осуществляться в соответствии с постановлениями правительства .
Что касается плана и дорожной карты по организации и назначению кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих после реорганизации административных единиц на уровне коммун, Министерство внутренних дел заявило, что текущий фонд заработной платы на уровне округов будет передан для организации фонда заработной платы для новых административных единиц на уровне коммун после реорганизации; В настоящее время изучаются нынешние руководящие и управленческие кадры политической системы районного уровня, которые в основном будут организованы в качестве ядра в новых административных единицах на уровне коммун; Может укреплять кадры на провинциальном уровне, государственных служащих и государственных служащих на уровне коммун.
На специальном заседании правительства по вопросам организации и реорганизации административных единиц на всех уровнях и создания двухуровневой модели местного самоуправления министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что фонд оплаты труда на уровне коммуны (коммуна, район, особая зона) в основном сохранит текущий фонд оплаты труда на уровне района и коммуны, чтобы обеспечить новый уровень коммуны (за исключением кадрового состава коммуны и государственных служащих, которые не соответствуют установленным стандартам и условиям и подают заявление об отставке).
По словам министра Фам Тхи Тхань Тра, после того, как агентства и организации политической системы на уровне коммун начнут стабильно функционировать, временно ожидается, что в среднем будет создано 60 должностей на 1 коммуну, район и особую зону (включая должности партии, массовых организаций и местного самоуправления на уровне коммуны).
Организовать медицинские и образовательные учреждения
Организация государственных служб в рамках существующих районных народных комитетов с целью передачи и создания новых государственных служб в рамках общинных народных комитетов после того, как соглашение будет реализовано в соответствии с постановлениями правительства и инструкциями министерств, управляющих секторами и областями. Соответственно, план организации подразделений общественного обслуживания предполагается следующий:
В секторе образования государственные средние школы, начальные школы и детские сады будут сохранены и переданы в управление местным органам власти на уровне коммун. Ожидается, что центры профессионального образования и центры непрерывного образования, находящиеся в ведении районных Народных комитетов, будут переданы в Департамент образования и профессиональной подготовки для управления и реорганизации в целях предоставления услуг в соответствии с региональным (межкоммунальным, районным) принципом.
В секторе здравоохранения поддерживать существующие муниципальные и районные медицинские пункты в рабочем состоянии для удовлетворения потребностей населения в медицинском обследовании, лечении и медицинском обслуживании. Исходя из площади и численности населения новой административной единицы на уровне коммуны, она может быть реорганизована в 01 единицу общественного обслуживания, находящуюся в непосредственном подчинении Народного комитета уровня коммуны, но на данный момент старые медицинские пункты будут организованы как «пункты приема» для обслуживания медицинского осмотра, лечения и оказания медицинской помощи людям на территории (старой) административной единицы на уровне коммуны.
Ожидается, что существующие медицинские центры и больницы общего профиля, находящиеся в ведении районного народного комитета, будут переданы в управление Департаменту здравоохранения для организации и предоставления услуг в соответствии с региональным принципом (межкоммунальным, районным).
Организация подразделений государственных услуг для предоставления других государственных услуг в административной единице общинного уровня после их размещения осуществляется в соответствии с инструкциями компетентного органа.
Что касается кадрового состава учреждений образования и здравоохранения в период реорганизации, то в предыдущем официальном сообщении № 2034/BNV-TCBC Министерство внутренних дел заявило, что должностные лица сферы образования и здравоохранения не включены в план сокращения 20% персонала, государственных служащих, государственных служащих и работников в процессе реорганизации политической системы.
Публичность и прозрачность в планах по формированию кадрового состава
Для организации и реорганизации административных единиц на всех уровнях и создания двухуровневой модели местного самоуправления министр Фам Тхи Тхань Тра выразила надежду, что местные органы власти провинций и городов центрального подчинения продолжат играть активную и инициативную роль в реализации Проекта на местном уровне, активно подготавливая необходимые условия (объекты, штаб-квартиры, финансы, государственные активы, планы расстановки кадров и назначения) для реализации, как только Национальная ассамблея и Постоянный комитет Национальной ассамблеи примут резолюции об организации провинциальных и коммунальных административных единиц.
По словам министра Фам Тхи Тхань Тра, с реализацией директивы Центрального правительства по организации административных единиц для формирования новых провинциальных и коммунальных административных единиц, населенным пунктам необходимо сосредоточиться на работе по организации организационного аппарата и расстановке кадров; Активно разрабатывать планы по консолидации партийных, государственных, Отечественно-фронтовых и местных организаций после реорганизации.
Министр внутренних дел потребовал, чтобы населенные пункты незамедлительно вносили предложения в компетентные органы для принятия решения о назначении, расстановке и назначении на ключевые руководящие должности в населенных пунктах после расстановки; Проводить полезную идеологическую работу с персоналом, государственными служащими и работниками государственных органов, на которых распространяется действие соглашения; Публично и прозрачно осуществлять разработку планов кадрового обеспечения и принятие политик и режимов для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников, затронутых соглашением, создавая высокий уровень консенсуса в процессе его реализации.
Кроме того, министр внутренних дел также отметил необходимость сосредоточиться на поддержании надлежащего функционирования государственного аппарата на всех уровнях в переходный период, гарантируя, что все задачи государственного управления в этой области будут выполняться непрерывно и эффективно, не прерывая предоставление административных услуг и государственных услуг населению, организациям и предприятиям.
По данным vietnamplus.vn
Источник: https://www.baotravinh.vn/trong-nuoc/chinh-phu-se-quy-dinh-viec-to-chuc-cac-co-quan-chuyen-mon-nhan-su-cap-xa-45975.html
Комментарий (0)