Мотивация для бизнеса «взлететь»
Г-жа Дуонг Ту - директор Института исследований развития стратегического лидерства (SLEADER) подтвердила, что сокращение административных процедур поможет компаниям сэкономить время, операционные расходы и, что еще важнее, минимизировать риски, возникающие из-за сложных и непрозрачных процессов. «Мы будем напрямую инвестировать освободившиеся ресурсы в производство, исследования и разработки, а также расширение рынка», - сказала г-жа Дуонг Ту.
Директор Дуонг Ту проанализировал, что 100% процедур выполняются онлайн, гладко, бесперебойно, эффективно и прозрачно, что будет способствовать созданию действительно справедливой и прозрачной деловой среды. Когда все процессы будут оцифрованы и станут публичными, «правила игры» станут понятнее для всех. Это сведет к минимуму пространство для преследований и негатива, в то же время создавая прочное доверие для бизнеса при работе с государственными органами. Не говоря уже о том, что когда процедуры будут быстрыми, а расходы на соблюдение требований сократятся, бизнес будет более гибким и решительным в инвестиционных и деловых решениях, воспользуется новыми возможностями и будет быстрее и быстрее выводить на рынок продукты и услуги.
«Когда правительство создаст такие открытые «взлетные полосы», у предприятий появится больше мотивации и уверенности для «взлета». Эти существенные реформы не только помогут предприятиям устойчиво развиваться, но и продемонстрируют правительство, которое действует, создает и действительно сопровождает развитие бизнес-сообщества, внося значительный вклад в реализацию стремления построить процветающий Вьетнам», — поделилась г-жа Дуонг Ту.
По словам юриста Нгуена Минь Лонга - директора юридической фирмы DRAGON, в контексте активных усилий Вьетнама по интеграции, развитию и цифровой трансформации упрощение административных процедур определяется как одно из ключевых решений для создания благоприятной деловой среды, повышения качества обслуживания людей и предприятий и содействия устойчивому экономическому росту. Оптимизация аппарата и сокращение административных процедур создаст прозрачную, здоровую и конкурентоспособную деловую среду и поможет сократить посреднические уровни, сэкономить время, затраты, а также предотвратить и бороться с коррупцией и негативом.
По словам адвоката Лонга, в прошлом административные процедуры были «барьером» для бизнеса, когда существовала ситуация «в каждом месте своя процедура», «один путь онлайн, один путь на стойке», что приводило к притеснениям и негативу со стороны группы госслужащих и государственных служащих, получающих документы. Фактически, бизнесу приходилось тратить много денег от предоставления документов до внешних «лоббистских» расходов для быстрого проведения процедур. Оптимизация административных процедур также является возможностью преодолеть вышеуказанные ограничения, одновременно расширяя возможности для привлечения инвестиций и бизнеса.
Комментируя политику перехода от предварительной инспекции к постинспекции (HK); Управление состоянием бизнеса должно перейти от лицензирования и сертификации к внедрению условий бизнеса и HK, юрист Минь Лонг сказал: «Это правильная политика, демонстрирующая изменение в экономическом руководстве. Согласно Конституции, гражданам разрешено делать то, что не запрещено законом. Таким образом, изменение фразы «лицензирование» и «сертификация» на внедрение условий бизнеса демонстрирует эту осведомленность. В настоящее время мы установили много условных направлений бизнеса, но после получения лицензии, то, будут ли предприятия и частные лица полностью выполнять эти условия, не является тем, что нас действительно волнует. Только когда происходит досадный инцидент, продвигается работа в HK, что является «закрытием двери сарая после того, как украла корова». Продвижение работы в HK необходимо при управлении условными направлениями бизнеса, избегая негатива при лицензировании условных направлений бизнеса».
Эффективное управление для роста
По оценке г-жи Дуонг Ту, сокращение вмешательства и устранение административных «барьеров», особенно за счет цифровизации и 100% прозрачности процедур, как в официальном послании премьер-министра Фам Минь Чиня от 22 мая 2025 года, является чрезвычайно важным рычагом для постепенного изменения и даже устранения механизма «попроси-дай» и мышления «не можешь справиться, тогда запрещай», которые существовали так долго.
Механизм «попроси-дай», который является «кошмаром» для бизнеса, может «выжить» только тогда, когда процесс неясен, когда слишком много посредников и когда есть свобода действий должностных лиц, осуществляющих реализацию. Когда все процедуры публичны, стандартизированы в онлайн-среде, с четкой дорожной картой обработки, бизнес будет взаимодействовать в основном с системой. Такая прозрачность минимизирует пространство для негатива и необоснованных требований. Права и обязанности бизнеса четко определены законом, больше не зависят от «доброй воли» или «отношений» с каким-либо лицом. Это помогает бизнесу быть более уверенным, более активным и значительно сокращать неформальные издержки.
Что касается мышления «если вы не можете этим управлять, то запретите это», то это действительно большой барьер для инноваций и развития, не говоря уже о том, что это противоречит принципу «людям и предприятиям разрешено делать то, что закон не запрещает или даже еще не запретил». Когда правительство настроено устранить «барьеры» и продвигать административные процедуры онлайн, это не только изменение процесса, но и трансформация мышления государственного управления — от контроля к созданию, от командования к обслуживанию. Когда есть современные инструменты управления (такие как онлайн-системы, общие базы данных), государственные органы смогут контролировать, анализировать и разрабатывать политику на основе данных, вместо того, чтобы запрещать их экстремальным образом из-за отсутствия информации или страха перед рисками. Открытая и прозрачная система также создает встречное давление, требуя от политиков находить более умные и гибкие решения по управлению вместо того, чтобы следовать по пути «запрета».
По словам г-жи Дуонг Ту, мир быстро меняется благодаря новым технологиям, которые все чаще разрабатываются и широко применяются, и Вьетнам должен активно использовать возможности, созданные технологическим прогрессом, в котором новаторская роль министерств, отраслей и местных органов власти будет играть огромную роль в создании привлекательной инвестиционной среды, высококачественной среды проживания и удобства для предприятий и людей для ведения бизнеса и жизни. Поэтому содействие цифровизации, автоматизации и применению новых технологий, особенно искусственного интеллекта и больших данных в обработке административных процедур, является насущной необходимостью, но недостаточной. Бизнесу необходимо системное изменение содержания, а не просто изменение формы или привлекательности.
Для того чтобы политики быстро вступили в силу, директор Института исследований развития стратегического лидерства Дуонг Ту предложил ряд конкретных положений, чтобы полностью исключить ненужные процедуры, потому что на самом деле предприятиям нужны краткие, прозрачные процедуры, которые можно выполнить за один сеанс; Прозрачные обязанности и время обработки. Соответственно, предприятиям нужна только цифровая платформа, которая регистрирует время подачи - время обработки - ответственное лицо - статус файла, что поможет предприятиям чувствовать себя более защищенными; Переход от «управления» к «сопровождению» предприятий, потому что, по словам г-жи Ту, часто предприятия не боятся трудностей, а боятся двусмысленности, боятся внезапных изменений политики, боятся попасть в ситуацию «делай правильно, но все равно ошибись». Предприятия хотят, чтобы органы управления не только издавали правила, но и имели механизм для руководства, поддержки и ответа на них последовательно и своевременно.
«Это процесс, который невозможно изменить в одночасье. Реформа административных процедур является «необходимым» условием, но «достаточным» условием является изменение осведомленности и культуры государственной службы персонала, а также непрерывная и радикальная инспекция и надзор со стороны правительства, а также со стороны бизнес-сообщества и общества. Когда глава правительства решителен и будет постоянно содействовать реализации политики, мы считаем, что механизм «проси-дай» будет постепенно оттеснен, а мышление «если не можешь управлять, то запрещай» будет заменено мышлением «эффективного управления для развития» - подтвердила г-жа Дуонг Ту».
Г-н Дау Ань Туан - заместитель генерального секретаря, глава юридического департамента Вьетнамской федерации торговли и промышленности (VCCI):
 |
Г-н Дау Ань Туан. |
«Я заметил, что местные органы власти внесли большие изменения в свое мышление при реализации административной реформы, особенно в выдаче разрешений на строительство. Однако широко развернуть и эффективно реализовать это непросто, поэтому это требует больших усилий со стороны местного административного аппарата».
Г-жа Дуонг Ту - директор Института исследований развития стратегического лидерства (SLEADER):
 |
Госпожа Дуонг Ту. |
«Наш бизнес всегда хочет среду, в которой все работает на основе четких и справедливых законов, чтобы мы могли уверенно инвестировать, внедрять инновации и вносить вклад в общее развитие страны. Эти административные реформы являются важным шагом в этом направлении!»
Юрист Нгуен Минь Лонг - директор юридической фирмы DRAGON:
 |
Адвокат Нгуен Минь Лонг. |
«Гармонизация прав и интересов предприятий, потребителей и государства при реформировании административных процедур означает ужесточение надзора и постинспекций; упрощение процедур лицензирования бизнеса для условных отраслей. Для предприятий это помогает упростить процедуры, увеличить инвестиции и ответственность предприятий. Для потребителей это помогает использовать безопасные продукты и услуги. Для государства это помогает усилить роль управления и ведения экономики. Это ключевой момент в реформировании административных процедур».
Источник: https://baophapluat.vn/doanh-nghiep-duoc-giai-phong-nguon-luc-tu-cai-cach-thu-tuc-hanh-chinh-ky-2-duong-bang-thong-thoang-doanh-nghiep-tu-tin-cat-canh-post551398.html
Комментарий (0)