Содействовать удаленной работе государственных служащих
Г-жа Нгуен Тхи Йен Нхи, депутат 15-го Национального собрания, заместитель председателя Народного совета провинции Бенче , заявила, что в связи с объединением провинциальных административных единиц в некоторых населенных пунктах должностным лицам и государственным служащим, возможно, придется проезжать сотни километров, чтобы вернуться в центр на работу.
Поэтому в процессе внесения поправок в Закон о кадрах и государственных служащих г-жа Йен Нхи заявила, что необходимо предусмотреть положения о режимах работы, которые создадут условия для удаленной работы кадров и государственных служащих, особенно в современных условиях развития информационных технологий.
« За исключением должностей, которые напрямую предполагают прием граждан, другие должности допускают удаленную работу, работу в режиме онлайн, управление определенными рабочими продуктами и эффективность работы, не обязательно приходя в офис вовремя и собирая вещи, чтобы уйти домой, когда придет время», — подчеркнула женщина-делегат Национальной ассамблеи .
За исключением должностей, предполагающих непосредственный прием граждан, другие должности могут работать удаленно или в режиме онлайн.
Делегат Национального собрания Нгуен Тхи Йен Нхи
В то же время г-жа Йен Нхи предложила разработать критерии оценки эффективности работы по конкретным продуктам.
Делегаты Национальной ассамблеи от провинции Бенче также предложили увеличить количество выходных дней в году для должностных лиц и государственных служащих в дополнение к текущим праздникам и праздникам Тет; Дни ежегодного отпуска можно накапливать или накапливать в течение всего периода работы в качестве кадрового или государственного служащего, чтобы использовать их по мере необходимости.
« Это законные права кадров и государственных служащих. Я предлагаю обновить и дополнить эту поправку к Закону, чтобы создать наилучшие условия для того, чтобы кадры и государственные служащие чувствовали себя в безопасности при исполнении своих обязанностей», - добавил заместитель председателя Народного совета провинции Бенче.
Разделяя эту точку зрения, д-р Нгуен Тиен Динь, бывший заместитель министра внутренних дел, признал, что для того, чтобы помочь кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим и рабочим чувствовать себя в безопасности на работе после слияния, можно применять режим удаленной работы для некоторых специальных должностей, государственных служащих с маленькими детьми или лиц, находящихся в особых семейных обстоятельствах.
По словам г-на Диня, это не только уместно в контексте развития информационных технологий, построения цифрового правительства, цифрового администрирования, цифровых граждан, но и является инновацией в методах управления человеческими ресурсами в государственных органах — управление по результатам выпуска вместо управления процессами для нынешней команды кадров и государственных служащих.
« Оценка кадров и государственных служащих, выполняющих функции и задачи в соответствии с должностными обязанностями, должна основываться на результатах, конкретных продуктах и конечных продуктах, достигнутых в сравнении с задачами и полномочиями, которые им поручены, а также на духе и отношении к работе, выраженных в удовлетворенности людей. Она не основана на оценке, управлении по времени, процессу или управлении кадрами и государственными служащими в агентстве или нет », - проанализировал бывший заместитель министра.
Поддержите чиновников в аренде и покупке государственного жилья
Между тем, г-жа Данг Тхи Бич Нгок, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи 15-го созыва провинции Хоабинь, выразила свою заинтересованность в правилах размещения и аренды служебного жилья должностными лицами и государственными служащими в соответствии с положениями закона и компетентных органов, изложенными в проекте Закона о должностных лицах и государственных служащих (с изменениями).
Подчеркнув, что это гуманная политика, которая привлекла внимание общественности, г-жа Нгок предложила в процессе ее реализации тщательно оценить приоритетные вопросы и условия аренды и покупки государственного жилья. Потому что на самом деле обустройство государственного жилья и создание условий для сдачи его в аренду по-прежнему очень затруднено.
Поэтому делегат делегации Хоабиня заявил, что если в законопроекте будут предусмотрены расстановка и назначение приоритетных субъектов, а также другие условия, то это создаст благоприятные условия для населенных пунктов в процессе реализации.
« В будущем мы объединим административные единицы и провинции, поэтому, когда государственные служащие переедут в новые населенные пункты, им будет очень сложно организовать жилье. Хотя в законопроекте четко прописано, что государственные служащие имеют право на государственное жилье и право на аренду, условия реализации этого содержания все еще сложны, а удобства многих населенных пунктов по-прежнему не гарантированы », - сказала г-жа Нгок.
Делегат Данг Бич Нгок предложил разработать механизм и политику поддержки должностных лиц и государственных служащих в форме приоритетного найма и закупок сверху донизу и обеспечения справедливости.
Также в ходе обсуждения бывший заместитель министра внутренних дел Нгуен Тиен Динь заявил, что, помимо предоставления должностным лицам и государственным служащим возможности работать удаленно, предоставление им официального жилья и транспортных средств для работы и поездок также является решением, которое необходимо рассмотреть, чтобы помочь им обеспечить свое здоровье и чувствовать себя в безопасности, работая в новой штаб-квартире после слияния.
Однако г-н Динь отметил, что его не следует применять жестко, а следует учитывать условия каждой местности для реализации различных режимов и политики.
Для провинций после объединения, административно-политические центры которых находятся не слишком далеко, могут быть организованы маршруты автобусов-шаттлов. Если расстояние больше, мы можем оказать поддержку государственным служащим в аренде жилья или покрытии транспортных расходов, а также можем оказать поддержку и содействие государственным служащим в переезде всей их семьи на новое место жительства.
« Существует множество политик, которые можно организовать в зависимости от условий каждого региона и каждой провинции после слияния. Местные органы власти должны определить потребности каждого кадра, государственного служащего и государственного служащего, чтобы разработать соответствующую политику поддержки, которая позволит избежать напрасных трат », — сказал д-р Динь.
Можно воспользоваться излишками зданий, чтобы отремонтировать их и переоборудовать в государственное жилье.
Доктор Нгуен Тиен Динь
Бывший заместитель министра внутренних дел заявил, что для того, чтобы политика была эффективной, а также обеспечивала справедливость, бережливость и избегала негатива и расточительства, в процессе ее реализации необходимо понять реальные потребности кадров, государственных служащих и государственных служащих в отношении количества, условий и потребностей в государственном жилье, чтобы организовать их соответствующим образом.
Наряду с этим необходимо строго управлять государственным жильем, обеспечивать поддержку нужных людей, нужных субъектов и нужной политики, а также избегать искажений. Во время работы кадровые работники и государственные служащие имеют право пользоваться служебным жильем в соответствии с правилами, но после окончания работы они обязаны вернуть его в соответствии с правилами.
По словам г-на Нгуен Тиен Диня, если спрос на регистрацию государственного жилья будет большим, необходимо провести соответствующие расчеты в долгосрочной перспективе.
« Для немедленного обслуживания и небольшого числа зарегистрированных должностных лиц, государственных служащих и государственных служащих мы можем воспользоваться излишками штаб-квартир, чтобы отремонтировать и переоборудовать их в государственное жилье», — предложил бывший заместитель министра внутренних дел.
Источник: https://baolangson.vn/cong-chuc-khong-nhat-thiet-dung-gio-den-co-quan-het-gio-xach-cap-ve-5046556.html
Комментарий (0)