Президент низового профсоюза настроен дружелюбно и с энтузиазмом.

(Baothanhhoa.vn) - Всегда прилагая все усилия для членов профсоюза и работников, за последние годы г-н Нгуен Ван Трон, председатель профсоюза Annora Vietnam Shoes Co., Ltd., совместно с исполнительным комитетом профсоюза проделал хорошую работу по защите законных и правовых интересов и интересов работников, способствуя построению гармоничных и стабильных трудовых отношений на предприятии.

Г-н Нгуен Ван Трон, председатель профсоюза Annora Vietnam Shoes Co., Ltd., вручил подарки работникам программы «Тет Сум Вай - Суан Унг Денг» в 2025 году.

Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. – предприятие со 100% иностранным капиталом, с самым большим количеством рабочих и служащих в провинции – почти 22 000 человек. Большое количество сотрудников осложняет трудовые отношения. Будучи председателем профсоюза, г-н Трон четко осознает свои важные обязанности и задачи. Он убежден, что соблюдение законных прав сотрудников, рабочих и должностных лиц позволит им чувствовать себя в безопасности, оставаться на плаву и вносить свой вклад. Поэтому он уделяет много времени встречам, контактам и беседам с работниками, чтобы понять их мысли и стремления. Профсоюз также установил ящик для предложений, чтобы все работники могли высказывать свои мнения и рекомендации, а председатель профсоюза лично прослушивает телефонные звонки, представляя рекомендации и опасения работников. По словам г-на Трона, близкие и доверительные отношения с работниками помогают профсоюзным деятелям не только понимать «важные» проблемы в жизни работников, тем самым получая практическую основу для переговоров и разработки коллективных трудовых соглашений, разумных режимов заработной платы, премий и социального обеспечения для работников, но и понимать мысли, стремления и проблемы работников, чтобы оперативно решать и предотвращать возникновение трудовых споров.

Всегда ставя на первое место девиз заботы о законных и юридических правах и интересах членов профсоюза и сотрудников, г-н Трон и исполнительный совет профсоюза компании неоднократно предлагали политику поддержки для сотрудников и получали консенсус от руководителей компании посредством координации с советом директоров компании для организации конференций сотрудников и периодических конференций-диалогов... В частности, председатель профсоюза активно разрабатывал, вел переговоры и подписывал коллективные трудовые договоры с работодателями с более выгодными условиями, чем закон для сотрудников с точки зрения заработной платы, бонусов, гарантий занятости, повышения профессиональных навыков и поведенческой культуры; осуществлял политику гендерного равенства; увеличивал льготы для сотрудников, такие как: поддержка надбавок на питание, надбавок за посещаемость, надбавок на жилье и надбавок на бензин; корректировка надбавок за выслугу лет; надбавки за знание иностранных языков; увеличение надбавок за должность для персонала. Каждый год компания награждает сотрудников 13-й месячной зарплатой, равной одной месячной базовой зарплате для каждого человека по случаю Лунного Нового года; Организовывать голосование и награждение выдающихся работников фабрики; В праздничные дни и во время Тэта компания выплачивает сотрудникам премию в размере 50 000 донгов на человека в день; женщины, находящиеся на седьмом месяце беременности, работают по 7 часов в день, но при этом получают зарплату по 8 часов в день; женщины-работницы ежедневно берут короткий 5-минутный перерыв, который засчитывается в рабочее время...

Будучи председателем профсоюза, г-н Трон и Исполнительный совет профсоюза Annora Shoes Vietnam Co., Ltd. внедрили множество значимых моделей и инициатив, получивших положительный отклик у сотрудников. Характерными примерами являются: движение «Кадры, члены профсоюза и сотрудники изучают иностранные языки»; модель «Поощрение инициатив и технических улучшений среди сотрудников»; «Группа для беременных женщин и воспитателей маленьких детей»; модель «3V – Для сотрудников; Для профсоюза; Для развития предприятия»... Благодаря этим движениям было реализовано множество инициатив сотрудников, которые принесли практическую пользу, получили высокую оценку руководства предприятия и были отмечены и вознаграждены вышестоящим профсоюзом.

Под руководством преданного и преданного «лидера» для сотрудников профсоюз компании Annora Shoes Vietnam Co., Ltd. на протяжении многих лет добился прочного звания, является надежной опорой, помогая сотрудникам чувствовать себя уверенно на работе, с энтузиазмом соревноваться в творческом труде, преодолевать все трудности и работать вместе с компанией над успешной реализацией производственных и бизнес-планов, а также увеличивать доход сотрудников.

Статья и фотографии: Тхань Хюэ

Источник: https://baothanhhoa.vn/chu-tich-cong-doan-co-so-gan-gui-nhiet-huyet-254631.htm