Условия получения максимальной пенсии при досрочном выходе на пенсию

Три группы субъектов не подлежат пенсионным отчислениям

Указ 67/2025/ND-CP вносит изменения и дополнения в ряд статей Указа 178/2024/ND-CP о режимах и политике для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и вооруженных сил в организации организационного аппарата.

Соответственно, некоторые лица, вышедшие на пенсию до наступления возраста, предусмотренного настоящим указом, имеют право на получение пенсий в соответствии с положениями Закона о социальном страховании без вычета из их пенсий максимальной ставки пенсии в размере 75%.

Иллюстрация

В частности, согласно пункту 2 статьи 7 Указа 178/2024/NQ-CP с поправками, внесенными пунктом 5, пунктом 6 статьи 1 Указа 67/2025/ND-CP, лица, выходящие на пенсию досрочно в связи с организационной реструктуризацией, если они подпадают под пункт 1 и пункт 3 статьи 2 настоящего Указа, не будут иметь вычетов из своей пенсионной ставки, даже если они выйдут на пенсию на 2–10 лет раньше пенсионного возраста в соответствии со следующими правилами:

Следующие три группы субъектов не будут иметь вычетов из своих пенсионных ставок, если они соответствуют условиям по возрасту, периоду уплаты взносов социального страхования и характеристикам работы, в том числе:

- Иметь от 2 до 5 лет до пенсионного возраста, иметь право на пенсию в соответствии с правилами социального страхования.

- Иметь от 5 до 10 лет до выхода на пенсию и иметь право на пенсию.

- Иметь пенсионный возраст от 2 до 5 лет, проработать не менее 15 лет в особо трудной зоне или на токсичной, тяжелой или опасной работе.

Также в соответствии с Указом 67 у кадровых работников, государственных служащих, работников бюджетной сферы и лиц, работающих по трудовым договорам в учреждениях, организациях, воинских формированиях и вооружённых силах всех уровней по организационным схемам и административным подразделениям, выходящих на пенсию до достижения пенсионного возраста, вычеты из пенсионного фонда не производятся.

Однако ставка пособия по-прежнему должна основываться на действующем Законе о социальном страховании, то есть работники-мужчины получают ставку 45%, что соответствует 20 годам взносов в социальное страхование; Работающие женщины получают ставку 45%, что соответствует 15 годам взносов в социальное страхование. После этого за каждый дополнительный год выплаты социального страхования с работника будут начисляться дополнительные 2% до достижения максимального уровня в 75%.

Таким образом, для получения максимальной пенсии в размере 75% работники-мужчины должны иметь 35 лет взносов в систему социального страхования, а работницы-женщины должны иметь 30 лет взносов в систему социального страхования. Соответственно, с внесением изменений в положения Декрета 67 о досрочном выходе на пенсию, ежемесячный размер пенсии при досрочном выходе на пенсию для кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и рабочих остается на уровне 45–75 % от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов на социальное страхование.

Преимущества

Кроме того, Указ 67/2025/ND-CP устанавливает, что в случае, если до выхода на пенсию осталось от 2 до 5 лет, уволившиеся с работы получат: 5 месяцев текущей заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию по сравнению с пенсионным возрастом. Получите субсидию в размере 5 текущих месячных окладов в течение первых 20 лет работы с обязательным социальным страхованием. Начиная с 21-го года за каждый год работы с обязательным социальным страхованием будет предоставляться субсидия в размере 0,5 месячной заработной платы.

В случае 15 лет и более трудового стажа, уплаты взносов обязательного социального страхования и наличия права: Получение пенсии в соответствии с положениями закона о социальном страховании при досрочном выходе на пенсию, получение субсидии в размере 4-месячной текущей заработной платы в течение первых 15 лет трудового стажа. Начиная с 16-го года, за каждый год работы с обязательными взносами социального страхования будет предоставляться субсидия в размере 0,5 месячной заработной платы.

В случае, если до выхода на пенсию осталось более 5 лет, но 10 лет: Получайте 4 месяца текущей заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию. Получите субсидию в размере 5 текущих месячных окладов в течение первых 20 лет работы с обязательным социальным страхованием. Начиная с 21-го года, за каждый год работы с обязательными взносами социального страхования будет предоставляться субсидия в размере 0,5 месячной заработной платы.

Согласно действующему Закону о социальном страховании, в течение 20 дней со дня получения полного пакета документов от пенсионеров орган социального страхования осуществляет выплаты работникам.

При принятии решения о выплате пенсий сотрудники будут основываться на документах, направленных работодателем (включая решение о выходе работника на пенсию). Сроком получения пенсии считается срок, указанный в решении о досрочном выходе на пенсию.

Бао Тхоа

Источник: https://congthuong.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-toi-da-khi-nghi-vic-truoc-tuoi-389221.html