Официально снизить профсоюзные взносы с 1 июля 2025 года

Поправка о снижении профсоюзных взносов с 1 июля 2025 года. (Иллюстрация)

Соответственно, уровень уплаты профсоюзных взносов будет скорректирован в сторону понижения, а именно:

Группа 1: Члены профсоюзов низовых организаций государственных служб не получают 100% своей заработной платы из государственного бюджета: ежемесячный профсоюзный взнос составляет за основу 0,5% от заработной платы. Осуществлять уплату взносов на социальное страхование в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

Группа 2: Члены профсоюза государственных предприятий (включая профсоюзы государственных акционерных обществ, владеющих контрольными пакетами акций): ежемесячный профсоюзный взнос составляет 0,5% от фактической заработной платы, но не более 10% от должностного оклада, установленного государством.

Группа 3: Члены профсоюзов негосударственных предприятий; негосударственные организации обслуживания; кооперативные союзы; иностранные организации и международные организации, работающие во Вьетнаме; исполнительные офисы иностранных сторон по контрактам делового сотрудничества во Вьетнаме; члены профсоюза, работающие за границей: Ставка взноса аналогична группе 1 и составляет до 10% от базовой заработной платы в соответствии с государственными правилами.

Низовым профсоюзам групп 2 и 3 разрешено собирать с членов профсоюза ежемесячные профсоюзные взносы в размере 0,5% от фактической заработной платы или устанавливать в качестве основы ставку сбора выше 0,5% от заработной платы. Платить взносы на социальное страхование следует в случае, если это согласовано Исполнительным комитетом расширенного низового профсоюза (от лидера профсоюзной группы и выше) посредством принятия письменного решения и конкретно указано в правилах внутреннего распорядка расходов низового профсоюза.

Профсоюзные взносы, собранные сверх суммы, указанной в группах 2 и 3, удерживаются в размере 100% в пользу низового профсоюза для покрытия операционных расходов в соответствии с нормативными актами; при представлении отчета об окончательном расчете низовой профсоюз должен выделить сумму увеличенных профсоюзных взносов по установленной форме, чтобы иметь основу для расчета суммы, подлежащей уплате вышестоящему должностному лицу.

Члены профсоюзов, как в профсоюзах, так и на предприятиях, сталкиваются с трудностями при определении размера заработной платы как базы для уплаты профсоюзных взносов. Члены профсоюза не подлежат обязательному социальному страхованию: профсоюзные взносы уплачиваются по фиксированной ставке, но минимальная ставка составляет 0,5% от базовой заработной платы, установленной государством.

Члены профсоюза, получающие пособие по социальному страхованию в течение 1 месяца и более, освобождаются от уплаты профсоюзных взносов в течение периода получения пособия; члены профсоюза, являющиеся безработными, не имеющие дохода или находящиеся в отпуске по личным обстоятельствам в течение 1 месяца и более без получения заработной платы, освобождаются от уплаты профсоюзных взносов в течение этого периода.

Решение о корректировке и снижении размера профсоюзных взносов вступит в силу с 1 июля 2025 года.

По данным nhandan.vn

Источник: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-1-7-2025-7f36c4a/