 |
Председатель Народного комитета города Хошимин Фан Ван Май выступает на конференции. Фото: VIET DUNG. |
Утром 11 мая Народный комитет города Хошимин провел конференцию, на которой были объявлены результаты Индекса конкурентоспособности департаментов и районов (DDCI) города Хошимин за 2022 год, а также были разработаны решения по улучшению и повышению индекса PAR, индекса PAPI и индекса PCI города Хошимин в 2023 году. Конференцию возглавил товарищ Фан Ван Май, член Центрального комитета партии, постоянный заместитель секретаря городского комитета партии, председатель Народного комитета города Хошимин.
Департамент науки и технологий округа Фу Нхуан лидирует в DDCI
Что касается результатов DDCI города Хошимин в 2022 году, г-н Динь Туан Минь, директор по исследованиям DCCI компании Viet Analystics, сказал, что в этом секторе Департамент науки и технологий города Хошимин занял первое место, за ним следуют Управление экспортно-производственных зон и промышленных парков, Департамент промышленности и торговли, Департамент культуры, спорта и туризма, Департамент юстиции...
Это также департаменты с высокими индексами оценки компонентов по таким критериям, как: прозрачность и доступ к информации, применение информационных технологий и цифровая трансформация, неформальные издержки, временные затраты, честная конкуренция, поддержка бизнеса, правовые институты, динамизм, креативность и эффективность. Департамент труда, инвалидов и социальных дел, Департамент природных ресурсов и окружающей среды и Департамент транспорта являются департаментами с самыми низкими индексами DDCI.
 |
Район Фу Нхуан является ведущей единицей в индексе DDCI среди районов. Фото: VIET DUNG. |
Что касается округов, то округ Фу Нхуан является ведущей единицей в индексе DDCI, за ним следуют округ 11, округ 10, округ Тан Фу, округ 3. Это также округа, которые высоко оценены по следующим критериям: прозрачность и доступ к информации, применение информационных технологий и цифровая трансформация, доступ к земле и стабильность в землепользовании...
Между тем, города Тху Дук, районы Бинь Чань и Ку Чи являются населенными пунктами с самыми низкими рейтингами DDCI.
На конференции директор Департамента внутренних дел города Хошимин Хюинь Тхань Нян сообщил, что Народный комитет города Хошимин опубликовал план по улучшению индекса административной реформы (индекс PAR) и повышению удовлетворенности людей и предприятий государственными административными органами в этом районе.
Соответственно, Народный комитет города Хошимин предложил 12 решений для департаментов, отделений и председателей районных и городских народных комитетов города Тхудык для реализации. Народный комитет города Хошимин требует от местных органов власти и департаментов срочно пересмотреть и проактивно реорганизовать аппарат, оптимизировать фонд заработной платы и сократить государственные службы, стремясь сократить число государственных служб на 10% по сравнению с 2021 годом.
 |
Директор Департамента внутренних дел города Хошимин Хюинь Тхань Нян выступает на конференции. Фото: VIET DUNG. |
Кроме того, пересмотреть и организовать фонд заработной платы и численность сотрудников в агентствах и подразделениях, чтобы сделать их более рациональными и эффективными. Усилить работу по проверке и экзамену, особенно внезапные проверки соблюдения дисциплины, административной дисциплины и кодексов поведения должностных лиц и государственных служащих, особенно руководителей агентств и подразделений. Содействовать упрощению административных процедур (АП), оцифровке данных и прозрачности в обращении с АП. Срочно пересмотреть, иметь конкретный план и дорожную карту для обработки накопившихся и просроченных файлов и сообщить в Народный комитет города Хошимин для рассмотрения и направления.
Народный комитет города Хошимин также попросил департаменты, отделения и районы повысить эффективность координации между подразделениями и взять на себя ответственность руководителей, которые медлительны, безответственны в побуждениях, проверках и контроле. Подразделениям необходимо регулярно контактировать и вести диалог с предприятиями, чтобы напрямую слушать и преодолевать недостатки и ограничения. «Запускайте движения подражания, ищите модели, прорывные, творческие и эффективные решения в административной реформе в целом и реформе административных процедур в частности», — сказал директор Департамента внутренних дел города Хошимин.
Что касается улучшения Индекса эффективности работы провинциальной государственной администрации (PAPI) в городе Хошимин, директор Департамента внутренних дел города Хошимин Хюинь Тхань Нян заявил, что Народный комитет города Хошимин запустит соревновательное движение «Умелая массовая мобилизация», добавив критерии вознаграждения, оценивая динамизм в руководстве и администрировании председателей Народных комитетов районов, коммун и городов.
Народный комитет города Хошимин ежеквартально будет рассматривать и оценивать выполнение задач, поставленных городом, тщательно решать рекомендации и повторно рассматривать вопросы устранения нарушений и недостатков при исполнении общественных обязанностей в подразделениях и населенных пунктах.
Примите решительные меры для создания изменений в реальности
Выступая на конференции, председатель Народного комитета Хошимина Фан Ван Май призвал город на основе результатов анализа индекса PAR, PAPI, PCI сосредоточиться на реализации задач и решений по дальнейшему продвижению административной реформы, улучшению инвестиционной и деловой среды, а также повышению конкурентоспособности.
Он подчеркнул, что это очень важная задача, поручение городу на текущий период по созданию изменений в реальности, улучшению не только показателей, но и удовлетворенности предприятий и людей.
По результатам показателей 2022 года он отметил, что город приложил усилия, но эффективность невысока, результаты не соответствуют ожиданиям. Поэтому департаментам, отделениям и населенным пунктам необходимо больше сосредоточиться, пересмотреть и внедрить решения радикально и синхронно, чтобы добиться результатов на практике.
 |
Товарищ Фан Ван Май выступает на конференции. Фото: VIET DUNG. |
Товарищ Фан Ван Май признал, что это первый раз, когда город внедряет индекс DDCI, поэтому все еще есть ограничения и недостатки, но он в основном отражает мнения и пожелания предприятий и является основой для агентств и подразделений для изучения и поиска решений по улучшению качества обслуживания. Это также большие усилия, демонстрирующие решимость города Хошимин в административной реформе, улучшении инвестиционной среды и повышении конкурентоспособности города.
Подтвердив, что город продолжит завершать и проводить ежегодную оценку индекса DDCI, председатель Народного комитета Хошимина Фан Ван Май попросил руководящие учреждения продолжить координацию для завершения набора критериев оценки и разработать план внедрения на следующий год.
Председатель Народного комитета города Хошимин поблагодарил бизнес-сообщество и людей за их комментарии и предложения. Он также раскритиковал агентства и подразделения, которые не приняли серьезного участия, и попросил руководителей критикуемых подразделений извлечь уроки из своего опыта и запланировать участие в будущем.
В ближайшее время председатель Народного комитета города Хошимин поручил каждому департаменту, отделению, местному Народному комитету и руководителям подразделений срочно и серьезно разработать и реализовать планы по улучшению индекса PAR, PAPI, PCI, а также планы по внедрению индекса DDCI в своих агентствах и населенных пунктах.
Он потребовал, чтобы был план и регулярный мониторинг и проверки, оперативно решающие любые проблемы. Руководители агентств и подразделений должны организовать тщательное обучение каждого государственного служащего и государственного служащего их департаментов, филиалов и подразделений о необходимости действительно уделять внимание показателям и внедрять DDCI. Результаты внедрения этих показателей являются основой для оценки уровня выполнения работы каждого агентства, подразделения и руководителей агентств и подразделений в конце года.
Товарищ Фан Ван Май потребовал от департаментов, отделений и местных органов власти строго выполнять официальный указ премьер-министра № 280, ограничить проведение собраний и выдачу документов, а также лучше и эффективнее координировать действия между департаментами, отделениями и районами.
Наряду с этим, проведите хорошую информационную работу, быстро завершите и опубликуйте процедуры и инструкции по обработке административных процедур, направленные на информационную прозрачность и подотчетность. Кроме того, агентства и подразделения содействуют приему и обработке онлайн-записей, оцифровывают данные и продвигают стратегию данных города.
Источник
Комментарий (0)