Предлагается поручить Департаменту образования и профессиональной подготовки взять на себя ответственность за набор, прием, мобилизацию и перевод учителей.

15 августа 2025 года Министерство образования и профессиональной подготовки (МООП) выдало Народным комитетам провинций/городов центрального подчинения документ № 4798/BGDĐT-NGCBQLGD о решении ряда трудностей и проблем на местах в сфере образования и профессиональной подготовки при внедрении двухуровневого местного самоуправления.

Соответственно, Министерство образования и профессиональной подготовки просит Провинциальный народный комитет и Председателя Провинциального народного комитета рассмотреть и принять решение о децентрализации, предоставлении полномочий и поручении Департаменту образования и профессиональной подготовки осуществлять руководство набором, приемом, мобилизацией, прикомандированием и переводом преподавателей и персонала в образовательных учреждениях провинции.

Пункт 10 статьи 23 Закона об организации местного самоуправления определяет обязанности и полномочия председателя Народного комитета коммуны: «Руководство и организация набора, использования и управления государственными служащими и государственными служащими на территории в соответствии с положениями закона и децентрализацией деятельности вышестоящих государственных органов». Таким образом, председатель Народного комитета коммуны осуществляет набор и использование государственных служащих только в случае децентрализации.

Официальный набор учеников в детский сад M'Drắk.

В связи с тем, что в настоящее время не хватает государственных служащих на уровне коммун, отвечающих за сектор образования и обучения, а многие люди не имеют опыта государственного управления образованием, децентрализация Департаменту образования и обучения с целью руководства набором, приемом, мобилизацией, прикомандированием и переводом преподавателей и персонала в образовательных учреждениях провинции соответствует нынешним условиям и возможностям Департамента образования и обучения.

Возложение на Департамент образования и профессиональной подготовки функции лидера в подборе, приеме, мобилизации, командировании и переводе преподавателей и персонала обеспечивает реализацию политики сокращения числа посредников, синхронизации качества набора (единовременный набор может быть зарегистрирован для поступления во многие школы по результатам экзаменов/аттестаций), экономии средств и расширения возможностей участников набора. Это также способствует преодолению ситуации локального избытка/нехватки преподавателей и персонала, а также обеспечивает структурированность коллектива по классам, предметам и видам образовательной деятельности.

Для решения других задач в сфере образования и обучения рекомендуется, чтобы провинциальный народный комитет рассмотрел и поручил Департаменту образования и обучения председательствовать и консультировать провинциальный народный комитет и председателя провинциального народного комитета по вопросам децентрализации и делегирования полномочий в соответствии с фактическими условиями на местах.

Министерство образования и профессиональной подготовки просит провинциальные народные комитеты уделить внимание поддержанию стабильности и обеспечению кадрового состава учителей, сотрудников и работников образовательных учреждений в целях подготовки к 2025-2026 учебному году. Необходимо продолжать руководить реализацией системы подбора учителей и решений по обеспечению кадрового состава дошкольных учреждений и учителей общеобразовательных учреждений в соответствии с нормативными актами.

В случае, если набор персонала не был осуществлен, рассмотрите, организуйте финансирование и подпишите трудовые договоры или мобилизуйте, командируйте и организуйте межшкольный и межуровневый персонал, чтобы обеспечить достаточное количество персонала на новый учебный год...

Источник: https://baodaklak.vn/giao-duc/202508/de-nghi-giao-so-giao-duc-va-dao-tao-chu-tri-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-thuyen-chuyen-giao-vien-bd617a3/