Внутренняя радиогруппа - пример изучения и следования наставлениям дяди Хо Союза молодежи акционерной компании по экспорту одежды Лонг-Ан.
Благодаря энтузиазму, новаторскому духу и волонтерству молодежи Союз молодежи акционерной компании по экспорту одежды «Лонг Ан» создал и поддерживал множество моделей изучения и следования учению дяди Хо. По словам секретаря Союза молодежи акционерной компании Long An Export Garment Ван Нго Туй Зьема, основным направлением реализации Директивы 05 среди молодежи компании является создание множества хороших и практичных моделей.
С 2021 года по настоящее время Союз молодежи компании поддерживает и развивает роль своих членов в консультационной группе, отвечая на вопросы о трудовом законодательстве и режимах социального страхования. По будням команда готова консультировать и отвечать сотням сотрудников по вопросам политик, процедур, положений и льгот для сотрудников, связанных с действующим трудовым законодательством.
Таким образом, проблемы сотрудников решаются оперативно, что помогает им стабилизировать свое мышление, чувствовать себя уверенно на работе и оставаться в Компании надолго. В то же время команда также оказала поддержку сотрудникам в установке приложений Long An Number и Long An ID, особенно приложения VssID, что достигло почти 100%. После этого помогите сотрудникам регулярно обновлять информацию о процессе выплат по социальному страхованию, льготах и т. д.
Члены Союза молодежи акционерной компании по экспорту одежды «Лонг Ан» реализуют модель «Дарить здоровую одежду — дарить любовь»
Узнав от дяди Хо о духе гуманизма, члены профсоюза и молодые люди в компании поддерживают модель «Дарить хорошую одежду — дарить любовь» и киоск «0 донгов». Из этих моделей члены профсоюза и молодежь компании аккуратно сшили тысячи комплектов одежды и передали их непосредственно людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, как в провинции, так и за ее пределами. Модель «Следуем за тобой в школу» была реализована Союзом молодежи компании совместно с молодежью вооруженных сил города Танан с целью закупки велосипедов, формы, школьных принадлежностей и т. д. для раздачи детям в районе дислокации подразделения.
Молодежный союз акционерного общества по экспорту одежды «Лонг Ан» также является пионером в реализации креативной модели, продвижении инициатив в области технических инноваций и экономии производственных материалов. Ежегодно реализуются десятки инициатив по совершенствованию технологий, экономии производственных материалов, повышению эффективности профессиональной деятельности, в частности, участия в выполнении политических задач, а также производственных и деловых целей подразделения. Тем самым поощряя членов профсоюза и молодежь к новаторскому применению информационных технологий, науки и техники при выполнении задач, что высоко ценится Советом директоров Компании. С тех пор многие члены профсоюза и молодые люди получили звание «Отличник труда», «Борец за подражание» на низовом уровне...
Г-жа Ван Нго Туй Дьем сказала: «В последнее время низовой союз молодежи получал внимание и поддержку со стороны партийного комитета и совета директоров компании, поэтому у него есть благоприятные условия для своей деятельности». Это станет мотивацией для членов профсоюза и молодых людей стремиться к выполнению своих профессиональных задач, а также изучать и следовать учениям дяди Хо.
В ближайшее время Молодежный союз акционерного общества по экспорту одежды «Лонг Ан» продолжит поддерживать и продвигать существующие модели. Эти модели помогут профсоюзным движениям в компании стать практичными, привлечь к участию большое количество членов профсоюза и молодежи и сохранить звание подразделения, которое на протяжении многих лет подряд превосходно выполняет свои задачи.
Тхань Нга
Источник
Комментарий (0)