Предложение рассмотреть вопрос о повышении пенсионного возраста женщин-полицейских в целях обеспечения здоровья

Делегат Фам Ван Хоа заявил, что, поскольку женщины-подполковники и полковники полиции выполняют тяжелые и опасные обязанности, повышение пенсионного возраста может не гарантировать их здоровье для работы.

Утром 2 июня, участвуя в обсуждении пересмотренного Закона о народной общественной безопасности, делегат Фам Ван Хоа (вице-президент Ассоциации юристов Донг Тхап ) предложила законопроектному агентству рассмотреть вопрос о повышении максимального возраста службы для женщин-подполковников до 3 лет и женщин-полковников до 5 лет.

По его словам, такое повышение слишком велико по сравнению с остальными званиями. Поскольку, согласно опросам, на практике в некоторых населённых пунктах предлагается, чтобы максимальный возраст службы для женщин соответствовал специфике профессии, должности и рабочей среды, чтобы обеспечить надлежащее состояние здоровья командиров в различных условиях труда.

По словам г-на Хоа, условия труда в вооружённых силах в целом очень тяжёлые, приходится работать круглосуточно, особенно в местах со сложной политической обстановкой и общественным порядком. Он предложил не приравнивать пенсионный возраст к возрасту выхода на пенсию в административных органах, предусмотренному Трудовым кодексом.

Делегат Фам Ван Хоа (член Комитета по праву). Фото: National Assembly Media — Делегат Фам Ван Хоа (член Комитета по праву). Фото: *National Assembly Media*

Кроме того, женщины-полицейские в звании подполковника или полковника часто занимают должности начальника или заместителя начальника профессиональных подразделений, а также директора или заместителя директора провинциальной или городской полиции. Всё это очень сложная работа, которая негативно сказывается на здоровье пожилых людей. Он предложил установить пенсионный возраст для женщин-подполковников в 57 лет, для женщин-полковников – в 58 лет, в то время как для женщин-генерал-майоров этот возраст по-прежнему составляет 60 лет.

Делегат Нгуен Тхань Хай (секретарь провинциального комитета партии Тхай Нгуен) высказал противоположную точку зрения. Г-жа Хай заявила, что повышение возраста для каждой должности и специальности, предусмотренное в законопроекте, соответствует Трудовому кодексу. В частности, законопроект уделяет особое внимание регулированию труда отдельных категорий работников, работающих в токсичных и тяжелых условиях.

Согласно законопроекту, повышение пенсионного возраста разделено на две группы. Группа 1 увеличится на 2 года для подполковников, майоров, лейтенантов и младших офицеров. По словам секретаря партии Тхай Нгуена, это группа профессиональных специальностей, пенсионный возраст которых на 7 лет ниже, чем по старому Трудовому кодексу.

Таким образом, законопроект предлагает сразу увеличить пенсионный возраст на 2 года, что позволит обеспечить разницу между пенсионным возрастом этой группы и общим пенсионным возрастом. Оставшаяся группа (подполковник, полковник) имеет тот же пенсионный возраст, что и в старом Трудовом кодексе (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет). Следовательно, при повышении пенсионного возраста в новом Трудовом кодексе, для обеспечения преемственности пенсионный возраст для этой группы также должен быть соответственно повышен.

Делегат Нгуен Тхань Хай (секретарь провинциального комитета партии Тхай Нгуен). Фото: National Assembly Media — Делегат Нгуен Тхань Хай (секретарь провинциального комитета партии Тхай Нгуен). Фото: *National Assembly Media*

Секретарь партии Тхай Нгуен предложил компромиссный план, разделив повышение призывного возраста полковников и подполковников в законе на два этапа. Шаг 1: сразу после вступления закона в силу призывной возраст мужчин-полковников и подполковников увеличится до 60 лет и 9 месяцев, а женщин-подполковников – на один год, с 55 до 56 лет, аналогично предложению в законопроекте о немедленном повышении призывного возраста на два года для подполковников, майоров, лейтенантов и младших офицеров.

Шаг 2: начиная с последующих лет, увеличить на 3 месяца для мужчин и на 4 месяца для женщин, аналогично Трудовому кодексу. Этот вариант не потребует отсрочки исчисления пенсионного возраста, поэтому он не нарушает закон и по-прежнему обеспечивает синхронизацию пенсионного возраста в соответствии с положениями Трудового кодекса, учитывая пенсионный возраст для особых групп.

По словам г-жи Хай, в настоящее время в полиции Тхай Нгуен пять полковников, но ни одной женщины; из 105 подполковников пять — женщины. «Повышение пенсионного возраста для женщин-полковников и подполковников создаст равные возможности для женщин-руководителей полиции после принятия закона», — заявила секретарь полиции Тхай Нгуен.

В частности, после определённого периода внедрения программы число женщин-полковников по всей стране будет не только 67, как сейчас, а число генералов — не только 6, но и увеличится. «Мы можем с уверенностью предположить, что в ближайшем будущем на посту заместителя министра общественной безопасности появится женщина-генерал-лейтенант», — надеется она.

Ранее, обсуждая этот вопрос, генерал-лейтенант Нгуен Хай Чунг (директор полиции Ханоя) заявил, что повышение максимального возраста службы для офицеров, унтер-офицеров и сотрудников полиции имеет ряд преимуществ. Это обеспечивает синхронизацию и совместимость с Трудовым кодексом, способствует укреплению фондов социального страхования и позволяет использовать опыт работы офицеров.

Говоря о проблемах, связанных с повышением пенсионного возраста для женщин-офицеров, генерал Чунг заявил, что в настоящее время число женщин в полиции составляет лишь более 10%, большинство из них работают в сфере образования, здравоохранения, партийной работы, политики, логистики и финансов. Повышение возрастного предела поможет женщинам-офицерам избежать ситуации, когда они «приземляются, не успев взлететь, в 55 лет» (до этого им приходится заботиться о семье и детях, а когда у них появляется больше свободного времени для работы, они достигают пенсионного возраста).

Согласно Закону о народной общественной безопасности 2018 года, максимальный возраст службы для сержантского состава составляет 45 лет, лейтенанта – 53 года, майора и подполковника – 55 лет для мужчин и 53 года для женщин, подполковника – 58 лет для мужчин и 55 лет для женщин, полковника – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Пенсионный возраст для генералов составляет 60 лет.

Сотрудникам полиции, являющимся профессорами, доцентами, докторами наук или старшими экспертами, может быть продлен возраст службы свыше 60 лет для мужчин и свыше 55 лет для женщин.
В случае необходимости в полицейском подразделении, лейтенантам, майорам, подполковникам и офицерам мужского пола в звании подполковника, если они обладают достаточными качествами, владеют необходимыми знаниями и навыками, находятся в хорошем состоянии здоровья и являются добровольцами, срок службы может быть продлен в соответствии с распоряжением министра общественной безопасности, но не более чем до 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Днем 22 июня Национальная Ассамблея проголосует за принятие Закона об изменении и дополнении ряда статей Закона о народной общественной безопасности.

Сон Ха - Вьет Туан

Ссылка на источник