В период французского колониального правления во Вьетнаме появилось множество предприятий, основанных такими известными бизнесменами, как Бать Тхай Буой и Буй Хюй Нхыонг. Эти предприятия чётко определяют свою миссию как патриотическую: продвижение национальных ресурсов, создание ценностей, создание рабочих мест, содействие развитию и улучшение имиджа страны на карте мира .
В период сопротивления французскому колониализму (1945–1954 гг.) вьетнамские предприятия активно поддерживали войну сопротивления и национальное строительство, вложив в неё значительные средства и активы, а также поддерживая её людскими и материальными ресурсами. Во время войны сопротивления американскому империализму большая часть ресурсов предприятий была мобилизована на нужды войны сопротивления, предприятия работали день и ночь под «ливнем бомб и пуль», жертвуя огромными человеческими и материальными ресурсами ради достижения славной победы национально-освободительной революции. «Боритесь за уход американцев, боритесь за падение марионеток», – призывал любимый дядюшка Хо.
После полного освобождения страны (с 1975 года), завершения национально-демократической революции и полного объединения страны, предприятия активно направляли все ресурсы на служение делу экономического развития, социальной стабильности и обеспечения «быстрого, сильного и устойчивого продвижения страны к социализму».
В период обновления (с 1986 года) положение и роль предприятий улучшились. Помимо государственных предприятий, которые были решительно модернизированы для соответствия ключевой роли в экономике страны, частным предприятиям и предприятиям с прямыми иностранными инвестициями (ПИИ) было разрешено и поощрялось их развитие. После почти 40 лет развития социалистической рыночной экономики вьетнамские предприятия стали движущей силой создания стоимости для всей экономики, обеспечивая средний темп роста 6-6,5% непрерывно в течение почти 40 лет подряд.
Активный и проактивный интеграционный период после реновации нашёл отражение в переговорах, подписании и реализации страной 16 соглашений о свободной торговле, включая соглашения о свободной торговле нового поколения. Это движущая сила расширения международного экономического пространства страны, а предприятия – движущая сила выполнения международных обязательств, извлекающая выгоду из расширения торговли и инвестиций.
Воспользовавшись этой возможностью, вьетнамские предприятия оперативно и эффективно следуют за развитием страны, в полной мере используя открывающиеся возможности, создавая новый импульс развития. В то же время, вызовы, связанные с жесткой конкуренцией и требованиями строгого соблюдения все более сложных международных правил и стандартов в области торговли и инвестиций, неопределенность международной обстановки, сложности, связанные с моделями управления и методами доступа к ресурсам, дополнительно стимулируют повышение устойчивости и конкурентоспособности бизнеса.
Инновации становятся новой философией развития предприятий, поэтому инвестиции в инновации должны занять достойное место в приоритетах развития предприятий. Это основа инноваций в государственном управлении – наиболее эффективного фактора улучшения положения, имиджа и потенциала страны.
Успех предприятий подтверждает правильность политики и направлений международной интеграции страны. Предприятия также создают передовой опыт для совершенствования политики, корректировки стратегий и разработки новых инициатив в рамках модели развития.
Фактически, к 2022–2023 годам общий импортно-экспортный оборот Вьетнама достигнет рекордных 700 миллиардов долларов США в среднем, а общий объём реализованных прямых иностранных инвестиций — 230 миллиардов долларов США. Вьетнам входит в двадцатку экономик мира с крупнейшим в мире общим импортно-экспортным оборотом и объёмом иностранных инвестиций.
Международная торговля и инвестиции, а также реализация предприятий создают движущую силу для устойчивого национального развития, повышения благосостояния людей и повышения статуса страны. Это фундаментальный процесс перехода от модели роста с внутреннего на внешний, с широты на глубину.
Вьетнам стал ключевым звеном в глобальной цепочке торговли и инвестиций для таких важных товаров, как сельскохозяйственная продукция, телефоны и комплектующие, текстиль и одежда, а вьетнамские предприятия являются ведущими агентами, первопроходцами и единственной силой, реализующей эту миссию. Соответственно, многие новые потенциалы развития продолжают выявляться и использоваться в сочетании с новыми моделями роста, такими как цифровая трансформация, зелёная трансформация и развитие экономики замкнутого цикла, нулевые выбросы к 2050 году, реструктуризация энергетики и перераспределение рабочей силы.
На сегодняшний день Вьетнам обладает довольно мощным бизнес-рынком: около 800 000 действующих предприятий и десятки тысяч новых компаний создаются ежегодно. Это число продолжает расти, и цель в миллионы предприятий уже не за горами. Большинство (97%) малых и средних предприятий, занимающихся инновациями, имеют капитал и активы в размере десятков миллиардов долларов США, включая зарубежные инвестиции, такие как Национальная нефтегазовая группа, Группа военной промышленности и телекоммуникаций Вьетнама, Группа FPT ...
Многие малые и средние предприятия эффективно расширяют свою деятельность, используя преимущества рынка в 100 миллионов человек внутри страны и 8,1 миллиарда человек на международном рынке, используя стимулы, предоставляемые подписанными соглашениями о свободной торговле, для увеличения доли на внутреннем и международном рынках. Это подтверждает, что предприятия быстро и динамично развиваются вместе со страной.
Тенденция к развитию малых и средних предприятий в экономические группы, начатая 35 лет назад, становится реальностью. Это свидетельствует о непрерывном развитии страны и народа за последние 40 лет, что создало мощный импульс развития предприятий, и этот импульс развития, безусловно, не прекратится.
Новый этап требует изменения позиции страны и народа, стремясь превратить страну в страну с уровнем дохода выше среднего к 2030 году и в индустриальную страну с высоким уровнем дохода к 2045 году. Имидж вьетнамского народа стремительно улучшается. Модель национального управления предъявляет множество новых требований к развитию, таких как глубокое развитие, цифровая трансформация, зеленая трансформация, циклическая экономика, экономика совместного потребления и экономика знаний.
Новый этап развития с очень высокими требованиями к национальному и международному развитию. Важными изменениями с национальной точки зрения являются радикальное внедрение цифровой трансформации, зелёной трансформации, улучшение деловой среды и децентрализация местного управления, а также разделение функций государственного управления и корпоративного управления, которые совершенствуются для содействия предприятиям в мобилизации максимального количества ресурсов для развития.
Наряду с национальным и этническим развитием и усилиями по улучшению макроэкономики, предприятиям необходимо уделять внимание построению оптимальной модели развития, принимая цифровую трансформацию за основу разработки организационных моделей, принимая зеленую трансформацию за стандарт корректировки методов работы, проактивно и активно участвуя в цепочке создания стоимости, продвигая стартапы, расширяя масштабы предприятий на основе эффективного использования масштаба, инвестируя в инновации и развивая высококачественные человеческие ресурсы.
Предприятиям необходимо уделять особое внимание развитию корпоративной культуры в соответствии с национальной системой ценностей и смело устанавливать широкие связи с отечественными и зарубежными партнёрами для распространения национальной культуры. Каждое вьетнамское предприятие должно быть создателем ценностей для укрепления национального экономического потенциала и воплощением национальной культуры в миниатюре, чтобы распространять красоту вьетнамской национальной культуры в регионе и мире.
Автор: доцент, доктор Нгуен Тыонг Ланг. Докладчик: Киеу Ань.
vov.vn
Источник: https://vov.vn/emagazine/doanh-nghiep-dong-hanh-cung-su-phat-trien-cua-quoc-gia-dan-toc-1127750.vov
Комментарий (0)