Дьенбьен готовит условия для ввода в эксплуатацию нового уровня коммуны

19 июня Провинциальный руководящий комитет по разработке проектов по реорганизации и преобразованию двухуровневых административных единиц в провинции Дьенбьен провел конференцию для оценки хода реализации проектов по реорганизации и преобразованию двухуровневых административных единиц.

Báo Nhân dân•19/06/2025

Согласно отчету специализированных учреждений провинции Дьенбьен , несмотря на большую и сложную рабочую нагрузку, строго следуя указаниям и рекомендациям Центрального правительства, к настоящему моменту провинция Дьенбьен завершила шаги по организации административных единиц на уровне коммун и получила одобрение Постоянного комитета Национальной ассамблеи с конкретным числом 45 административных единиц на уровне коммун (включая 42 коммуны и 3 района).

Обеспечение необходимых и достаточных условий для того, чтобы, как только уровень коммун вступит в силу (с 1 июля 2025 года), руководящий комитет провинции Дьенбьен одновременно руководил реализацией распоряжения, организации и урегулирования режимов и политики для кадров и государственных служащих под руководством Постоянного комитета провинциального комитета партии; кадров, государственных служащих и государственных служащих под руководством Организационного совета провинциального комитета партии; кадров и лидеров под руководством Комитета партии провинциального народного комитета и Министерства внутренних дел.

Товарищ Ву А Банг, заместитель председателя Народного комитета провинции Дьенбьен, сказал: На основе плана по кадрам для государственного сектора, утвержденного Постоянным комитетом Провинциального комитета партии, Провинциальный народный комитет поручил Департаменту внутренних дел направлять и призывать районы, поселки и города в срочном порядке рассматривать и готовить досье для отправки в Департамент внутренних дел для оценки персонала перед представлением их Постоянному комитету Провинциального народного совета для назначения на ключевые должности на уровне коммуны (государственный сектор) после соглашения. В частности, включая досье кадров, которые, как ожидается, будут назначены на должности председателя, заместителя председателя Народного совета, главы и заместителя главы Народного совета, председателя и заместителя председателя Народного комитета на уровне коммуны.

Председатель Народного комитета провинции Дьенбьен товарищ Ле Тхань До поручил округам сосредоточиться на завершении работ по подготовке к передаче на новый уровень коммуны для приема и ввода в эксплуатацию.

В настоящее время Народный комитет округа завершил план по переводу кадров и государственных служащих с нынешних уровней округа и коммуны в новые коммуны. Соответственно, новой административной единицей на уровне коммуны с наибольшим числом кадров и государственных служащих является округ Дьенбьенфу (139 человек); административной единицей на уровне коммуны с наименьшим числом кадров, государственных служащих и государственных служащих является округ Сам Мун и Ча То (51 человек).

Что касается государственных служащих, после того, как компетентный орган примет решение о создании новой организационной структуры, провинциальный народный комитет будет руководить переводом государственных служащих из государственных служб на уровень провинции или коммуны. Из них ожидаемое количество государственных служащих в сферах культуры, радио, телевидения, услуг, управления городским порядком и т. д., переведенных на уровень коммуны, составляет 246 человек.

Товарищ Нгуен Тиен Дат, директор Департамента внутренних дел Дьенбьена, доложил о ходе получения и оценки записей ключевых лидеров новых коммун.

Говоря о важности и необходимости реорганизации и перераспределения двухуровневых административных единиц, товарищ Чан Куок Куонг, член Центрального Комитета партии, секретарь провинциального комитета партии Дьенбьен, предложил увеличить пропаганда создать высокое единство мысли и действия в рамках всей партии, провинциальной политической системы и консенсус среди народа по реализации структуры аппарата и модели организации двухуровневого местного самоуправления.

Что касается кадров и руководителей, отобранных для продвижения по службе и размещения в новом аппарате на уровне коммуны, товарищ Чан Куок Куонг особо подчеркнул, что они должны иметь профессиональную квалификацию, соответствовать требованиям работы, иметь практические запросы и быть готовыми принимать и решать работу людей...

Что касается кадров, которые добровольно ушли на пенсию или оставили свою работу, чтобы облегчить реорганизацию организации и аппарата, товарищ Чан Куок Куонг предположил, что профессиональный сектор должен действительно обратить внимание и оказать самую высокую степень поддержки товарищам, которые добровольно согласились и успешно реализовали политику, чтобы облегчить населенным пунктам реорганизацию аппарата и назначение кадров.

Подчеркивая необходимость обеспечения бесперебойной работы, отсутствия перерывов в работе, дублирования или упущения задач, областей, районов и влияния на социально -экономическое развитие, нормальную деятельность общества, людей и предприятий, секретарь провинциального комитета партии Дьенбьен поручил провинциальному народному комитету возглавить и направить специализированные агентства при народных комитетах районного уровня для завершения передачи работы, записей, документов, финансов, бюджета, штаб-квартиры, активов и других связанных объектов компетентным агентствам, организациям и подразделениям. В то же время было принято решение создать рабочие группы для руководства, руководства и организации передачи работы, записей, документов, финансов, бюджета, штаб-квартиры, активов, объектов и т. д.

ЛЕ ЛАН

Источник: https://nhandan.vn/dien-bien-san-sang-cac-dieu-kien-bao-dam-cap-xa-moi-di-vao-hoat-dong-post887970.html