Поэт Нгуен Куанг Тхиеу, председатель Ассоциации писателей Вьетнама , говоря о бизнесменах и истории культуры, заметил: « Только культура может помочь людям прикоснуться к счастью и истинным ценностям жизни. Я считаю счастливой нацию, которая может одновременно развивать свою экономику и обеспечивать и сохранять свою культуру ». Продолжая обсуждение, он сказал, что величайшая культура предпринимателя — это не просто поведенческая культура конкретного человека, но, что еще важнее, то, как он себя ведет, и это создает бизнес-среду. Люди становятся значимыми, сила денег обретает свою истинную ценность, когда они содержат доброту и культурные резервы.
Формирование корпоративной культуры имеет важное значение в новую эпоху.
«Идеальная идентичность» сильного бренда
Каждый предприниматель, имея собственное видение и стратегию, создает корпоративную культуру, содержащую собственные идеологические ценности и кодексы поведения. Это основная основа, которая определяет развитие и направление бизнеса.
Одним из величайших успехов «технологического гиганта» Google является его корпоративная культура. Google ценит разнообразие и инклюзивность, стремясь создать комфортную и справедливую рабочую среду, в которой уважаются различия расы, пола, религии и культуры. Именно эти основные ценности помогли Google привлечь и удержать талантливых сотрудников, создав сплоченность внутри организации и позволив ей достичь тех высот, которых она достигла сегодня.
Логотип Van Phu - Invest имеет много значений.
Еще один известный бренд в Азии, добившийся впечатляющих успехов, — Samsung. Более 20 лет назад Samsung был просто производителем электроники на заказ. Однако теперь они стали многонациональной корпорацией, владеющей множеством известных брендов и дочерних компаний по всему миру . Отвечая на вопрос об успехе, компания Samsung заявила, что корпоративная культура является прочной основой, которая помогла компании вырасти и добиться впечатляющего развития.
Можно утверждать, что корпоративная культура — это самая совершенная «идентичность», создающая ценность бренда на рынке. Это внутренняя сила, которая помогает предприятиям преодолевать «турбулентность» в сегодняшнем изменчивом мире.
Превращение религии в жизнь создает культуру
В истории строительства и защиты страны нашего народа буддизм внес важный вклад в формирование вьетнамской идеологии и культуры. С национальной гордостью и достоинством компания Van Phu - Invest, один из ведущих застройщиков недвижимости во Вьетнаме, выбрала буддийскую философию для построения своей корпоративной культуры. Реализовать стремление к укреплению вьетнамского статуса на основе внутренней силы вьетнамской культурной идентичности и народа.
Занятия буддийской йогой помогают улучшить физическое и психическое здоровье
За последние 20 лет компания Van Phu - Invest пожинает «сладкие плоды» своей управленческой ориентации, создавая мотивацию с любовью, уважением, а также наследуя и пропагандируя традиционные духовные и культурные ценности. «Взглянуть на настоящую жизнь, чтобы узнать прошлое/Взглянуть на настоящую работу, чтобы узнать будущее» — эти слова, появляющиеся в главном вестибюле офиса Van Phu - Invest, словно послание, которое должно проникнуть в сознание каждого человека, настойчиво практикующего глубокий взгляд, чтобы жить полной жизнью, используя лучшее внутри себя, мудрость и осознанность.
Даже в логотипе этой компании скрыты многие качества буддизма. Логотип представляет собой три горизонтальные линии, соединенные вместе, образующие форму сердца, что символизирует множество элементов, которые хочет донести компания. Одно из них – это значение трех качеств культуры местного народа: «Жертвенность», «Терпение» и «Трудолюбие».
«Пронося мысли Бодхисаттвы через всю жизнь», размышляя о пути медитации, чтобы глубоко прочувствовать существование, председатель То Нху Тоан из Van Phu - Invest провел беседы о буддийской философии с сотрудниками. Для него буддизм — это мудрость, практика — не что-то слишком далекое, но это способ, которым мы обдумываем вещи, замедляемся, контролируем свой гнев, чтобы принимать мудрые решения, говорить правильно, избегать причинения вреда другим и создавать более заботливое «общество».
Руководители Van Phu - Invest часто обсуждают с сотрудниками философию буддизма.
Взяв за основу «Сердце» и «Разум», компания Van Phu - Invest создает гуманную среду и условия, позволяющие сотрудникам практиковаться, максимально использовать творческий потенциал, быть готовыми воспринимать новое, постоянно меняться и совершенствоваться каждый день.
Помимо напряженной и суетливой работы, жители Ван Фу также посещают занятия по медитации, буддийской йоге... организованные во внерабочее время, которые являются для них местом убежища, помогающим им улучшить свое физическое здоровье и выработать психологическую устойчивость.
Энергетический круг, в котором все индивидуальные усилия резонируют и умножаются, создает питательный круг, создавая особый генетический код, называемый VPI. Люди Ван Фу получают и впитывают благую философию буддизма, совершенствуют себя посредством работы и окружения, с которыми они соприкасаются каждый день, так что «Религия входит в Жизнь», а «Жизнь входит в Религию». Это преданные своему делу и сострадательные люди, которые знают, как применить свой интеллект для создания ценных продуктов для общества. Прежде чем взяться за перо и начать чертить или строить проект, они ищут в своем сознании законы естественной гармонии и добра. Мир и счастье не за горами, они кроются в каждом мгновении настоящего, в улыбках, которые люди VPI дарят друг другу каждый день, в стремлении и вере в то, что вместе мы стремимся создать лучшую, более гуманную и более мирную жизнь. И каждый человек, делающий лучшее, на что он способен, — это путь к Дао.
Источник
Комментарий (0)