Сцена конференции
В программе Конференции было объявлено 05 Решений о назначении должностных лиц. Соответственно, г-н Нгуен Ван Бинь, заместитель начальника Подотдела лесного хозяйства, был назначен на должность начальника Канцелярии Департамента с 1 сентября 2025 года со сроком полномочий 05 лет; г-жа Ан Тхи Хуен, заместитель начальника Канцелярии Департамента, была назначена на должность заместителя начальника Департамента качества, переработки и развития рынка с 1 сентября 2025 года со сроком полномочий 05 лет; г-н Ле Нгок Минь, специалист Департамента сельского хозяйства и Управления окружающей среды, был назначен на должность заместителя начальника Канцелярии Департамента с 1 сентября 2025 года со сроком полномочий 05 лет; Г-н Май Куинь Чонг, специалист Департамента животноводства, аквакультуры и ветеринарии, назначен на должность заместителя начальника Департамента животноводства, аквакультуры и ветеринарии с 1 сентября 2025 года сроком на 5 лет; Назначить г-на Фам Ань Зунга, специалиста Департамента охраны окружающей среды и управления минеральными ресурсами, на должность заместителя начальника Департамента охраны окружающей среды и управления минеральными ресурсами Департамента сельского хозяйства и окружающей среды провинции Лангшон с 1 сентября 2025 года сроком на 5 лет.
Товарищ Нгуен Хыу Чиен, член провинциального партийного комитета, директор Департамента сельского хозяйства и охраны окружающей среды, вручил Постановления и цветы в знак приветствия назначенным товарищам.
Товарищ Нгуен Хыу Чиен, член провинциального партийного комитета, директор Департамента сельского хозяйства и окружающей среды, выступил с речью, в которой дал поручения назначенным товарищам.
Выступая на конференции, товарищ Нгуен Хыу Чиен, член провинциального комитета партии, директор Департамента сельского хозяйства и охраны окружающей среды, поздравил назначенных руководителей. Он подтвердил, что все назначенные руководители обладают способностями, политическими качествами, нравственными принципами, хорошим образом жизни, высоким чувством ответственности и добились хороших результатов за время своей работы. Директор Департамента призвал назначенных товарищей оперативно приступить к работе на новых должностях, продолжить взаимодействие с коллективом учреждений и подразделений, чтобы развивать чувство ответственности, создавать сплоченный коллектив, консультировать и одновременно руководить, направлять, организовывать и внедрять решения для успешного выполнения поставленных задач; продолжать развивать и практиковать моральные качества и образ жизни, быть образцовым в работе с высочайшим чувством ответственности, развивать способности, интеллект, квалификацию, смелость мыслить, смелость говорить, смелость действовать, смелость внедрять инновации для успешного выполнения задач агентства. Он также призвал департаменты, куда назначены товарищи, продолжать укреплять дух солидарности и создавать благоприятные условия для лучшего выполнения ими своих обязанностей.
Source: https://sonnmt.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/cong-bo-cac-quyet-dinh-cua-giam-doc-so-nong-nghiep-va-moi-truong-ve-bo-nhiem-chuc-vu-lang-dao-quan-ly-cap-phong.html
Комментарий (0)