Ведущая молочная компания Вьетнама ищет молодые таланты

Программа подготовки талантов для выпускников Vinamilk (GTP) 2025, появившаяся в эфире совсем недавно, уже успела вызвать мощный резонанс. «Национальный» молочный бренд продолжает привлекать таланты поколения Z, представив совершенно новую версию с 25 вакансиями в 11 актуальных в настоящее время областях.

Тизер-пост программы Vinamilk Graduate Talent Program на платформах Threads и Facebook привлек более 1500 откликов и 700 репостов всего за несколько дней после начала набора. Комментарии под постом также полны вопросов о том, как подать заявку, о критериях отбора или просто о том, как пригласить друзей подать заявку, что создает оживлённую атмосферу в социальных сетях.

Примечательно, что этот результат был достигнут исключительно естественным путём, без рекламы или масштабной медийной кампании. Это свидетельствует о том, что интерес молодых людей к программе рекрутинга от ведущего бренда и новой гибкой организационной модели превзошёл все ожидания.

Информация о наборе в Программу талантов выпускников Vinamilk на фан-странице компании представляет интерес для многих молодых людей.

12 месяцев обучения: делайте это по-настоящему, учитесь по-настоящему, развивайтесь по-настоящему

Vinamilk давно занимает прочные позиции в списке работодателей, востребованных многими студентами, поскольку предлагает реальные возможности для развития и профессиональную рабочую среду. С программой GTP 2025 «национальный» молочный бренд продолжает привлекать таланты поколения Z, представляя совершенно новую версию.

12-месячный опыт работы в компании Vinamilk, если кандидат будет принят в программу подготовки выпускников Vinamilk.

В отличие от краткосрочной программы стажировок или ротации стажёров-менеджеров между отделами, GTP 2025 предполагает реальную годичную работу в качестве официального сотрудника. В Vinamilk молодые специалисты будут получать консультации профессиональных инструкторов и участвовать в реальных проектах на предприятии.

В настоящее время программа Vinamilk GTP 2025 предлагает 25 вакансий в 11 областях карьеры, которые сегодня пользуются популярностью у молодежи, таких как маркетинг, бизнес, розничная торговля, человеческие ресурсы, электронная коммерция, цифровая трансформация, технологии и многие другие стратегические направления деятельности компании.

«Я изучаю искусственный интеллект, поэтому, честно говоря, не ожидал многого от программ набора сотрудников FMCG-корпораций, поскольку думал, что они набирают только специалистов по бизнесу или маркетингу. Но GTP 2025 меня удивил, потому что там есть вакансии, которые действительно открыты для студентов-технологов. Я тщательно подготовлю заявку на регистрацию в надежде, что смогу поступить в Vinamilk», — рассказал Минь Три, студент последнего курса, специализирующийся на искусственном интеллекте.

Благодаря разнообразию направлений, подходящих для студентов всех специальностей и школ, можно сказать, что GTP 2025 является привлекательной возможностью для студентов получить практический опыт и построить карьеру.

Непринужденное и нетрадиционное поколение Z может быть самим собой

Помимо элементов реальной работы и обучения, новая программа набора персонала Vinamilk также способствует развитию личности и самоидентификации молодых людей. Вместо оценки кандидатов по единому шаблону, GTP 2025 предоставляет каждому кандидату возможность выразить свою собственную точку зрения, опыт и ориентацию.

Соответственно, помимо требования иметь средний балл 7,0 и выше, кандидатам необходимо написать два эссе, демонстрирующих их взгляды, опыт и сильные стороны. Известно, что в программе каждое направление – это «отдельная тема», разработанная отдельно. Поэтому у студентов есть все возможности продемонстрировать свои сильные стороны, углубить свои знания и внести практический вклад в развитие бизнеса и общества.

Vinamilk предлагает возможности карьерного роста и профессиональную, динамичную рабочую среду. Фото: Vi Nam

Благодаря невероятно «крутому» процессу набора, GTP 2025 привлекает студентов, предлагая им возможность мечты в этом году. Это дверь, открывающая путь к зрелости, где каждый молодой человек может уверенно заложить первые кирпичики своей карьеры, получить возможность развиваться после 12 месяцев и, самое главное, стать «новатором», обладающим смелостью, глубиной, дальновидностью и дерзостью для реализации своих амбиций.

В настоящее время «дверь» Программы талантов выпускников Vinamilk 2025 все еще ждет молодых людей, обучающихся на последнем курсе или только что окончивших вуз, с опытом работы менее 2 лет, которые готовы идти на риск и могут перейти в «рабочий» режим с сентября 2025 года.

Кандидаты могут подать заявку до 6 июля 2025 года. Подробную информацию и подачу заявки можно получить по ссылке: ССЫЛКА.

Нидерланды

Источник: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-sua-hang-dau-viet-nam-mo-don-tim-kiem-nhan-luc-tai-nang-tre-253818.htm