Министерство национальной обороны широко запросило комментарии от организаций и частных лиц, продолжило дорабатывать и дорабатывать проект Циркуляра, регулирующего реализацию политики и режимов для офицеров, профессиональных военнослужащих, работников обороны и государственных служащих, а также лиц, работающих в области криптографии с заработной платой, аналогичной заработной плате военнослужащих, в рамках реализации реструктуризации и оптимизации военного аппарата.
Субъектами применения настоящего циркуляра являются: офицеры, кадровые военнослужащие, работники обороны и государственные служащие; лица, работающие в области криптографии и получающие заработную плату как военнослужащие; соответствующие учреждения, подразделения, организации и отдельные лица.
К субъектам, которые еще не рассматриваются для применения политик и режимов, относятся: офицеры, профессиональные военнослужащие, работники обороны и государственные служащие, а также люди, работающие в секретарской сфере и получающие заработную плату как женщины-военнослужащие, которые беременны, находятся в отпуске по беременности и родам или воспитывают детей в возрасте до 36 месяцев (за исключением случаев, когда при наличии соответствующих условий лица добровольно демобилизуются, увольняются с работы или досрочно выходят на пенсию).
Офицеры, профессиональные военнослужащие, работники обороны и государственные служащие, а также лица, работающие на секретарской работе и получающие зарплату как военнослужащие, которые находятся под дисциплинарным надзором или уголовным преследованием либо подвергаются проверке или обследованию в связи с признаками нарушений, также не рассматриваются при реализации политик и режимов.
Как определить время и ежемесячную зарплату для расчета страховых выплат
По данным Министерства национальной обороны, моментом принятия решения о реорганизации и упорядочении аппарата военных органов и воинских частей компетентными органами является момент вступления в силу решения о реорганизации и упорядочении аппарата.
В течение 12 месяцев с даты вступления решения в силу субъекты, в отношении которых компетентные органы приняли решение о демобилизации, увольнении в отставку или выходе на пенсию до достижения максимального возраста службы (включая случаи неиспользования предпенсионного отпуска или выхода на пенсию без завершения предпенсионного отпуска в установленном порядке), имеют право на политику и режимы в течение первых 12 месяцев.
После указанного выше срока политика и льготы будут применяться с 13-го месяца.
Текущая ежемесячная заработная плата, используемая для расчета политик и режимов при демобилизации, увольнении с работы или досрочном выходе на пенсию, включает: оклад по воинскому званию, роду, группе, грейду, разряду плюс надбавки к заработной плате (в том числе: надбавка за руководящую должность; надбавка за государственную службу; надбавка за выслугу лет сверх установленных рамок; надбавка за выслугу лет; надбавка за поощрение карьеры; надбавка за ответственность по карьере; специальная надбавка; надбавка за партийную работу, работу в политических и общественных организациях).
Конкретно рассчитывается по формуле:
Базовой заработной платой, используемой для расчета текущей ежемесячной заработной платы, указанной выше, является базовая заработная плата, установленная Правительством на момент до месяца, предшествующего месяцу демобилизации, отставки или выхода на пенсию с ежемесячной пенсией.
Проектом постановления предусмотрено, что количество месяцев досрочного выхода на пенсию для расчета единовременной пенсионной выплаты представляет собой количество месяцев, исчисляемое с месяца принятия решения о выходе на пенсию и получении ежемесячной пенсии от компетентного органа по сравнению с предельным возрастом службы, установленным в Законе о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона об офицерах Вьетнамской народной армии (не более 60 месяцев).
Количество лет досрочного выхода на пенсию для расчета пособия по выплате пособия по выслуге лет представляет собой количество лет, исчисляемое с месяца принятия решения о назначении ежемесячной пенсии компетентным органом по сравнению с наивысшим возрастом выслуги лет, установленным в Законе о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона об офицерах Вьетнамской народной армии.
Оставшийся срок для расчета пособия, исходя из количества лет работы с обязательными взносами на социальное страхование, представляет собой общий стаж работы с обязательными взносами на социальное страхование (по данным страховой книжки), за который лицо еще не получило выходное пособие, пособие по потере работы или единовременную выплату по социальному страхованию, или еще не получило пособие по демобилизации или увольнению.
В случае если общий срок расчета субсидии составляет нечетное количество месяцев, он округляется по принципу: от 1 месяца до 6 месяцев считается за 5 лет; от более 6 месяцев до менее 12 месяцев считается за 1 год.
Как рассчитать страховые выплаты для людей, выходящих на пенсию досрочно
В статье 5 проекта циркуляра указано, как рассчитывать страховые выплаты в случае досрочного выхода на пенсию.
Содержание настоящей статьи включает в себя 3 пункта, регулирующих порядок расчета единовременной выплаты пенсии при досрочном выходе на пенсию; политику досрочного выхода на пенсию на основе рабочего времени с обязательным социальным страхованием для субъектов при осуществлении организационной реструктуризации и оптимизации.
В случае, если до достижения предельного возраста осталось от 2 до 5 лет, полагается 3 пособия.
Одна из них — единовременная пенсионная выплата за количество месяцев досрочного выхода на пенсию:
- Уйти в отставку в течение первых 12 месяцев с даты вступления в силу решения компетентного органа о слиянии:
| Уровень единовременной пенсионной выплаты | = | Текущая ежемесячная зарплата | х 1,0 х | Количество месяцев досрочного выхода на пенсию |
- Выход на пенсию с 13-го месяца с даты вступления в силу решения компетентного органа о слиянии:
| Уровень единовременной пенсионной выплаты | = | Текущая ежемесячная зарплата | х 0,5 х | Количество месяцев досрочного выхода на пенсию |
Во-вторых, это надбавка за количество лет досрочного выхода на пенсию: за каждый год досрочного выхода на пенсию (12 месяцев) вы получите 5 месяцев текущей заработной платы:
| Уровень пособия за годы досрочного выхода на пенсию | = | Текущая ежемесячная зарплата | х 5 х | Количество лет досрочного выхода на пенсию |
Третье – это пособие, размер которого зависит от рабочего времени и подлежит обязательному социальному страхованию:
| Уровень субсидирования на основе рабочего времени с обязательным социальным страхованием | = | Текущая ежемесячная зарплата | х | 5 (за первые 20 лет работы по обязательному социальному страхованию) | + | 0,5 х | Количество лет работы по обязательному социальному страхованию с 21-го года и далее |
В проекте Министерства национальной обороны приводится конкретный пример: г-н Тран Ван Лонг (родился в мае 1971 года, поступил на службу в феврале 1990 года), полковник, должность помощника в Департаменте А Генерального штаба. Согласно нормативным актам, к концу мая 2029 года г-ну Лонгу исполнится 58 лет, что является предельным возрастом для звания полковника.
В марте 2025 года подразделение г-на Лонга объединилось с другим подразделением; компетентный орган принял решение о досрочном выходе г-на Лонга на пенсию с 1 июня 2025 года и немедленном назначении пенсии по достижении 54 лет (без отпуска по подготовке к выходу на пенсию).
Г-н Лонг имеет право выйти на пенсию в течение первых 12 месяцев с даты вступления в силу решения компетентного органа об объединении; срок досрочного выхода на пенсию составляет 4 года (48 месяцев) при наличии 35 лет и 4 месяцев службы в армии с обязательными платежами по социальному страхованию.
Если предположить, что текущая ежемесячная заработная плата г-на Лонга до выхода на пенсию (май 2025 г.) составляет 30 000 000 донгов, то помимо пенсионных выплат в соответствии с положениями закона о социальном страховании г-н Лонг также имеет право на следующие льготы:
Единовременная пенсионная выплата за количество месяцев досрочного выхода на пенсию составляет: 30 000 000 донгов x 1,0 месяц x 48 месяцев досрочного выхода на пенсию = 1 440 000 000 донгов.
Единовременное пособие за годы досрочного выхода на пенсию составляет: 30 000 000 донгов x 5 месяцев x 4 года досрочного выхода на пенсию = 600 000 000 донгов.
Единовременное пособие за количество лет работы с обязательными платежами социального страхования составляет: 30 000 000 донгов x {0,5 месяцев + (0,5 x 15,5 лет)} = 382 500 000 донгов.
Таким образом, общая сумма субсидии, которую получает г-н Лонг, составляет: 2 422 500 000 донгов.
В случае, если оставшийся возраст составляет более 5 лет, но достигнут 10 лет от предельного возраста, они имеют право на 3 пособия.
Одна из них — единовременная пенсионная выплата за количество месяцев досрочного выхода на пенсию:
- Уйти в отставку в течение первых 12 месяцев с даты вступления в силу решения компетентного органа о слиянии:
| Уровень единовременной пенсионной выплаты | = | Текущая ежемесячная зарплата | х 0,9 х | 60 месяцев |
- Выход на пенсию с 13-го месяца с даты вступления в силу решения компетентного органа о слиянии:
| Уровень единовременной пенсионной выплаты | = | Текущая ежемесячная зарплата | х 0,45 х | 60 месяцев |
Во-вторых, это надбавка за количество лет досрочного выхода на пенсию: за каждый год досрочного выхода на пенсию (полных 12 месяцев) выплачивается 4 месяца текущей заработной платы.
| Уровень пособия за годы досрочного выхода на пенсию | = | Текущая ежемесячная зарплата | х 4 х | Количество лет досрочного выхода на пенсию |
Третье – это пособие, размер которого зависит от рабочего времени и подлежит обязательному социальному страхованию:
| Размер пособия рассчитывается исходя из рабочего времени, подлежащего обязательному социальному страхованию. | = | Текущая ежемесячная зарплата | х | 5 (за первые 20 лет работы по обязательному социальному страхованию) | + | 0,5 х | Количество лет работы с обязательным социальным страхованием, оставшихся с 21-го года и далее |
В проекте Министерства национальной обороны приводится конкретный пример: г-н Хоанг Ван Мань (родился в июле 1976 года, поступил на военную службу в сентябре 1995 года), звание подполковника, должность политического комиссара военного командования округа С. Согласно положениям, к июлю 2032 года г-ну Маню исполнится 56 лет, что является предельным возрастом для звания подполковника.
В апреле 2025 года подразделение г-на Маня объединилось с другим подразделением; компетентный орган принял решение о досрочном выходе г-на Маня на пенсию с 1 августа 2025 года и немедленном назначении пенсии по достижении 49 лет (без отпуска по подготовке к выходу на пенсию).
Г-н Мань имеет право выйти на пенсию в течение первых 12 месяцев с даты вступления в силу решения компетентного органа об объединении; срок досрочного выхода на пенсию составляет 7 лет (84 месяца), а стаж службы в армии с обязательным социальным страхованием составляет 29 лет и 11 месяцев.
Если предположить, что текущая ежемесячная заработная плата г-на Маня до выхода на пенсию (июль 2025 г.) составляет 25 500 000 донгов, то помимо пенсионных выплат в соответствии с положениями закона о социальном страховании г-н Мань также получает следующие льготы:
Единовременная пенсионная выплата за количество месяцев досрочного выхода на пенсию составляет: 25 500 000 донгов x 0,9 месяца x 60 месяцев досрочного выхода на пенсию = 1 377 000 000 донгов.
Единовременное пособие за годы досрочного выхода на пенсию составляет: 25 500 000 донгов x 4 месяца x 7 лет досрочного выхода на пенсию = 714 000 000 донгов.
Единовременное пособие за количество лет работы с обязательными платежами социального страхования составляет: 25 500 000 донгов x {0,5 месяцев + (0,5 x 10 лет)} = 255 000 000 донгов
Таким образом, общая сумма субсидии, которую получает г-н Мань, составляет: 2 346 000 000 донгов.
В случае, если до пенсионного возраста осталось менее 2 лет, им будет произведена единовременная выплата пенсии за количество месяцев досрочного выхода на пенсию; порядок расчета единовременной пенсионной выплаты аналогичен порядку расчета пенсии в течение первых 12 месяцев с даты вступления в силу решения компетентного органа об объединении.
В проекте Министерства национальной обороны приводится конкретный пример: г-н Ле Минь Куан (родился в апреле 1973 года, поступил на военную службу в феврале 1992 года), звание подполковника, должность помощника военного командования округа Б. Согласно нормативным актам, к концу апреля 2027 года г-ну Куану исполнится 54 года — максимальный возрастной предел для службы в звании подполковника.
В марте 2025 года подразделение г-на Куана объединилось с другим подразделением; компетентный орган принял решение о досрочном выходе г-на Куана на пенсию с 12-месячным пенсионным периодом с 1 мая 2025 года по 30 апреля 2026 года, с получением ежемесячной пенсии с 1 мая 2026 года (53 года).
Г-н Куан имеет право выйти на пенсию с 13-го месяца с даты вступления в силу решения об объединении компетентного органа; срок досрочного выхода на пенсию составляет 1 год (12 месяцев) при наличии 34 лет и 3 месяцев службы в армии с обязательным социальным страхованием.
Если предположить, что текущая ежемесячная заработная плата г-на Куана до выхода на пенсию (апрель 2026 г.) составляет 22 000 000 донгов, то помимо пользования пенсионным режимом в соответствии с положениями закона о социальном страховании, г-н Куан также пользуется следующим режимом:
Единовременная пенсионная выплата за количество месяцев досрочного выхода на пенсию составляет: 22 000 000 донгов x 0,5 месяца x 12 месяцев досрочного выхода на пенсию = 132 000 000 донгов.
Университет (по данным VTC News)Источник: https://baohaiduong.vn/de-xuat-chinh-sach-cho-nguoi-nghi-truoc-tuoi-khi-tinh-gon-bo-may-trong-quan-doi-405205.html
![[Фото] Президент Луонг Куонг проводит переговоры с президентом ЮАР Матамелой Сирилом Рамафосой](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/23/1761221878741_ndo_br_1-8416-jpg.webp)
![[Фото] Премьер-министр Фам Минь Чинь встречается с президентом ЮАР Матамелой Сирилом Рамафосой](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/23/1761226081024_dsc-9845-jpg.webp)
Комментарий (0)