Безработные по-прежнему не хотят знакомиться с рабочими местами

Только 1000/154 000 человек зарегистрировались на профессиональное обучение

Г-жа Тоа проработала 13 лет на предприятии в Северо-Западном промышленном парке (Кучи, Хошимин). В июле Тоа уволилась и получала пособие по безработице в течение 12 месяцев. Однако в сентябре Тоа устроилась на работу на швейную фабрику недалеко от дома. Чтобы не потерять пособие по безработице, Тоа договорилась с владельцем фабрики об отказе от участия в социальном страховании.

Рассказывая о своём решении, Тоа сказала: «Я только что получила пособие по безработице в размере более 4 миллионов донгов в месяц и зарплату. Причём из моей зарплаты не вычитается 8% от социального страхования, поэтому мой доход немного выше, чем когда я работала на предыдущей компании».

По словам страховых экспертов, случаи, подобные случаю Тоа, не редкость. Работники часто выбирают немедленную выгоду, не задумываясь о возможных рисках.

Политика страхования по безработице действует с 2009 года. Целью политики является поддержка работников частью их дохода в случае, если они, к сожалению, теряют работу, поддержка профессиональной подготовки, а также предоставление консультаций и направлений на работу, что помогает работникам скорейше вернуться на рынок труда.

Однако многие работники считают это дополнительным заработком и каждые несколько лет берут отпуск, чтобы получить пособие.

На форуме, посвящённом трудоустройству, вопрос «Как избежать сокращения пособия по безработице при выходе на работу?» очень интересует многих участников. Многие с энтузиазмом делятся своим «секретом» получения пособия и зарплаты одновременно.

Безработные часто хотят использовать все свои пособия по безработице, прежде чем вернуться на работу (Иллюстрация: Хай Лонг).

По данным отчета Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин, с 1 января по 31 ноября агентство по регулированию труда получило более 156 000 заявлений на пособие по безработице и вынесло решения о выплате пособий по безработице почти 154 000 работникам.

По сравнению с аналогичным периодом 2022 года количество заявлений увеличилось почти на 11% (более 14 тыс. человек), а количество решений о назначении пособий увеличилось более чем на 11% (прирост почти на 16 тыс. дел).

Однако из почти 154 000 работников, получающих пособие по безработице, только более 1000 человек зарегистрировались на профессиональную подготовку с целью смены работы.

Г-жа Нгуен Ван Хань Тхук, директор Центра занятости города Хошимин, сообщила, что за последние 11 месяцев центр организовал 134 ярмарки вакансий, предоставив консультации около 619 000 работников и предоставив рабочие места 170 000 человек.

Однако ситуация с трудоустройством безработных очень сложная. Проблема не в отсутствии работы, а в том, что безработные не хотят её искать.

Г-жа Нгуен Ван Хань Тхук сказала: «Большинству людей, которые обращаются в центр за пособием по безработице, не нужно искать работу. Желание работников — начать искать её после получения всех пособий по безработице».

Отказываются искать работу из-за пособий

По словам г-жи Хан Тхук, безработные получают пособие по безработице не менее трёх месяцев и не более года. Большинство из них хотят использовать его до начала поисков новой работы. Центр предоставляет консультации по трудоустройству с момента подачи заявления на пособие, но мало кто этим интересуется. Когда пособие почти заканчивается, они начинают интересоваться вакансиями, предлагаемыми центром.

«Когда люди обращаются к работникам, которые всё ещё получают пособие по безработице, большинство из них отказываются искать работу. Это также задача города — вернуть безработных на рынок труда», — сказала г-жа Хан Тхук.

Г-жа Нгуен Ван Хань Тхук рассказала о трудностях решения проблемы трудоустройства безработных (Фото: Тунг Нгуен).

Такая ситуация существует уже давно, не только в этом году. В конце 2022 года г-н Хиен, директор по персоналу швейной компании, рассказал, что сотрудники отдела кадров компании раздали листовки о вакансиях на проходной другой швейной компании, узнав, что компания уволила более 1000 сотрудников.

Однако после нескольких дней раздачи листовок и поиска работы г-ну Хиену так и не удалось никого найти. По словам г-на Хиена, тысячи людей потеряли работу, но все они ждали пособия по безработице, не уделяя внимания поиску новой работы.

В феврале компания Pouyuen Vietnam Co., Ltd. планировала сократить более 2300 работников. Центр занятости города Хошимин также связался с 15 предприятиями, подготовив 3200 вакансий для вышеупомянутых сокращенных работников, но в ходе консультаций выяснилось, что только 46 работников искали работу.

Опрос, проведённый Центром занятости города Хошимин, показывает, что 40% работников, зарегистрировавшихся для получения пособия по безработице, имеют высшее или высшее образование. Большинство из них заранее договорились с компанией о досрочном расторжении трудового договора, чтобы отдохнуть, а не потерять работу. После получения всех пособий по безработице они сами решают, когда вернуться на рынок труда.

По словам директора Центра занятости города Хошимин, центр изучает предложение о внесении поправок в Закон о занятости, согласно которым пособие по безработице будут получать только те, кто действительно потерял работу. В настоящее время право на получение пособия по безработице имеют также работающие, но желающие уволиться и выполнить все необходимые процедуры.

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-du-that-nghiep-van-khong-muon-duoc-gioi-thieu-viec-lam-20231212230637393.htm